BSP ALIH DAYA | Di tengah hiruk pikuk Kota Jakarta, keamanan dan kenyamanan menjadi kebutuhan mendasar bagi perusahaan yang memberikan kepercayaan kepada perusahaan jasa satpam di Jakarta.

Peran jasa satpam dalam mewujudkan hal tersebut tak dapat diabaikan. Lebih dari sekadar menjaga pintu masuk dan keluar, jasa satpam di Jakarta memiliki tugas dan tanggung jawab yang luas dan kompleks.

Tugas Utama Jasa Satpam di Jakarta

Tugas utama jasa satpam di Jakarta adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh karyawan, pengunjung, dan aset perusahaan. Tugas ini dapat dijabarkan lebih lanjut ke dalam beberapa poin penting:

Pengamanan Aset Perusahaan:

Jasa satpam bertanggung jawab untuk menjaga keamanan aset perusahaan, termasuk gedung, peralatan, dan dokumen penting. Hal ini dilakukan melalui patroli rutin, pemantauan CCTV, dan sistem keamanan lainnya.

Pengawasan Aktivitas di Lingkungan Kerja:

Jasa satpam bertugas mengawasi aktivitas di lingkungan kerja, baik dari karyawan maupun pengunjung, untuk mencegah tindakan kriminal dan gangguan keamanan. Mereka juga berperan dalam mengontrol akses masuk dan keluar bangunan, memeriksa identitas pengunjung, dan melakukan pengecekan barang bawaan.

Penanganan Darurat:

Jasa satpam dilatih untuk menangani situasi darurat, seperti kebakaran, bencana alam, dan kerusuhan. Mereka bertugas untuk memberikan pertolongan pertama, mengevakuasi orang, dan menghubungi pihak berwenang jika diperlukan.

Pelayanan Prima:

Jasa satpam harus mampu memberikan pelayanan prima kepada seluruh penghuni lingkungan kerja. Mereka diharapkan bersikap ramah, profesional, dan siap membantu setiap kebutuhan yang diajukan.

Pencegahan Kejahatan:

Jasa satpam berperan penting dalam mencegah terjadinya kejahatan di lingkungan kerja. Mereka melakukan tindakan pencegahan, seperti pengawasan, patroli, dan penyampaian pesan-pesan keamanan kepada karyawan dan pengunjung.

Pentingnya Profesionalisme Jasa Satpam

Profesionalisme dalam menjalankan tugas merupakan hal yang sangat penting bagi jasa satpam di Jakarta. Berikut beberapa hal yang menunjang profesionalisme mereka:

Keahlian dan Keterampilan:

Jasa satpam harus memiliki keahlian dan keterampilan dalam bidang keamanan, seperti pengetahuan tentang sistem keamanan, teknik patroli, dan penanganan darurat.

Komunikasi yang Baik:

Jasa satpam harus mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis. Mereka juga harus pandai dalam membangun relasi dan menjalin komunikasi yang efektif dengan karyawan, pengunjung, dan pihak keamanan lainnya.

Ketelitian dan Kejelian:

Jasa satpam dituntut untuk teliti dan jeli dalam mengamati setiap aktivitas di lingkungan kerja. Hal ini penting untuk mendeteksi dini potensi ancaman dan menghindari kejadian yang tidak diinginkan.

Etika dan Integritas:

Jasa satpam harus memiliki etika dan integritas yang tinggi. Mereka harus bersikap jujur, adil, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.

Sikap Ramah dan Bersahabat:

Jasa satpam harus bersikap ramah dan bersahabat kepada seluruh penghuni lingkungan kerja. Mereka harus menciptakan suasana yang nyaman dan mendukung produktivitas kerja.

Profil Satpam BSP Alih Daya

Satpam BSP Alih Daya yang ditugas ke berbagai titik Perusahaan di seluruh Indonesia memilliki kualifikasi, minimal sertifikasi Gada Pratama. Mereka telah melalui Pendidikan dan Latihan sebelum diterjunkan untuk membantu pengamanan sebuah Perusahaan.

