- marketing@bspguard.com
- 0804-1-277-277
- GRAHA BSP, JL. DEWI SARTIKA NO. 4A, CILILITAN
BSP Alih Daya, Perusahaan Outsourcing dengan Layanan Terbaik
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Jika perusahaan Anda kekurangan karyawan atau tenaga kerja, bekerja sama dengan perusahaan outsourcing bisa menjadi solusi terbaik. Karena Anda tidak perlu lagi mencari atau melakukan rekrutmen untuk karyawan baru, tetapi cukup menggunakan tenaga kerja yang sudah disiapkan oleh perusahaan outsourcing.
Dengan menggunakan jasa outsourcing, Anda tinggal berfokus pada urusan bisnis saja. Untuk urusan SDM, bisa diserahkan ke perusahaan outsourcing.
Namun dalam memilih penyedia outsourcing sebaiknya tidak dilakukan secara asal-asalan. Jangan sampai, Anda mendapatkan tenaga outsourcing yang justru tidak bisa bekerja secara profesiomal. Bukannya menguntungkan perusahaan Anda, tetapi malah merugikan.
Pilihlah perusahaan outsourcing yang benar-benar terpercaya, berpengalaman, dan sudah terbukti kualitasnya. Semua kriteria tersebut bisa Anda dapatkan jika memilih BSP Alih DayaDaya.
BSP Alih Daya, Perusahaan Outsourcing dengan Layanan Terbaik
Salah satu alasan mengapa Anda harus memilih BSP Alih Daya adalah karena perusahaan ini bisa memberikan pelayanan terbaik dan profesional. Kami siap membuka layanan konsultasi gratis bagi siapapun Anda yang ingin menggunakan layanan outsourcing.
Tidak hanya itu saja, BSP Alih Daya juga memiliki banyak sekali keunggulan yang tidak ada pada perusahaan outsourcing lainnya yaitu :
Berpengalaman
BSP Alih Daya sudah sangat berpengalaman. Karena perusahaan ini sudah berusia lebih dari 20 tahun dan masih terus eksis sampai saat ini.
BSP Alih Daya telah mengabdi di bidang outsourcing dalam jangka waktu yang sangat lama, dengan banyak tenaga outsourcing profesional yang berhasil diciptakan.
Terpercaya
Tidak perlu ragu lagi dengan perusahaan outsourcing kami, karena kami telah dipercaya banyak perusahaan menjadi mitra outsourcing. Tercatat hingga saat ini, sudah lebih dari 200 perusahaan bekerjasama dengan BSP Alih Daya.
Hal tersebut tentu saja menandakan bahwa BSP Alih Daya memiliki kualitas yang tidak perlu diragukan lagi sehingga dipercaya oleh banyak pihak.
Memiliki Banyak Tenaga Kerja Terampil
Dengan bermitra bersama kami, Anda tidak perlu khawatir kekurangan tenaga kerja terbaik. Sebab, akan kami sediakan tenaga-tenaga outsourcing pilihan dari BSP Alih Daya.
Saat ini, BSP Alih Daya sudah memiliki lebih dari 14000 pekerja yang terdiri atas driver, office boy, cleaning service, satpam, teller, customer service, admin, dan masih banyak lagi yang lainnya. Semua pekerja-pekerja tersebut 100% sudah siap bekerja jika memang dibutuhkan.
Perusahaan Legal
Dan pastinya, BSP Alih Daya adalah perusahaan outsourcing resmi yang telah mendapatkan izin usaha dari pemerintah. BSP Alih Daya berada di bawah naungan PT Bravo Satria Perkasa Alih Daya.
Anda bisa membuktikannya secara langsung dengan mendatangi kantor BSP Alih Daya yang beralamat di Jl. Dewi Sartika no. 4C, Cililitan, Jakarta Timur, Selain itu, BSP Alih Daya juga memiliki area operasional di kota-kota besar Indonesia.
BSP Alih Daya mempunyai 6 Head of Area, (Sumatera, Jawa I, Jawa II, Jawa III, Kalimantan dan Indonesia Timur) serta 28 Kantor Perwakilan Utama dan Kantor Perwakilan Pembantu. Dengan ini dapat mempermudah kami dalam memberikan pelayanan terbaik kepada Anda di luar kota besar
Diakui Secara Internasional
BSP Alih Daya tidak hanya diakui di Indonesia saja, tetapi tetapi juga diakui secara internasional. Perusahaan kami telah mendapatkan tiga sertifikasi berstandar internasional di bidang standar keamanan dan manajemn, yaitu:
- ISO 9001-2015 : Quality Management,
- ISO 14001-2015 : The Enviroment Management System,
- OHSAS 18001-2015 : The Occupational Health & Safety.
Untuk informasi selengkapnya, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui email marketing@bspguard.com atau telepon 0804-1-277-277.
Mengapa Jasa Outsourcing Penting? Ini Alasannya
Apakah perusahaan membutuhkan tenaga outsourcing? Tentu saja iya, terlebih lagi jika perusahaan tersebut sulit menemukan karyawan terbaik untuk mengerjakan job tertentu. Mengadakan rekrutmen itu jelas membutuhkan biaya yang sangat besar.
Maka dari itu, menggunakan jasa outsourcing bisa menjadi pilihan yang sangat tepat. Cukup sekali bayar ke penyedia outsourcing, Anda sudah bisa mendapatkan tenaga kerja terbaik sesuai kebutuhan. Namun dengan catatan, Anda harus memilih perusahaan outsourcing yang benar-benar terpercaya.
Mengapa Jasa Outsoucing Penting?
Mengingat perusahaan harus bisa menghasilkan tenaga kerja berkualitas untuk menjadikan perusahaan terus bertumbuh, maka penggunaan jasa outsourcing bisa sangat penting sekali. Selain itu berikut ini beberapa alasan mengapa perusahaan harus menggunakan layanan outsourcing :
Mengendalikan Biaya Operasional
Alasan pertama mengapa Anda harus memakai jasa outsourcing adalah untuk menekan biaya operasional. Anda tidka perlu lagi mengeluarkan biaya untuk proses rekrutmen yang tentu saja menelan biaya cukup besar.
Memang jasa outsourcing tidak gratis, akan tetapi Anda cukup bayar sekali dan banyak manfaat yang bisa didapatkan untuk perusahaan Anda.
Berfokus Pada Strategi
Dengan memakai jasa outsourcing, maka perusahan tidak perlu lagi pusing memikirkan bagaimana mendapatkan karyawan berkualitas. Selama perusahaan benar-benar menggunakan jasa outsourcing terbaik dan terpercaya,.
Jadi perusahaan bisa fokus ke hal lainnya, misal strategi pemasaran. Jadi ada yang mengurus SDM dan ada yang mengurus pemasarannya.
Mempermudah Menemukan Karyawan yang Sesuai
Melalui proses rekrutmen, terkadang perusahaan kesulitan menemukan karyawan yang sesuai kebutuhan. Maka dari itu, bekerjasama dengan perusahaan outsourcing bisa menjadi solusi terbaik.
Perusahaan tinggal menggunakan tenaga kerja outsourcing dari perusahaan alih daya untuk dipekerjakan. Bahakan perusahaan bisa menyewa karyawan secukupnya selama perusahaan membutuhkan mereka sampai selesai.