Jasa satpam merupakan salah satu faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman di Jakarta. Mereka memiliki tugas dan tanggung jawab yang luas dan kompleks, yang memerlukan profesionalisme yang tinggi. Melalui keahlian, keterampilan, dan etika kerja yang baik, jasa satpam berperan vital dalam menjamin keamanan dan kenyamanan bagi seluruh penghuni lingkungan kerja.

BSP ALIH DAYA | Sebagai garda terdepan dalam menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan kerjanya, satpam memiliki peran krusial dalam berbagai instansi. Tugas mereka yang beragam, mulai dari pengawasan akses, patroli, hingga penanganan situasi darurat, menuntut kondisi fisik dan mental yang prima.

Menjaga kebugaran tubuh bukan hanya tentang penampilan, tetapi investasi penting untuk profesionalitas dan kinerja optimal bagi seorang satpam. Satpam sehat akan lebih maksimal dalam menjalankan tugasnya disbanding Satpam yang sering sakit.

Tantangan Kesehatan Satpam:

Profesi satpam, dengan segala tuntutannya, memiliki beberapa tantangan kesehatan yang perlu diperhatikan:

• Kurang Aktivitas Fisik: Sifat pekerjaan yang cenderung statis, seperti berjaga di pos atau berpatroli dengan jarak terbatas, dapat menyebabkan kurangnya aktivitas fisik. Hal ini berisiko meningkatkan obesitas, penyakit jantung, dan masalah tulang belakang.
• Pola Makan Tidak Sehat: Jadwal kerja yang tidak menentu dan keterbatasan akses makanan sehat di area kerja bisa mendorong konsumsi makanan cepat saji yang tinggi lemak dan gula.
• Stres dan Tekanan Kerja: Sifat pekerjaan yang mengharuskan kewaspadaan tinggi dan tanggung jawab besar, serta potensi menghadapi situasi sulit, dapat menimbulkan stres dan tekanan mental yang berdampak negatif pada kesehatan.
• Kurang Tidur: Shift kerja yang tidak teratur, seperti berjaga malam, dapat mengganggu ritme sirkadian dan kualitas tidur, berakibat pada kelelahan, penurunan konsentrasi, dan mudah tersinggung.

Langkah-Langkah Praktis Menjaga Kebugaran Satpam:

Menjaga kebugaran tubuh bukan hanya tanggung jawab pribadi, tetapi juga kewajiban institusi dalam mendukung kinerja dan profesionalitas satpam. Berikut adalah beberapa langkah praktis yang bisa diterapkan:

• Olahraga Teratur: Alokasikan waktu khusus untuk melakukan olahraga ringan, seperti jogging, jalan kaki, senam, atau latihan beban sederhana.
• Pola Makan Seimbang: Prioritaskan konsumsi makanan bergizi seimbang, seperti sayur, buah, protein, dan karbohidrat kompleks. Kurangi konsumsi makanan cepat saji, minuman manis, dan makanan berlemak tinggi.
• Manajemen Stres: Melakukan teknik relaksasi seperti yoga, meditasi, atau bernapas dalam dapat membantu mengurangi stres dan meningkatkan ketenangan.
• Istirahat Cukup: Pastikan mendapatkan tidur yang cukup minimal 7-8 jam per malam. Hindari begadang dan sesuaikan pola tidur dengan shift kerja.
• Pemeriksaan Kesehatan Berkala: Lakukan pemeriksaan kesehatan secara berkala, baik di klinik perusahaan maupun fasilitas kesehatan terdekat. Hal ini penting untuk mendeteksi dini masalah kesehatan dan mendapatkan penanganan yang tepat.
• Dukungan Psikologis: Tersedianya layanan konseling psikologis di perusahaan dapat membantu satpam dalam mengatasi tekanan kerja dan masalah mental yang dihadapi.
• Penyediaan Fasilitas Kesehatan: Menyediakan fasilitas kesehatan di area kerja, seperti ruang istirahat yang nyaman dan alat olahraga, dapat mendorong satpam untuk menjaga kesehatan dan meningkatkan kualitas hidup.