Sekali lagi, pilihlah perusahaan yang memang berpengalaman dan terbukti kualitasnya. Karena perusahaan alih daya seperti inilah yang memiliki banyak tenaga kerja berkualitas.
Mendelegasikan Tugas yang Sulit untuk Segera Dikerjakan
Terkadang ada pekerjaan yang perlu segera diselesaikan, sedangkan karyawan yang biasa mengerjakan tugas tersebut sedang tidak tersedia saat ini. Penggunaan layanan outsourcing bisa menjadi solusinya.
Sebab, tenaga outsourcing bisa dipekerjakan untuk satu kali job saja. Misalnya saja, perusahaan ingin membuat website untuk company profile, bisa merekrut tenaga outsourcing di bidang IT yang memiliki kemampuan untuk membuat website.
Contoh lainnya ketika perusahaan membutuhkan logo. Mereka bisa merekrut designer supaya bisa dibuatkan logo terbaik untuk perusahaan.
Setelah pekerjaan selesai, perusahaan harus memberikan bayaran kepada pekerjaa tersebut. Semudah itu
Cari Jasa Outsourcing Terpercaya? BSP Alih Daya Saja
Tidak perlu bingung jika perusahaan Anda kekurangan karyawan untuk posisi tertentu. Gunakan saja layanan outsourcing terpercaya dari BSP Alih Daya.
Kami memiliki ribuan tenaga kerja berkualitas yang terampil, berpengalaman, dan siap untuk bekerja. Mulai dari driver, satpam, office boy, customer service, dan masih banyak lagi yang lainnya.
BSP Alih Daya telah berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang outsourcing. Memiliki lebih dari 40 kantor cabang yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia.
Tidak hanya itu saja, BSP Alih DAYA juga dipercaya oleh banyak perusahaan. Kami telah bekerjasama dengan lebih dari 200 perusahaan di Indonesia, dan semua puas dengan pelayanan dari BSP Alih Daya.
Jadi jangan sampai salah pilih. Mengingat pentingnya jasa outsourcing untuk bisnis perusahaan Anda, maka pilihlah penyedia yang benar-benar terpercaya yaitu BSP Alih Daya. Info selengkapnya jangan ragu untuk menghubungi kami.
Memilih Jasa Satpam Terbaik di Jakarta: Panduan Praktis untuk Keamanan
BSP ALIH DAYA| Ketika berbicara soal keamanan, apalagi di kota besar seperti Jakarta, memilih jasa satpam terbaik bukanlah tugas yang bisa dianggap sepele. Dengan populasi yang terus tumbuh dan kompleksitas kehidupan urban, memiliki perlindungan yang andal adalah kebutuhan utama, baik untuk bisnis maupun hunian pribadi.
Namun, bagaimana cara memastikan Anda mendapatkan jasa satpam yang benar-benar memenuhi kebutuhan Anda? Berikut adalah panduan praktis yang tidak hanya berdasarkan pengalaman di lapangan, tetapi juga dari hasil observasi berbagai skenario keamanan di ibu kota.
Kenali Kebutuhan Anda
Langkah pertama—dan yang sering diabaikan—adalah memahami apa sebenarnya yang Anda butuhkan. Tidak semua jasa satpam cocok untuk setiap situasi. Misalnya:
- Untuk Kompleks Perumahan: Biasanya diperlukan satpam yang dapat menjaga akses masuk, memantau tamu, dan berpatroli secara berkala.
- Untuk Gedung Perkantoran: Dibutuhkan satpam yang terlatih dalam penggunaan teknologi keamanan, seperti CCTV dan sistem kontrol akses.
- Untuk Acara Khusus: Anda mungkin memerlukan personel sementara dengan keterampilan pengelolaan kerumunan dan komunikasi yang baik.
Jangan lupa mencatat kebutuhan khusus, seperti satpam dengan skill khusus atau kemampuan tanggap darurat. Hal ini akan membantu Anda menyaring kandidat sejak awal.
Periksa Legalitas dan Kredibilitas
Di Jakarta, banyak jasa keamanan bermunculan. Pilihlah perusahaan jasa satpam yang memiliki lisensi resmi dari Polri. Legalitas ini memastikan bahwa mereka telah memenuhi syarat operasional, termasuk pelatihan personel dan prosedur manajemen risiko.
Ciri lain perusahaan yang kredibel adalah sertifikasi dari badan terkait, seperti ISO 9001 untuk sistem manajemen mutu. Selain itu, tanyakan juga apakah mereka memiliki asuransi bagi personelnya. Hal ini penting untuk melindungi Anda dari tanggung jawab tambahan jika terjadi insiden.
Pelatihan dan Kompetensi Satpam
Pelatihan adalah salah satu aspek krusial yang membedakan satpam berkualitas dari yang lainnya. Pastikan jasa satpam yang Anda pilih memberikan pelatihan yang memadai bagi personelnya.
Beberapa kompetensi yang perlu diperiksa:
- Kemampuan Pengawasan: Apakah mereka mampu mengenali aktivitas mencurigakan dan menanganinya dengan benar?
- Tanggap Darurat: Apakah mereka terlatih untuk menangani situasi seperti kebakaran, evakuasi, atau tindak kriminal?
- Komunikasi: Satpam sering menjadi wajah pertama yang berinteraksi dengan tamu atau klien. Kemampuan komunikasi yang baik sangat diperlukan.
Jangan ragu untuk meminta detail pelatihan mereka. Perusahaan profesional biasanya dengan senang hati berbagi informasi ini.
Teknologi yang Mendukung
Di era modern ini, keamanan bukan hanya soal kehadiran fisik, tetapi juga soal teknologi. Banyak perusahaan jasa satpam di Jakarta kini menawarkan paket yang mencakup penggunaan perangkat teknologi keamanan, seperti:
- CCTV real-time monitoring
- Sistem alarm otomatis
- Aplikasi pengawasan jarak jauh
Dengan kombinasi manusia dan teknologi, risiko dapat diminimalkan lebih efektif. Pastikan Anda memilih penyedia yang memahami integrasi antara personel satpam dan alat bantu teknologi.
Lakukan Kunjungan dan Wawancara
Ini mungkin terdengar seperti langkah tambahan, tetapi melihat langsung bagaimana perusahaan jasa satpam beroperasi dapat memberikan banyak wawasan. Anda bisa bertanya:
- Bagaimana proses rekrutmen mereka?
- Apa saja kriteria kelayakan untuk menjadi satpam di perusahaan tersebut?
- Apakah mereka menyediakan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan?
Selain itu, pastikan untuk melakukan wawancara langsung dengan calon satpam yang akan ditempatkan di lokasi Anda. Pertanyaan sederhana seperti, “Bagaimana Anda menangani tamu yang tidak memiliki izin masuk?” dapat mengungkapkan tingkat pengalaman dan kesiapan mereka.
Minta Rekomendasi dan Ulasan
Pengalaman orang lain adalah salah satu indikator terbaik dalam memilih jasa satpam. Mintalah referensi dari teman, kolega, atau tetangga yang telah menggunakan layanan serupa. Anda juga bisa mencari ulasan online di forum atau media sosial. Namun, berhati-hatilah terhadap ulasan palsu. Carilah sumber yang terpercaya.