Manfaat Satpam Sehat Bugar:

Menjaga kebugaran tubuh satpam memiliki banyak manfaat, baik bagi individu maupun perusahaan:

• Meningkatkan Kinerja: Satpam yang sehat dan bugar memiliki stamina dan konsentrasi yang lebih baik, sehingga dapat menjalankan tugas dengan lebih efektif dan efisien.
• Meningkatkan Profesionalitas: Satpam yang menjaga kesehatan akan tampil lebih percaya diri, disiplin, dan profesional dalam menjalankan tugas.
• Menurunkan Risiko Kecelakaan: Kebugaran tubuh membantu meningkatkan refleks dan keseimbangan, mengurangi risiko kecelakaan kerja.
• Meningkatkan Moral Kerja: Satpam yang merasa sehat dan bugar cenderung memiliki moral kerja yang lebih tinggi, sehingga dapat meningkatkan semangat dan dedikasi dalam bekerja.
• Menurunkan Biaya Kesehatan Perusahaan: Satpam yang sehat dan bugar akan lebih jarang sakit, sehingga dapat mengurangi biaya kesehatan perusahaan.

Kesimpulan:

Menjaga kebugaran tubuh satpam bukan hanya soal penampilan, tetapi investasi penting untuk profesionalitas dan kinerja optimal. Dengan menerapkan langkah-langkah praktis dan mendapatkan dukungan dari institusi, satpam dapat menjaga kesehatan, meningkatkan kualitas hidup, dan menjalankan tugas dengan penuh dedikasi dan profesionalisme.[]

BSP ALIH DAYA | Pelantikan dan Pengukuhan Pengurus Dewan Pimpinan Daerah Asosiasi Profesi Satpam Indonesia (DPD- APSI) Jakarta Raya yang bertema “Sinergitas APSI bersama Polri di dalam mengembangkan dan memperkuat sistem keamanan melalui pengamanan swakarsa periode Tahun 2024-2029” digelar di Gedung BPMJ Polda Metro Jaya, Kamis (01/08/2024).

Prosesi acara dimulai dengan Pelantikan calon pengurus DPD APSI Jaya dan Pengucapan Sumpah Pelantikan serta Penyerahan Pataka dan Penyematan Pin APSI kepada Ketua DPD APSI Jaya Heny Yulistiyawati, S.E. oleh Bapak Azis Said, S.E. Selaku Ketua Umum DPP APSI.

Dalam sambutannya, Ketua Umum DPP APSI Abdul Azis Said menyampaikan rasa terima kasih kepada Polda Metro Jaya bersama jajarannya, dan tamu undangan yang hadir pada acara pelantikan dan pengukuhan pengurus DPD APSI Jaya.

“Semoga kehadiran bapak dan ibu sekalian pada acara ini dapat memberikan semangat bagi pengurus APSI untuk terus berjuang dalam rangka memajukan profesi satpam dan industrial security indonesia khususnya di wilayah Jakarta,” ungkapnya.

Azis menambahkan, dalam struktur organisasi APSI, ditingkat pusat yaitu dewan pimpinan pusat (DPP), Kapolri sebagai pembina dan pembina hariannya adalah Kabaharkam, Kakorbinmas dan Dirbinpotmas Baharkam Polri, sedangkan ditingkat Polda, dinamakan dewan pimpinan daerah (DPD), sebagai pembinanya adalah Kapolda sedangkan pembina hariannya adalah Dirbinmas Polda setempat.

“Kami mengucapkan selamat kepada pengurus DPD APSI Jaya periode 2024-2029 yang baru saja dilantik oleh Ketua Umum APSI dan dikukuhkan oleh Wakapolda Metro Jaya, semoga komitmen bapak ibu untuk bergabung dengan organisasi APSI sebagai pengurus ini dapat dijaga konsistensinya menjadi pengurus APSI harus didasari pada minat/kesukaan pada bidang sekuriti dan mau berkorban, korban waktu, curahan pikiran dan sering juga berkorban biaya/uang,” ujarnya.

Azis menegaskan, pengurus APSI tidak harus seorang anggota satpam, tetapi anggota APSI harus anggota satpam, mengingat sekarang satpam adalah profesi untuk menjadi ketua DPD APSI, sebaiknya pimpinan di perusahaan yang membawahi bidang security atau pimpinan di perusahaan BUJP, yang memiliki kewenangan.[]

BSP ALIH DAYA | Pelantikan dan Pengukuhan Pengurus Dewan Pimpinan Daerah Asosiasi Profesi Satpam Indonesia (DPD- APSI) Jakarta Raya bertema “Sinergitas APSI bersama Polri di dalam mengembangkan dan memperkuat sistem keamanan melalui pengamanan swakarsa periode Tahun 2024-2029” diselenggarakan di Gedung BPMJ Polda Metro Jaya, Kamis (01/08/2024).

Prosesi acara dimulai dengan Pelantikan calon pengurus DPD APSI Jaya dan Pengucapan Sumpah Pelantikan serta Penyerahan Pataka dan Penyematan Pin APSI kepada Ketua DPD APSI Jaya Heny Yulistiyawati, S.E. oleh Bapak Azis Said, S.E. Selaku Ketua Umum DPP APSI.

Dilanjutkan dengan Pengukuhan oleh Wakapolda Metro Jaya Brigjen. Pol. Djati Wiyoto Abadhy mewakili Bapak Kapolda Metro Jaya. “Saya ucapkan selamat dan sukses atas terbentuknya kepengurusan DPD APSI Jaya, semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu memberikan bimbingan dan petunjuknya kepada kita semua dalam memajukan profesi Satpam di wilayah Polda Metro Jaya,” ungkap Wakapolda.

Sementara dalam sambutannya Brigjen. Pol. Djati Wiyoto Abadhy mengatakan Satpam memiliki peran yang sangat penting dalam menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja oleh karena itu keberadaan DPD APSI Jaya sebagai wadah profesi Satpam di wilayah Jakarta Raya menjadi sangat strategis dalam meningkatkan profesionalisme dan kualitas satuan pengamanan.

“Dalam perkembangan ekonomi dan industri yang cukup pesat saat ini peran Satpam menjadi semakin vital mereka tidak hanya menjaga keamanan fisik tetapi juga turut berkontribusi dalam menciptakan iklim investasi yang kondusif,” ujar Wakapolda.

Wakapolda menambahkan, kehadiran Satpam yang profesionalisme dapat memberikan rasa aman bagi para investor dan pelaku usaha yang pada gilirannya tentu mendorong pertumbuhan ekonomi dan Satpam dengan kewenangannya menjadi garda terdepan dalam pencegahan kejahatan di lingkungan kerja dan area komersial kemampuan mereka dalam mendeteksi dini dan penanganan awal insiden
keamanan sangat membantu tugas Kepolisian dalam menjaga ketertiban umum.

“Dalam konteks pengembangan industri Satpam berperan penting dalam melindungi aset-aset strategis perusahaan mulai dari pengamanan fasilitas industry, produksi perlindungan properti intelektual hingga pengawasan rantai pasokan dan lebih jauh lagi,” jelas Djati.

Tidak hanya itu, Satpam modern dituntut untuk memiliki pemahaman yang baik tentang manajemen risiko keamanan mereka harus mampu mengidentifikasi menganalisis dan merespon berbagai ancaman keamanan yang mungkin timbul dalam lingkungan bisnis yang dinamis.