Jika memungkinkan, kunjungi lokasi yang telah menggunakan jasa dari perusahaan tersebut. Amati bagaimana satpam bertugas, mulai dari penyambutan tamu hingga prosedur keamanan rutin.
Pertimbangkan Anggaran
Kualitas memang sering kali sejalan dengan harga. Namun, bukan berarti Anda harus selalu memilih yang termahal. Buat daftar penyedia jasa satpam yang sesuai dengan kebutuhan Anda, lalu bandingkan harga yang mereka tawarkan.
Tips penting: tanyakan apakah biaya sudah mencakup asuransi, seragam, dan peralatan keamanan. Beberapa perusahaan mungkin menawarkan harga lebih murah tetapi mengharuskan Anda menanggung biaya tambahan untuk kebutuhan tersebut.
Pantau dan Evaluasi
Setelah memilih jasa satpam, pekerjaan Anda tidak berhenti di situ. Pastikan untuk memantau kinerja mereka secara berkala. Jadwalkan evaluasi rutin, baik dengan satpam yang bertugas maupun dengan perusahaan penyedia jasa.
Pertanyaan yang dapat diajukan dalam evaluasi:
- Apakah ada peningkatan atau penurunan tingkat keamanan?
- Apakah personel satpam konsisten dalam menjalankan tugasnya?
- Apakah ada masukan dari penghuni atau pengguna layanan?
Evaluasi ini membantu memastikan bahwa Anda tetap mendapatkan layanan yang sepadan dengan biaya yang dikeluarkan.
Memilih jasa satpam terbaik di Jakarta memang membutuhkan waktu dan usaha, tetapi hasilnya sepadan dengan rasa aman yang Anda dapatkan. Dengan memahami kebutuhan, memeriksa kredibilitas, memastikan pelatihan yang memadai, dan memanfaatkan teknologi, Anda bisa memastikan bahwa keamanan di lokasi Anda berada di tangan yang tepat.
Dan yang paling penting, jangan ragu untuk terus belajar dan menyesuaikan strategi keamanan Anda. Jakarta adalah kota yang dinamis, begitu pula tantangan keamanannya. Tetapi dengan perencanaan yang baik, Anda bisa tidur lebih nyenyak di malam hari, mengetahui bahwa Anda sudah melakukan yang terbaik untuk melindungi apa yang paling berharga.
Jasa Driver Profesional Jakarta, Panduan Lengkap untuk Sukses di Jalan Raya
BSP ALIH DAYA | Menjadi driver profesional bukan sekadar soal mengemudi dengan keterampilan tinggi. Banyak hal yang perlu dipelajari dan diperhatikan, mulai dari keselamatan, manajemen waktu, hingga cara menjaga kendaraan agar tetap dalam kondisi prima.
Jika Anda bermimpi menjadi seorang pengemudi yang sukses di industri ini—entah itu sebagai sopir pribadi, pengemudi truk, atau driver layanan ride-hailing—ada banyak yang perlu Anda ketahui dan persiapkan. Dalam artikel ini, saya akan berbagi pengalaman pribadi dan tips praktis untuk membantu Anda menjadi seorang driver profesional sejati.
Mengetahui Dasar-dasar Mengemudi yang Aman
Langkah pertama dan yang paling penting adalah memahami dasar-dasar mengemudi yang aman. Banyak orang merasa bahwa mengemudi itu hal yang mudah dan intuitif. Namun, ketika Anda memasuki dunia profesional, tanggung jawab yang Anda bawa jauh lebih besar. Bukan hanya diri Anda, tetapi juga nyawa orang lain ada di tangan Anda.
Selalu patuhi aturan lalu lintas. Meskipun ini terdengar sepele, banyak pengemudi yang tergoda untuk mengabaikan rambu-rambu atau mencoba “menyusul” kendaraan di jalan yang tidak aman. Jangan pernah melakukan hal tersebut, terutama di jalan raya yang ramai. Misalnya, melanggar batas kecepatan atau menerobos lampu merah bisa berakibat fatal.
Saya sendiri pernah mengalami hampir terlibat kecelakaan karena melanggar batas kecepatan di jalan yang licin. Walaupun tidak sampai terjadi sesuatu yang buruk, pengalaman itu membuat saya sadar betapa pentingnya untuk selalu mengemudi dengan hati-hati. Keselamatan adalah prioritas utama.
Selain itu, pastikan Anda selalu memperhatikan keadaan sekitar. Jangan hanya fokus pada kendaraan di depan Anda, tetapi juga perhatikan kendaraan di samping dan belakang. Anda juga perlu waspada terhadap pejalan kaki, sepeda motor, dan pengendara lain yang mungkin tidak selalu mematuhi aturan lalu lintas.
Pemeliharaan Kendaraan: Kunci untuk Performa yang Optimal
Menjadi driver profesional tidak hanya soal mengemudi dengan lancar. Anda juga perlu memastikan kendaraan yang Anda kendarai dalam kondisi yang prima. Terutama bagi pengemudi truk atau driver komersial lainnya, kendaraan yang rusak dapat menghentikan perjalanan Anda—atau bahkan menyebabkan kecelakaan.
Rutin memeriksa kondisi kendaraan adalah hal yang tak boleh diabaikan. Saya ingat pertama kali mengemudi truk besar, saya merasa semuanya berjalan lancar. Namun, ketika saya melewati jalan yang sedikit berbatu, truk saya mulai terasa aneh. Ternyata ada masalah pada sistem rem yang tidak saya sadari sebelumnya. Untungnya, tidak terjadi apa-apa, tetapi itu menjadi pelajaran berharga.
Mulailah dengan memeriksa bagian-bagian penting seperti rem, ban, oli, dan sistem kelistrikan kendaraan Anda. Pastikan bahwa semua peralatan keamanan, seperti sabuk pengaman dan airbag, berfungsi dengan baik. Selain itu, jaga kebersihan kendaraan, karena interior yang bersih dan terawat tidak hanya menciptakan kenyamanan, tetapi juga dapat meningkatkan reputasi Anda sebagai driver profesional.
Rencana pemeliharaan berkala sangat penting. Anda bisa menjadwalkan servis kendaraan setiap 10.000 km atau sesuai dengan rekomendasi pabrik. Jangan tunda-tunda perbaikan kecil yang Anda temukan, karena masalah kecil bisa berkembang menjadi kerusakan besar yang mahal.
Mentalitas yang Tepat: Sabar dan Fokus
Mengemudi di jalan raya, terutama untuk durasi yang lama, bisa sangat menantang secara mental. Anda akan menghadapi berbagai situasi, mulai dari kemacetan lalu lintas yang menguras emosi hingga pengendara lain yang tidak sabar. Mentalitas yang baik adalah kunci untuk sukses.
Saya pernah mengemudi dalam jarak jauh, mengantarkan barang ke kota yang jauh. Ketika saya berada di jalan yang panjang, rasa lelah mulai datang, dan saya merasa kesal dengan pengemudi lain yang sering menyela jalur saya. Itu adalah saat di mana saya belajar untuk tidak mudah terprovokasi. Sabar itu penting, dan itu berlaku tidak hanya saat mengemudi, tetapi juga saat menghadapi situasi di luar kendali kita.
Selain sabar, penting juga untuk tetap fokus. Tidak jarang saya merasa mengantuk di perjalanan panjang, dan ini adalah saat-saat kritis di mana Anda harus mendengarkan tubuh Anda. Jangan ragu untuk berhenti sejenak, minum kopi, atau bahkan tidur sebentar jika merasa lelah. Keputusan kecil ini bisa menyelamatkan hidup Anda.
Manajemen Waktu: Jangan Terburu-buru
Sebagai driver profesional, salah satu tantangan terbesar adalah mengatur waktu dengan efektif. Terkadang, Anda akan dihadapkan pada deadline yang ketat dan harus menyelesaikan perjalanan dalam waktu yang sesingkat mungkin. Namun, terburu-buru dapat meningkatkan risiko kecelakaan dan membuat perjalanan Anda lebih stres.
Mengatur waktu dengan bijak adalah keterampilan yang harus dipelajari. Di awal karir saya sebagai driver, saya sering merasa tertekan dengan waktu tempuh yang singkat. Saya bahkan pernah memaksa diri untuk terus mengemudi meskipun saya sudah lelah, hanya karena takut terlambat. Hasilnya? Saya justru menjadi lebih stres dan kurang fokus, yang berisiko membuat keputusan buruk.
Sekarang, saya lebih memperhatikan estimasi waktu perjalanan dan selalu memberikan buffer waktu ekstra. Dengan cara ini, saya bisa menikmati perjalanan dan tetap menjaga keselamatan. Jika Anda bekerja sebagai sopir pribadi atau pengemudi jasa transportasi, pastikan untuk selalu memberi ruang untuk kemungkinan hambatan di jalan, seperti kemacetan atau cuaca buruk.
Komunikasi yang Efektif
Sebagai seorang driver profesional, Anda akan sering berinteraksi dengan klien atau pihak lain. Oleh karena itu, komunikasi yang baik sangat penting. Baik itu memberi kabar jika ada keterlambatan, memberi tahu tentang kondisi kendaraan, atau sekadar menjelaskan rute yang akan Anda tempuh.
Saya sendiri belajar pentingnya komunikasi yang jelas dan terbuka setelah beberapa kali merasa kesal karena tidak ada penjelasan mengenai rute perjalanan atau perubahan jadwal dari klien. Itu bisa menambah stres di perjalanan. Dengan menjaga komunikasi yang baik, Anda tidak hanya membuat pekerjaan lebih mudah, tetapi juga membangun reputasi yang solid.
Jika Anda bekerja di layanan ride-hailing, seperti Gojek atau Grab, Anda juga perlu berbicara dengan pelanggan dengan sopan dan ramah. Kepribadian yang baik dan sikap profesional akan membuat klien merasa lebih nyaman.
Memahami Teknologi dan Aplikasi Pendukung
Di dunia yang semakin digital ini, teknologi menjadi alat yang sangat membantu bagi seorang driver profesional. Aplikasi navigasi seperti Google Maps atau Waze bisa sangat membantu Anda mencari rute tercepat dan menghindari kemacetan. Selain itu, aplikasi seperti aplikasi pengelola kendaraan dan pelaporan servis juga bisa memudahkan Anda dalam merawat kendaraan.
Saya sendiri menggunakan berbagai aplikasi untuk memantau perjalanan saya dan memperkirakan waktu tiba. Hal ini sangat membantu, terutama saat menghadapi jalan yang tidak familiar. Selain itu, pastikan Anda juga terbiasa dengan teknologi yang digunakan oleh perusahaan tempat Anda bekerja (jika ada). Memahami sistem yang digunakan untuk pelaporan dan pemantauan bisa meningkatkan efisiensi kerja Anda.
Menjaga Reputasi dan Pelayanan Pelanggan
Bagi driver profesional, reputasi adalah segalanya. Klien atau perusahaan tempat Anda bekerja mengandalkan Anda untuk memberikan pelayanan terbaik, baik dari segi keselamatan, keahlian, maupun sikap. Jika Anda sering terlambat, tidak ramah, atau tidak bisa dipercaya, reputasi Anda akan hancur dengan cepat.
Selalu berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik. Jika Anda bekerja sebagai sopir pribadi, misalnya, usahakan agar mobil tetap bersih dan nyaman, sapa penumpang dengan ramah, dan pastikan mereka sampai di tujuan dengan selamat dan tepat waktu.
Dengan menjaga kualitas pelayanan dan sikap profesional, Anda akan mendapat kepercayaan lebih dan mungkin mendapatkan klien tetap atau rekomendasi yang membawa keuntungan lebih besar.
Menjadi driver profesional memang bukan hal yang mudah, tapi jika Anda menyadari bahwa ini adalah pekerjaan yang membutuhkan dedikasi, keterampilan, dan mentalitas yang baik, Anda akan berhasil. Dari keselamatan, perawatan kendaraan, manajemen waktu, hingga komunikasi yang efektif—semua aspek ini saling mendukung untuk menciptakan pengalaman mengemudi yang aman dan profesional. Jadi, jika Anda siap untuk mengambil langkah ini, ingat bahwa setiap perjalanan dimulai dengan langkah pertama yang hati-hati dan penuh perhatian.[]
Kenali Perusahaan Jasa Outsourcing Terbaik di Jakarta
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Perusahaan outsourcing meurpakan perusahaan yang bergerak dibidang penyediaan tenaga kerja. Perusahaan ini menyediakan tenaga kerja yang bisa digunakan perusahaan lain sebagai karyawan di perusahaan tersebut.
Perusahaan outsourcing bisa menjadi mitra dalam hal penyediaan SDM. Namun Anda harus berhati-hati dan jangan sampai asal memilih mitra outsourcing. Karena bisa jadi menimbulkan efek negatif yang sangat berbahaya bagi perusahaan Anda.
Pilihlah perusahaan outsourcing atau alih daya yang sudah terbukti berkualitas dengan jam terbang yang sangat tinggi. Selain itu, pertimbangkan juga penawaran kontrak kerja yang diberikan.
Kenali Perusahaan Jasa Outsourcing Terbaik di Jakarta
Di Jakarta, mungkin Anda akan menemukan banyak sekali perusahaan outsourcing. Akan tetapi, tentu hanya ada satu perusahaan terbaik yang sudah teruji kualitasnya di bidang alih daya.
Perusahaan ini telah menyediakan ribuan tenaga kerja berkualitas dan terlatih sehingga siap ditempatkan dimana saja. Perusahaan tersebut adalah PT Bravo Satria Alih Daya atau yang lebih dikenal dengan sebutan BSP Alih Daya.
BSP Alih Daya berdiri sejak tahun 2002 yang dahulunya merupakan penyedia jasa pengamanan. Lambat laun perusahaan berkembang menjadi perusahaan outsourcing yang menyediakan tenaga kerja selain satpam seperti driver, office boy, customer service, public relations, HR, admin, sekretaris, dan masih banyak lagi yang lainnya. PT BSP Alih Daya masih terus eksis hingga saat ini.
BSP Alih Daya memiliki banyak layanan di bidang alih daya yang meliputi Security Guard, Security System, Security Device, Konsultant, Cleaning Service, Training Management, Front Office, Back Office, Operator Production, dan masih banyak lagi yang lainnya.