“Kemampuan ini tidak hanya melindungi aset perusahaan tapi juga mendukung keberlanjutan operasional bisnis dalam era digital peran Satpam juga berkembang mencakup aspek keamanan cyber meski bukan ahli IT satpam perlu memiliki kesadaran dan kewaspadaan terhadap ancaman keamanan digital mereka menjadi mata dan telinga organisasi dalam mendeteksi potensi pelanggaran keamanan informasi,” ujarnya.

Lebih lanjut Djati menjelaskan, DPD APSI Jaya memiliki peluang besar untuk mengembangkan program-program yang meningkatkan kompetensi Satpam dalam menghadapi era industri 4.0 dengan demikian profesi Satpam akan terus berkembang menjadi mitra strategis bagi Kepolisian dan pelaku industri dalam menjaga stabilitas keamanan yang mendukung pertumbuhan ekonomi nasional.

“Dengan mempertimbangkan peran strategis Satpam dalam mendukung keamanan dan pembangunan ekonomi maka pelantikan kepengurusan baru DPD APSI Jaya ini menjadi momen yang sangat penting dan saya berharap kepengurusan yang baru dapat membawa perubahan positif dan inovasi dalam pengembangan profesi satpam diwilayah Jakarta raya,” ungkapnya.

Selain itu Djati mengungkapkan, peningkatan dan profesionalisme Satpam harus menjadi prioritas utama sejalan dengan tuntutan zaman dan kompleksitas tantangan keamanan yang kita hadapi DPD APSI Jaya dapat menjadi pionir dalam mengembangkan program-program unggulan yang dapat dicontoh oleh DPD APSI lainnya di seluruh Indonesia.

Ia berharap DPD APSI Jaya dapat memperkuat sinergi dengan Polda Metro Jaya dan stakeholder terkait lainnya kolaborasi yang erat antara Satpam Kepolisian dan masyarakat akan menciptakan ekosistem keamanan yang lebih efektif dan tangguh.

Diakhir sambutannya Brigjen. Pol. Djati Wiyoto Abadhy mengucapkan selamat sekali lagi kepada seluruh jajaran pengurus DPD APSI Jaya yang baru saja dilantik.

“Karena keamanan adalah hasil dari kerjasama dan setiap orang memiliki peran dan menciptakan lingkungan yang aman mari kita bersama-sama berkomitmen untuk menciptakan Jakarta Raya yang lebih aman tertib dan kondusif bagi pembangunan dan kesejahteraan Masyarakat,” pungkasnya.[]

BSP ALIH DAYA | Dalam lingkungan perkotaan yang dinamis dan padat seperti Jakarta, keamanan menjadi salah satu aspek yang tidak dapat diabaikan. Dengan populasi yang terus bertumbuh dan kompleksitas kehidupan kota yang semakin meningkat, kebutuhan akan jasa satpam berkualitas juga semakin mendesak.

Memilih jasa satpam terbaik di Jakarta adalah langkah penting untuk memastikan bahwa properti dan penghuni mendapatkan perlindungan yang maksimal. Untuk itu penting untuk mengetahui memilih jasa satpam terbaik di Jakarta dengan berfokus pada beberapa aspek krusial yang perlu diperhatikan.

1. Kualifikasi dan Kompetensi

Kualifikasi dan kompetensi satpam adalah faktor utama dalam memilih jasa keamanan. Pastikan bahwa perusahaan jasa satpam yang Anda pilih memiliki tenaga kerja yang terlatih dan bersertifikat sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh pemerintah. Sertifikasi seperti Pelatihan Dasar Satuan Pengamanan (Diksar Satpam) merupakan indikasi bahwa satpam telah menerima pelatihan yang memadai.

2. Pengalaman dan Reputasi

Pengalaman dan reputasi perusahaan jasa satpam adalah indikator penting lainnya yang harus dipertimbangkan. Perusahaan dengan rekam jejak yang baik biasanya memiliki klien-klien ternama dan telah beroperasi dalam waktu yang cukup lama. Anda dapat melakukan pengecekan terhadap testimoni dari klien sebelumnya untuk mengetahui kualitas layanan yang diberikan.