Alasan Memilih BSP Alih Daya
BSP Alih Daya merupakan perusahaan outsourcing terbaik di Jakarta. Berikut ini berbagai alasan mengapa Anda harus memilih kami :
Dipercaya Banyak Perusahaan
BSP Alih Daya dipercaya oleh berbagai perusahaan di Indonesia baik itu perusahaan tekstil, furniture, teknologi, maupun perusahaan yang bergerak di bidang lainnya.
Sudah lebih dari 200 perusahaan di Indonesia yang telah menjadi mitra BSP Alih Daya. Sudah terbukti perusahaan outsourcing kami sangat terpercaya dan tidak diragukan lagi kualitasnya.
Banyak Pilihan Tenaga Kerja Berkualitas
Bekerjasama dengan BSP Alih Daya membuat perusahaan Anda bisa dengan mudah mendapatkan banyak tenaga kerja berkualitas. Anda bisa memilih berapapun sesuai kebutuhan, kami menyediakannya.
Mau cari satpam, driver, office boy, customer service, atau tenaga kerja lainnya? Semua tersedia di BSP Alih Daya. BSP Alih Daya memiliki lebih dari 14000 pekerja berbagai bidang dan telah mengerjakan lebih dari 350 proyek.
Perusahaan Legal
BSP Alih Daya bukanlah perusahaan abal-abal, kami adalah perusahaan legal yang berada di bawah naungan PT BSP Alih Daya. Kami juga memiliki alamat kantor yang jelas yaitu di GRAHA BSP, JL. DEWI SARTIKA NO. 4A, CILILITAN.
Tidak sekedar itu saja, BSP Alih Daya juga memiliki lebih dari 28 Kantor Perwakilan Utama dan Kantor Perwakilan Pembantu yang tersebar di hampir seluruh Indonesia. Dengan banyaknya kantor BSP Alih Daya, hal ini dapat mempermudah kami memberikan pelayanan terbaik kepada perusahaan di luar Jakarta.
BSP Alih Daya tidak hanya perusahaan outsourcing terbaik di Jakarta, tetapi juga di luar Jakarta bahkan hingga seluruh Indonesia.
Itulah dia tentang PT BSP Alih Daya, perusahaan jasa outsourcing terbaik di Jakarta dengan pelayanan terbaik. Informasi selengkapnya atau jika Anda ingin bertanya jangan ragu menghubungi kami.
Jasa Driver Profesional di Jakarta, Di Sini Solusinya!
BSP ALIH DAYA | Jakarta, sebagai ibu kota Indonesia, merupakan kota yang sangat dinamis dengan tingkat mobilitas yang tinggi. Dengan jutaan orang yang berlalu-lalang setiap hari, baik itu untuk bekerja, berbisnis, atau sekadar berlibur, transportasi di Jakarta menjadi tantangan tersendiri.
Salah satu solusi yang semakin populer dan banyak dicari adalah jasa driver profesional di Jakarta. Baik untuk kebutuhan pribadi, perusahaan, atau layanan transportasi harian, seorang driver profesional mampu memberikan kenyamanan, efisiensi, dan keamanan selama perjalanan.
Namun, apa yang sebenarnya dimaksud dengan jasa driver profesional? Apa saja yang perlu Anda pertimbangkan ketika memilih jasa driver di Jakarta? Artikel ini akan mengulas secara mendalam tentang jasa driver profesional di Jakarta, manfaatnya, serta bagaimana memilih layanan yang tepat untuk kebutuhan Anda.
Apa Itu Jasa Driver Profesional?
Jasa driver profesional adalah layanan yang menyediakan pengemudi yang terlatih dan berpengalaman untuk mengemudi kendaraan sesuai permintaan pelanggan. Layanan ini sering kali berbeda dengan layanan taksi biasa atau ride-hailing, karena driver yang disediakan bukan hanya sekadar mengantarkan Anda ke tujuan, tetapi juga memiliki keterampilan dalam memberikan pengalaman berkendara yang nyaman dan aman. Mereka biasanya sudah melalui proses seleksi yang ketat, baik dari segi kemampuan mengemudi, pengetahuan tentang rute, hingga pelayanan pelanggan yang ramah.
Di Jakarta, jasa driver profesional bisa ditemukan dalam berbagai bentuk, seperti:
- Driver Pribadi: Pengemudi yang disewa untuk kebutuhan pribadi, seperti mengantar ke tempat kerja, acara keluarga, atau liburan. Driver pribadi biasanya menawarkan fleksibilitas dalam waktu dan rute.
- Driver Perusahaan: Banyak perusahaan besar di Jakarta yang menyediakan jasa driver untuk karyawan eksekutif atau perjalanan dinas. Layanan ini sering kali mencakup kendaraan yang sudah disiapkan dan driver yang profesional.
- Jasa Sewa Mobil dengan Driver: Layanan ini memungkinkan pelanggan untuk menyewa mobil lengkap dengan pengemudi untuk berbagai keperluan, seperti perjalanan bisnis, wisata, atau acara khusus.
- Driver untuk Ride-Hailing: Layanan seperti Gojek, Grab, dan Maxim juga menyediakan pengemudi profesional yang terlatih untuk mengantar penumpang dengan harga yang lebih terjangkau.
Mengapa Memilih Jasa Driver Profesional di Jakarta?
Jakarta dikenal dengan kemacetan yang sangat padat, ditambah dengan kondisi jalan yang kadang sulit diprediksi. Untuk itu, menggunakan jasa driver profesional memiliki banyak keuntungan yang tidak hanya berfokus pada kenyamanan, tetapi juga pada faktor keamanan dan efisiensi. Berikut adalah beberapa alasan mengapa memilih jasa driver profesional di Jakarta adalah pilihan yang tepat:
Kemudahan Akses dan Efisiensi Waktu
Dengan kemacetan yang hampir selalu terjadi, terutama di jam-jam sibuk, menyetir sendiri bisa menjadi pengalaman yang melelahkan dan menguras waktu. Seorang driver profesional yang sudah berpengalaman akan tahu rute terbaik untuk menghindari macet atau mencari jalan alternatif. Mereka juga biasanya memiliki pengetahuan mendalam mengenai kondisi jalan dan waktu tempuh, sehingga perjalanan Anda bisa lebih cepat dan efisien.
Saya pernah mengalami pengalaman menggunakan jasa driver profesional ketika hendak menghadiri pertemuan penting di pusat bisnis Jakarta. Di tengah macetnya jalan, driver yang saya sewa bisa mengarahkan saya melalui jalan-jalan kecil yang jarang dilalui orang, dan saya sampai di tujuan tepat waktu. Ini adalah salah satu keuntungan yang tak ternilai jika Anda mengandalkan driver yang sudah berpengalaman.
Keamanan dan Kenyamanan
Keamanan adalah faktor utama yang harus diperhatikan dalam perjalanan. Seorang driver profesional tidak hanya mengemudi dengan keterampilan yang baik, tetapi juga memahami pentingnya menjaga keselamatan penumpang. Mereka terlatih untuk tetap tenang dalam situasi darurat dan tahu bagaimana cara mengatasi kondisi jalan yang penuh tantangan.
Selain itu, kebanyakan jasa driver profesional juga menyediakan kendaraan yang terawat dengan baik, bersih, dan nyaman. Anda tidak perlu khawatir tentang kondisi mobil yang tidak nyaman atau rusak. Kebersihan kendaraan juga menjadi salah satu hal yang sangat diperhatikan, sehingga perjalanan Anda menjadi lebih menyenangkan.
Fleksibilitas dalam Waktu dan Rute
Salah satu keuntungan menggunakan jasa driver profesional adalah fleksibilitas. Anda bisa menentukan kapan dan kemana Anda ingin pergi. Jika Anda perlu melakukan perjalanan dalam waktu yang singkat atau mengunjungi beberapa tempat dalam satu hari, driver profesional akan siap mengakomodasi kebutuhan Anda. Bahkan, jika rencana Anda berubah, Anda bisa dengan mudah menghubungi driver untuk menyesuaikan perjalanan sesuai keinginan.
Pelayanan yang Ramah dan Profesional
Driver profesional biasanya memiliki sikap yang ramah dan pelayanan yang baik. Mereka dilatih untuk menghadapi berbagai jenis penumpang dengan sabar dan mengutamakan kenyamanan serta kepuasan pelanggan. Hal ini sangat penting, terutama jika Anda menggunakan jasa driver untuk acara-acara penting, seperti rapat bisnis atau acara keluarga.
Solusi untuk Penggunaan Jangka Panjang
Untuk keperluan jangka panjang, seperti driver perusahaan atau driver pribadi yang sering digunakan, jasa driver profesional bisa menjadi solusi yang sangat efisien. Anda bisa memiliki driver tetap yang sudah terbiasa dengan preferensi dan kebiasaan Anda. Ini tentu saja lebih praktis daripada harus mencari driver baru setiap kali membutuhkan transportasi.
Jenis-Jenis Jasa Driver Profesional di Jakarta
Di Jakarta, berbagai jenis layanan jasa driver profesional tersedia untuk memenuhi kebutuhan yang berbeda. Berikut adalah beberapa jenis layanan yang bisa Anda pilih:
Jasa Sewa Mobil dengan Driver
Layanan ini menyediakan kendaraan lengkap dengan driver profesional untuk berbagai keperluan. Misalnya, jika Anda membutuhkan transportasi untuk perjalanan bisnis, wisata, atau acara pribadi, Anda bisa menyewa mobil beserta drivernya untuk durasi tertentu. Jasa ini sering kali disediakan oleh perusahaan rental mobil yang juga menawarkan driver berpengalaman.
Keuntungan dari layanan ini adalah Anda tidak perlu repot memikirkan rute atau masalah terkait kendaraan, karena driver yang disediakan sudah mengetahui daerah-daerah penting di Jakarta.
Jasa Driver Pribadi
Driver pribadi adalah seseorang yang disewa untuk mengantar Anda ke berbagai tujuan dalam jangka waktu panjang. Layanan ini lebih fleksibel dibandingkan jasa sewa mobil biasa, karena Anda bisa mengatur waktu dan tujuan perjalanan. Driver pribadi sering kali dipilih oleh eksekutif atau pebisnis yang membutuhkan transportasi harian. Selain itu, dengan memiliki driver pribadi, Anda bisa lebih fokus pada pekerjaan atau aktivitas lainnya tanpa khawatir tentang transportasi.
Jasa Driver Perusahaan
Banyak perusahaan di Jakarta yang menyediakan jasa driver untuk karyawan eksekutif atau untuk kebutuhan dinas. Layanan ini sering kali mencakup kendaraan yang sudah disiapkan, dan driver yang berpengalaman untuk mengantar karyawan ke pertemuan bisnis atau tempat kerja. Dengan memiliki driver perusahaan, mobilitas karyawan menjadi lebih efisien, sehingga waktu mereka lebih produktif.
Jasa Layanan Ride-Hailing
Layanan ride-hailing seperti Gojek, Grab, atau Maxim juga menyediakan pengemudi profesional yang terlatih. Meskipun tarifnya lebih terjangkau dibandingkan dengan sewa mobil dengan driver, pengemudi ride-hailing sering kali sudah berpengalaman dan dapat memberikan pengalaman berkendara yang baik. Selain itu, aplikasi ride-hailing ini juga menawarkan kemudahan bagi Anda yang tidak ingin ribet memesan kendaraan secara langsung.
Tips Memilih Jasa Driver Profesional di Jakarta
Memilih jasa driver profesional yang tepat di Jakarta bisa menjadi tugas yang menantang jika Anda tidak tahu apa yang harus dicari. Berikut adalah beberapa tips yang bisa membantu Anda memilih jasa driver yang tepat:
Periksa Reputasi dan Ulasan
Sebelum memilih jasa driver, pastikan untuk memeriksa reputasi penyedia layanan. Bacalah ulasan dan testimoni dari pelanggan sebelumnya. Ulasan positif dan bintang tinggi biasanya menunjukkan kualitas layanan yang baik.
Perhatikan Kualifikasi Driver
Pastikan driver yang disediakan memiliki keterampilan dan pengalaman yang cukup. Sebagai tambahan, driver yang baik harus memiliki pengetahuan tentang rute di Jakarta dan dapat mengemudi dengan aman. Beberapa penyedia layanan bahkan menyediakan informasi latar belakang driver, termasuk pelatihan dan sertifikasi.
Pertimbangkan Kendaraan yang Digunakan
Periksa juga jenis kendaraan yang digunakan. Jika Anda menginginkan kenyamanan ekstra, pastikan kendaraan yang disediakan bersih, nyaman, dan memiliki fasilitas yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Untuk perjalanan bisnis, kendaraan dengan ruang yang luas dan fasilitas seperti Wi-Fi atau tempat pengisian daya ponsel bisa sangat berguna.
Layanan Pelanggan yang Responsif
Layanan pelanggan yang responsif sangat penting, terutama jika Anda membutuhkan bantuan mendesak atau ada masalah selama perjalanan. Pilihlah penyedia jasa driver yang memiliki tim layanan pelanggan yang siap membantu Anda kapan saja.
Bandingkan Harga
Harga jasa driver profesional di Jakarta bisa bervariasi, tergantung pada jenis layanan yang Anda pilih. Bandingkan harga antara beberapa penyedia untuk memastikan bahwa Anda mendapatkan harga yang wajar sesuai dengan layanan yang diberikan.
BSP Alih Daya Solusinya
Sebagai Perusahaan outsourcing atau alih daya di Jakarta yang berpengalaman, BSP Alih Daya memberikan Solusi bagi Anda yang membutuhkan driver professional dan berpengalaman. Segera hubungi call center BSP Alih Daya untuk pelayanan yang maksimal.
5 Perbedaan Antara Karyawan Kontrak dan Permanen, Jobseeker Harus Tahu
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Sebagai jobseeker atau pencari kerja, Anda harus tahu apa perbedaan karyawan kontrak dan karyawan permanen. Jangan sampai Anda salah memahaminya sehingga merasa tidak sesuai dengan kondisi saat ini.