3. Teknologi dan Inovasi

Selain keahlian personel, penggunaan teknologi dalam operasional satpam juga menjadi poin penting. Pada era digital seperti sekarang, teknologi keamanan seperti CCTV, sistem akses pintar, dan perangkat komunikasi modern dapat membantu meningkatkan efektivitas pengawasan. Pastikan perusahaan jasa satpam yang Anda pilih memanfaatkan teknologi terkini untuk mendukung tugas-tugas mereka.

4. Personalisasi Layanan

Kebutuhan keamanan setiap klien berbeda-beda, tergantung pada jenis properti dan tingkat risiko yang ada. Oleh karena itu, pilihlah perusahaan yang mampu menyediakan layanan yang dipersonalisasi sesuai dengan kebutuhan spesifik Anda. Diskusi awal dengan pihak perusahaan mengenai evaluasi risiko dan perancangan strategi pengamanan khusus adalah langkah yang disarankan.

5. Respons dan Tanggapan

Kemampuan merespons dengan cepat merupakan aspek yang tidak boleh diabaikan. Pastikan perusahaan jasa satpam memiliki sistem yang baik untuk menangani keadaan darurat. Layanan 24/7 dan keberadaan tim tanggap darurat yang siap setiap saat akan menjadi nilai tambah bagi perusahaan tersebut.

6. Kepatuhan terhadap Regulasi

Pastikan bahwa perusahaan jasa satpam yang Anda pilih mematuhi semua regulasi dan peraturan yang berlaku. Hal ini penting untuk memastikan bahwa operasional mereka sesuai dengan standar legal dan etika yang telah ditetapkan. Perusahaan dengan lisensi resmi dan yang menjalani audit rutin biasanya lebih dapat dipercaya.

7. Evaluasi Kinerja

Evaluasi kinerja satpam secara berkala juga menjadi bagian penting dari layanan keamanan yang handal. Perusahaan yang baik biasanya memiliki mekanisme untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan pelatihan tambahan jika diperlukan. Dengan cara ini, kualitas pelayanan dapat terus meningkat sesuai dengan perubahan dan kebutuhan situasional.

8. Rekomendasi dan Referensi

Minta rekomendasi dari teman, keluarga, atau rekan kerja yang telah menggunakan jasa satpam. Referensi yang baik biasanya menjadi dasar yang solid untuk membuat keputusan yang tepat. Anda juga bisa mencari ulasan dan feedback di platform online sebagai tambahan informasi.

9. Kontrak yang Jelas

Periksa dan baca dengan teliti kontrak layanan yang akan Anda tandatangani. Pastikan semua syarat, ketentuan, dan spesifikasi layanan tercatat dengan jelas dan tidak ada kebingungan atau ketidakpastian yang tersisa. Hal ini akan meminimalisir potensi konflik di kemudian hari.

10. BSP Melayani Jasa Satpam di Jakarta

Sebagai Perusahaan yang sudah ada sejak 22 tahun silam, PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) memiliki banyak pengalaman dalam dunia pengamanan di Jakarta dan di 25 kota besar di Indonesia. Banyaknya cabang di berbagai kota membuktikan BSP memberikan layanan maksimal dalam pengamanan. Komitmen inilah yang menjadi BSP bisa eksis dan berkembang hingga diusianya 22 tahun.

Jadi, memilih jasa satpam terbaik di Jakarta memerlukan perhatian terhadap berbagai aspek seperti kualifikasi dan kompetensi satpam, pengalaman dan reputasi perusahaan, penggunaan teknologi, personalisasi layanan, kemampuan merespons, kepatuhan terhadap regulasi, serta evaluasi kinerja.

Dengan memperhatikan faktor-faktor tersebut, Anda dapat menemukan layanan keamanan yang terbaik dan paling sesuai dengan kebutuhan Anda. Keamanan adalah investasi jangka panjang yang tidak bisa diabaikan, dan memilih jasa satpam yang tepat adalah langkah awal yang sangat esensial. BSP adalah solusinya.[]

BSP ALIH DAYA | Medan–Dewan Pimpinan Daerah (DPD) dan Dewan Pimpinan Cabang (DPC) Asosiasi Profesi Satpam Indonesia (APSI) Sumatera Utara menyelenggarakan Pelantikan dan Pengukuhan Pengurus DPD dan DPC APSI Sumut periode 2024/2029 pada Kamis, 25 Juli 2024.

Dalam Pelantikan dan Pengukuhan ini nampak hadir Ketua Umum APSI A Azis Said SE, Wakil Ketua Umum APSI H. Djarot Soeprianto, Ketua APSI SUmut Drs H Ibrahim Tarigan, Sekjen APSI Dr Raden Gunawan MA dan segenap jajaran pejabat dari Polda Sumut.

Acara dimulai dari pembukaan menyanyikan lagu Indonesia Raya dilanjutkan dengan tarian hiburan daerah, lalu dilanjutkan pembacaan tata susunan jajaran pengurus DPD/DPC APSI Sumut dan penyerahan pin, surat keputusan tugas, pengambilan sumpah kepengurusan dan penyerahan bendera APSI Sumut dan berakhir dengan pengukuhan pengurus DPD/DPC APSI Sumut.

Ketua Umum APSI Azis Said mengatakan bahwa saat ini Satpam bukan lagi kelompok kerja, melainkan kelompok profesi. Sebagi profesi, untuk menjadi satpam harus melakukan pendidikan dan latihan yang disesuaikan dengan tingkatan Satpam, mulai Gada Pratama, Gada Madya hingga Gada Utama.

APSI akan berkomitmen untuk meningkatkan profesionalisme dan kompetensi profesi satpam di Indonesia. “APSI akan menjadi mitra strategis pemerintah dalam mewujudkan keamanan dan ketertiban di Indonesia,” katanya.

Melalui pengurus DPD/ DPC APSI Sumut yang baru dilantik dan dikukuhkan ini, Azis berharap ke depan APSI Sumut bisa menjalankan program yang telah dirancang selama setahun ke depan. “Kepada para Satpam di wilayah Sumut bisa menjadi anggota APSI, organisasi Satpam yang resmi dari Mabes Polri,” ungkapnya.

“Selamat atas pelantikan dan pengukuhan pengurus DPD/ DPC APSI Sumut yang baru, semoga bisa mengemban amanah dan APSI Sumut bisa lebih maju,” tuturnya.

Sementara itu, sebelumnya Ketua DPD APSI Sumut Drs H. Ibrahim Tarigan, SH menyampaikan, APSI merupakan perhimpunan Satpam yang telah bekerja sama dengan pihak Kepolisian. APSI harus mendata ke perusahaan berapa jumlah Satpam yang dipekerjakan dan berapa orang yang sudah memiliki sertifikat pendidikan.

“Selama saya terpilih menjadi Ketua DPD APSI Sumatera Utara kita semua mengalami wabah virus corona sehingga kita tidak dapat leluasa bergerak untuk kemajuan APSI,” ucapnya.

Untuk itu, ketua terpilih berjanji akan membawa APSI lebih maju lagi, dan sudah saatnya kita bekerja dan berkoordinasi dengan pihak Kepolisian untuk menjadikan Satpam menjadi tenaga pengaman yang profesional.

Tokoh pemuda Sumatera Utara ini juga meminta kepada para pengurus DPC APSI kabupaten/kota untuk segera mungkin menjalankan percepatan program pemuliaan satpam tersebut bekerjasama dengan pihak polres/ta di wilayah kerjanya masing-masing, berdasarkan Peraturan Kepolisan (Perpol) dan Himbauan dari Mabes Polri maupun Kapoldasu.[]