Pada artikel kali ini, BSP Alih Daya akan menjelasakn apa saja yang menjadi perbedaan karyawan kontrak dan permanen, beserta kelebihan dan kekurangannya. Mari baca artikelnya sampai selesai :
Perbedaan Antara Karyawan Kontrak dan Permanen
Selain dibedakan dari jenis pekerjaannya, karyawan perusahaan juga dibedakan berdasarkan durasi kontraknya atau lamanya ia bekerja di perusahaan tersebut. Ada lima hal yang menjadi pembeda antara karyawan kontrak dan karyawan permanen yaitu sebagai berikut
Jangka Waktu
Perbedaan pertama dapat diketahui dari jangka waktunya. Karyawan permanen atau yang juga disebut karyawan tetap memiliki durasi kerja yang lebih lama, sekitar lima sampai sepuluh tahun.
Sedangkan untuk karyawan kontrak masa kerjanya lebih singkat, kurang lebih tiga sampai enam bulan. Semuanya bisa diketahui pada saat karyawan tersebut membaca surat kontrak penjanjian kerja yang diberikan oleh perusahaan.
Pesangon
Setiap pekerja berhak mendapatkan pesangon ketika diberhentikan. Namun ada perbedaan ketentuan pesangon karyawan tetap dan karyawan kontrak.
Karyawan tetap berhak mendapatkan pesangon apabila terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK) maupun mundur atau kemauan sendiri, Berbeda halnya dengan karyawan kontrak yang harus membayar uang penalti sejumlah gaji dalam kurun waktu tertentu.
Dari hal ini, sudah jelas jika karyawan permanen atau karyawan tetap memiliki privilise yang lebih baik daripada karyawan kontrak.
Surat Perjanjian Kerja
Perbedaan antara karyawan kontrak dan permanen selanjutnya bisa diketahui dari surat perjanjian kerja. Surat ini berisi segala hal yang mengatur tentang hak dan kewajiban antara karyawan dan perusahaan.
Surat perjanjian kerja untuk karyawan kontrak disebut dengan Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Sedangkan surat perjanjian kerja untuk karyawan tetap disebut dengan Surat Perjanjian Kerja untuk Waktu Tidak Tertentu (PKWTT).
Jenis Pekerjaan
Ada pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan kontrak dan ada jenis pekerjaan yang harus dilakukan karyawan tetap. Karyawan kontrak biasanya melakukan pekerjaan yang bisa dilakukan dalam kurun waktu tertentu.
Sebagai contoh, perusahaan membutuhkan karyawan yang bisa membuat website perusahaan. Tentu saja prosesnya tidak membutuhkan lebih dari lima tahun sehingga perusahaan bisa menggunakan karyawan kontrak.
Setelah project tersebut selesai, perusahaan memutus hubungan kerja dengan karyawan tersebut sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak. Sedangkan untuk karyawan tetap menjalani pekerjaannya lebih lama seperti HRD, staff administrasi, teller, customer service. Karena tidak mungkin gonta ganti orang untuk mengisi posisi tersebut.
Gaji dan Tunjangan
Dan perbedaan terakhir antara karyawan kontrak dan permanen dari gaji dan tunjangan yang mereka dapatkan. Karyawan kontrak hanya memperoleh gaji pokok saja dari perusahaan tanpa mendapatkan tunjangan, sedangkan karyawan permanen berhak mendapatkan gaji dan juga tunjangan berupa unjangan keselamatan kerja, asuransi kesehatan, dan lain sebagainya.
Butuh Tenaga Outsourcing? Serahkan Saja ke BSP Alih Daya
Jika Anda kesulitan mencari karyawan baru baik untuk karyawan kontrak maupun permanen, kami dari jasa outsourcing PT BSP Alih Daya siap menjadi mitra terbaik Anda. Kami memiliki banyak tenaga kerja mulai dari satpam, driver, office boy, dan lain sebagainya.
Semua pekerja dari BSP Alih Daya bisa dijamin kualitasnya. Mereka adalah orang-orang terlatih dan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Untuk informasi selengkapnya, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui
Mengenal Jenis Pekerjaan yang Menggunakan Outsourcing
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Outsourcing merupakan penggunaan jasa tenaga kerja yang direkrut dari pihak ketiga untuk mengisi posisi tertentu di sebuah perusahaan. Dengan menggunakan jasa outsourcing, perusahaan tidak perlu lagi melakukan rekrutmen karyawan secara mandiri karena sudah ada perusahaan outsourcing yang menyediakannya.
Tinggal perusahaan dan penyedia outsourcing bekerjasama untuk menentukan bagaimana kesepakatan kontrak dalam mengurus tenaga kerja tersebut. Untuk diketahui, tidak semua jenis pekerjaan bisa outsourcing.
Namun jenis pekerjaan berikut ini biasanya menggunakan outsourcing. Apa sajakah itu?
Cleaning Service
Cleaning Service adalah tenaga kerja yang bertugas membersihkan seluruh debu dan kotoran yang ada di kantor. Jika perusahaan kesulitan mendapatkan tenaga kerja terbaik di posisi ini, maka bisa mencari tenaga outsourcing.
Namun perusahaan harus benar-benar cermat dalam memilih tenaga cleaning service. Pastikan memilih yang cepat, cekatan, dan bisa membersihkan seluruh ruangan dengan sangat baik.
Customer Support
Jenis karyawan outsourcing selanjutnya yaitu customer support, terkadang juga disebut customer service. Tugas utamanya adalah menanggapi pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui berbagai media telekomunikasi, seperti telepon, email, maupun chatting.
Salah satu alasan mengapa customer service bisa dialihkan ke tenaga outsourcing karena bisa hemat biaya. Sebagai contoh, jika perusahaan menjual produk keluar negeri maka perusahaan dapat mempekerjakan tenaga outsourcing di domisili yang sama untuk berkomunikasi dengan pelanggan tersebut.
Dengan begitu, perusahaan tidak perlu bingung lagi menyesuaikan zona waktu dan bahasa dengan para pelanggan yang berasal dari luar negeri.
IT Support Specialist
Cara kerja tenaga outsourcing yang satu ini adalah dengan memberikan bantuan teknis kepada perusahaan alih daya yang memiliki spesialisasi tertentu terutama di bidang IT seperti pembuatan website, pengembangan aplikasi, IT support, dan lain sebagainya.
Perusahaan memperkerjakan tenaga alih daya di bidang outsourcing untuk mengerjakan proyek khusus seperti membuat aplikasi atau website untuk perusahaan. Selain itu pembuatan design promosi produk perusahaan terkadang juga menggunakan tenaga outsourcing.
Human Resource Spesialist
Tidak semua perusahaan punya HRD atau Human Resource Spesialist yang biasanya bertugas untuk menangani segala kegiatan yang berhubungan dengan karyawan. Maka dari itu, perusahaan memilih bekerjasama dengan pihak ketiga untuk mengurus masalah karyawan.
Mulai dari rekrutmen, penggajian karyawan, pensiun karyawan, cuti karyawan, hingga manajemen resiko. Untuk hal ini perusahaan harus lebih berhati-hati dalam memilih tenaga alih daya di bidang tersebut. Jangan sampai, asal memilih dan pastikan tenaga outsourcing tersebut memiliki sertifikasi khusus terutama di bidang human resource.
Akuntan
Pekerjaan yang berhubungan dengan akuntansi juga bisa dialihkan ke outsourcing yang memiliki karyawan seorang akuntan. Sebagaimana yang diketahui, akuntan merupakan profesi yang memiliki tanggung jawab melakukan pencatatan transaksi keuangan dan laporan keuangan perusahaan.
Posisi ini harus diisi orang-orang yang ahli dan berpengalaman terutama di bidang akuntansi. Daripada harus merekrut karyawan baru yang belum terbukti skillnya, perusahaan lebih memilih menggunakan jasa outsourcing yang skillnya sudah terbukti karena memiliki jam terbang tinggi.
Tax Preparer
Daripada repot-repot mengurus masalah pajak sendiri, cukup banyak perusahaan yang memilih bekerjasama dengan perusahaan outsourcing untuk mengurus masalah pajak. Sama seperti akuntan, pekerjaan ini perlu orang yang benar-benar ahli di bidangnya terutama soal perpajakan.
Selain mengurus pembayaran pajak, tax preparer biasanya juga dapat memberikan konsultasi mengenai permasalahan keuangan dan pajak untuk perusahaan.
Itulah dia beberapa jenis pekerjaan yang menggunakan outsourcing. Butuh jasa outsourcing terbaik dan berpengalaman? BSP Alih Daya adalah jawabannya.
Sebelum Memutuskan, Kenali Ciri-ciri Driver Profesional dari Jasa Alih Daya
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Mencari driver atau supir bukan sekedar mencari orang yang bisa menyetir. Akan tetapi dibutuhkan orang dengan pengalaman tinggi membawa mobil dari satu daerah ke daerah lainnya.
Salah dalam memilih driver, maka nyawa bisa menjadi taruhannya. Terlebih lagi jika driver tersebut ternyata tidak memiliki Surat Izin Mengemudi.
Maka dari itu, bagi Anda yang saat ini sedang mencari driver baru baik untuk mobil pribadi maupun mobil kantor harus benar-benar mencari supir yang profesional dan berpengalaman.
Kenali Ciri-ciri Driver Profesional
Ada beberapa ciri driver profesional yang wajib Anda ketahui sebelum memutuskan akan memilih driver yang mana, yakni sebagai berikut :
Memiliki Skill Berkendara yang Sangat Baik
Salah satu syarat mutlak dan harus dimiliki seorang driver adalah memiliki skill berkendara yang sangat baik. Bukan hanya sekedara bisa gas, rem, dan belok saja tetapi juga harus bisa mengatur kecepatan sehingga bisa sampai di tempat tujuan di waktu yang tepat, termasuk tentang parkir yang harus dikuasai seorang driver.
Seorang driver profesional memiliki kemampuan berkendara yang tidak biasa. Selain itu, harus cekatan mengantisipasi segala kemungkinan buruk yang mungkin saja terjadi pada saat berkendara.
Memiliki Surat Izin Mengemudi
Tidak kalah pentingnya, seorang driver wajib memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM). Bagi pengendara mobil di Indonesia, harus memiliki SIM A yang diterbitkan oleh Kepolisian Republik Indonesia, berlaku selama 5 tahun dan dapat diperpanjang jika diperlukan.
SIM menjadi bukti bahwa seseorang layak untuk berkendara di jalan. Jika Anda mencari driver, pastikan bahwa calon driver tersebut sudah mempunyai surat izin mengemudi yang asli, bukan yang palsu.
Paham dan Mematuhi Peraturan Rambu Lalu Lintas
Mungkin banyak orang yang jago berkendara, akan tetapi tidak banyak yang paham dan mau mematuhi peraturan rambu-rambu lalu lintas. Jangan sampai Anda mendapati driver dengan model seperti ini.
Resikonya, jika driver Anda melanggar rambu lalu lintas maka mobil Anda akan ditilang oleh Polisi. Ujung-ujungnya, Anda juga yang rugi karena harus membayar sejumlah uang untuk melanggar.
Berpengalaman
Pengalaman tidak akan membohongi kemampuan seseorang. Akan terlihat perbedaan dua orang yang satu baru beberapa bulan menyetir mobil dan satu lagi sudah lebih dari lima tahun menyetir mobil.
Sudah pasti orang yang sudah berkendara lebih dari lima tahun ini memiliki kemampuan berkendara yang lebih baik. Anda lebih disarankan untuk mencari driver yang sudah senior dan berpengalaman daripada masih muda dan belum banyak pengalaman.
Butuh Supir yang Supir Profesional? Hubungi BSP Alih Daya
Sudah berusaha mencari driver tapi belum menemukan yang sesuai? Tidak perlu bingung, karena BSP Alih Daya siap membantu Anda. BSP Alih Daya merupakan perusahaan outsourcing atau alih daya yang menyediakan banyak tenaga kerja ahli dan profesional di bidangnya masing-masing, termasuk itu driver.
Semua driver yang dimiliki BSP Alih Daya memenuhi ciri-ciri driver profesional yang telah dijelaskan di atas. Driver kami sangat berpengalaman, memiliki skill berkendara yang sangat baik, serta pastinya memiliki Surat Izin Mengemudi.
Tidak sekedar itu saja, mereka juga sangat paham tentang peraturan dan rambu-rambu lalu lintas. Bila Anda mendapati driver BSP Alih Daya kebut-kebutan atau melanggar rambu-rambu lalu lintas, jangan ragu untuk menghubungi kami. Kami akan menindak driver tersebut sesuai SOP perusahaan.
Jika Anda ingin menyewa driver dari BSP Alih Daya, jangan ragu menghubungi kami melalui email marketing@bspguard.com atau telepon 0804-1-277-277. [adm]
Rakernas APSI Berikan Penghargaan kepada DPD APSI Jateng
BSP ALIH DAYA | Heru Wibowo Ketua DPD APSI Jateng Raih Penghargaan di Rakernas APSI
Dewan Pimpinan Pusat Asosiasi Profesi Satpam Indonesia (DPP-APSI) menyelenggarakan Rapat Kerja Nasional (Rakernas) di Hotel Alana Yogyakarta, dari tanggal 30 Oktober hingga 2 November 2024.
Rakernas kali ini bertema “Membangun Masa Depan Keamanan Indonesia: Kolaborasi, Inovasi dan Keberlanjutan Profesi Satpam”
Kegiatan Rakernas APSI yang dibuka oleh Kakorbinmas Baharkam Polri Irjen Pol. Edy Murbowo, S.I.K., M.Si ini juga diikuti oleh para pengurus DPP APSI dan 21 DPD APSI. Pembahasan program APSI tahun 2025 juga menjadi agenda utama dalam Rakernas ini.
Rakernas APSI ini juga memberikan penghargaan kepada DPD yang aktif dalam menjalankan program keorganisasian. Untuk tahun 2024 ini, DPP APSI memberikan penghargaan kepada Ketua DPD APSI Jawa Tengah, Heru Wibowo.
Dalam kesempatan itu, plakat penghargaan diberikan kepada Heru sebagai peserta Rakernas. Plakat diberikan di depan para peserta Rakernas.
Heru Wibowo mengucapkan terima kasih kepada Ketua Umum APSI Azis Said atas apresiasi yang telah diberikan kepada DPD APSI Jateng. “Ini menjadi motivasi bagi kami, seluruh pengurus DPD APSI Jateng untuk terus menjalankan program yang telah direncanakan,” ungkap Head of Area PT Bravo Satria Perkasa (BSP) Alih Daya Jawa 2.[]
