- marketing@bspguard.com
- 0804-1-277-277
- GRAHA BSP, JL. DEWI SARTIKA NO. 4A, CILILITAN
Pekerjaan Cleaning Service Memiliki Etika dalam Bekerja, Apa saja?
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Dimanapun Anda bekerja dan sebagai apapun Anda bekerja, etika harus selalu dikedepankan. Termasuk jika Anda adalah seorang cleaning service. Sebagus apapun kemampuan Anda jika tidak memiliki attitude yang baik, maka tidak ada seorang pun yang menyukai Anda termasuk juga bos.
Terlebih lagi cleaning service adalah orang-orang yang kerap bertemu dengan banyak orang, maka etika harus selalu dikedepankan.
Etika Cleaning Service dalam Menjalankan Tugas
Sangat penting bagi perusahaan memiliki cleaning service yang punya etika baik. Semua ini demi kesuksesan perusahaan agar dinilai baik di mata klien.
Berikut ini beberapa etika cleaning service yang harus dimiliki saat menjalankan tugasnya :
Sopan Kepada Semua Orang
Di suatu perusahaan, pasti ada banyak orang di sana. Tidak cuma direktur utama saja, ada pihak-pihak lainnya seperti direksi lain, kepala staf, karyawan, sesama cleaning service, dan bukan tidak mungkin ada klien atau investor yang datang ke perusahaan tersebut.
Tentu saja cleaning service haruslah bersikap sopan kepada semua orang yang ada di dalam kantor tersebut. Bayangkan saja, jika dihadapan investor seorang cleaning service tidak bisa berbuat sopan, pasti investor tersebut jadi ilfill dan bukan tidak mungkin mereka akan membatalkan innvestasi di perusahaan tersebut.
Lagi-lagi atas permasalahan ini, perusahaan yang rugi juga karena tidak mendapatkan tambahan dana yang cukup untuk menjalankan roda perusahaan.
Senyum
Etika yang harus dimiliki cleaning service selanjutnya adalah senyum. Bukan berarti harus terus tersenyum setiap saat, melainkan setiap bertemu orang lain tunjukkan senyuman tersebut.
Janganlah memasang muka yang cutek, siapapun pasti akan risih melihatnya. Dengan menebarkan senyum di saat yang tepat, dapat memberikan energi positif sehingga bisa menghindarkan perusahaan dari hal-hal yang tidak diinginkan.
Bersikap Ramah Terhadap Semua Orang
Seorang cleaning service juga harus bisa bersifat ramah kepada semua orang. Hal yang paling mendasar adalah selalu ucapkan minta maaf jika melakukan kesalahan ketika bekerja, ucapkan terima kasih setelah mendapatkan bantuan atau pertolongan dari orang lain, dan ucapkan tolong apabila meminta bantuan orang lain saat bekerja di kantor.
Sikap ramah bisa diartikan sebagai sikap perilaku yang baik hati, mengedepankan sopan santun, dan selalu memberikan energi positif. Jika cleaning service bisa bersikap sangat ramah, maka ia akan disukai oleh banyak orang mungkin termasuk juga investor sehingga berdampak positif terhadap perusahaan.
Berpakaian yang Pantas
Etika cleaning service tidak hanya dalam bentuk sikap saja, tetapi juga dari penampilan atau pakaian yang digunakan. Gunakan pada terbaik saat bekerja, supaya terlihat pantas dilihat oleh banyak orang.
Jangan asal-asalan dalam memilih pakaian untuk bekerja, karena hal tersebut membuat orang lain merasa risih ketika melihatnya. Jika perusahaan tersebut menyediakan pakaian atau seragam khusus, pastikan pakaian itu dalam keadaan bagus saat digunakan (sudah dicuci dan sudah disetrika).
Butuh Jasa Cleaning Service Beretika? BSP Alih Daya
Jika Anda mencari cleaning service yang mempunyai etika baik, BSP Alih Daya adalah solusinya. Kami adalah perusahaan alih daya yang menyediakan tenaga ahli daya profesional, berpengalaman, dan terampil untuk bisa bekerja dengan sangat baik di perusahaan Anda.
Semua pekerja-pekerja yang kami sediakan termasuk itu cleaning service adalah orang-orang yang memiliki attitude yang sangat baik. Anda tidak akan kecewa memperkerjakan mereka di perusahaan.
Jangan sampai salah pilih, kalau mau cleaning service terbaik jawabannya adalah BSP Alih Daya. Hubungi kami untuk informasi selengkapnya
Inilah Beberapa Jenis Pekerjaan Outsourcing yang Bisa Dicoba
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Setiap orang di dunia ini tentu saja ingin hidup yang berkecukupan, terlebih lagi bagi mereka yang sudah berkeluarga. Mereka harus menghidupi anak dan istri supaya bisa terus hidup.
Tentu saja caranya yaitu dengana bekerja, selagi itu halal maka bisa dilakukan. Termasuk diantaranya adalah melakukan pekerjaan outsourcing. Orang yang bekerja secara outsourcing sebenarnya tidak 100% bekerja untuk perusahaan outsourcing, tetapi diserahkan kepada perusahaan lain yang membutuhkan tenaga kerja.
Namun pekerja outsourcing akan tetap mendapatkan gaji sesuai perjanjian kontrak di awal. Gaji itu bisa dibayarkan sepenuhnya oleh perusahaan induk atau sebagian oleh perusahaan outsourcing sesuai dengan kesepakatan.
Jenis Pekerjaan Outsourcing Terbaik untuk Nafkah Keluarga
Berikut ini jenis-jenis pekerjaan outsourcing terbaik yang banyak diminati dengan gaji yang tinggi. Apa sajakah itu?
Satpam
Salah satu jenis pekerjaan yang banyak dicari saat ini termasuk dibidang outsourcing adalah satpam. Sebab, perusahaan pasti sangat membutuhkannya demi menjaga keamanan perusahaan tersebut.
Seorang satpam bisa mendapatkan gaji setidaknya Rp3 juta setiap bulannya. Bahkan bisa lebih dari itu jika memiliki sertifikasi dengan tingkat yang lebih tinggi.
Namun untuk bisa menjadi seorang satpam, Anda harus mengikuti pelatihan terlebih dahulu di lembaga pelatihan terakreditasi Kapolri ntuk mendapatkan ijazah dan kartu Tanda anggota satpam. Terbagi atas tiga tingkatan yaitu Gada Pratama, Gada Madya, dan Gada Utama.
Driver
Selain satpam, driver atau supir juga merupakan salah satu jenis pekerjaan yang bisa dioutsourcing dan banyak dibutuhkan oleh perusahaan. Tentu saja driver dibutuhkan supaya bisa mengantar bos perusahaan untuk keperluan bisnis seperti bertemu dengan klien, meninjau pabrik, dan lain sebagainya.
Jika seseorang ingin menjadi seorang driver atau supir, tentu saja harus bisa menyetir mobil. Dan yang tidak kalah penting adalah memiliki Surat Izin Mengemudi serta berpengalaman menyetir mobil ke berbagai kota akan menjadi nilai tambah.
Gaji seorang driver perusahaan terbilang cukup besar. Gaji rata-rata seorang supir di Indonesia bisa mencapai Rp3.538.626 s.d. Rp4.576.134 akan terus bertambah jika driver tersebut mengabdi lama untuk perusahaan.
Office Boy
Jenis pekerjaan outsourcing selanjutnya yang bisa Anda coba adalah office boy bagi laki-laki atau office girl bagi perempuan. Tugas dan tanggung jawabnya adalah memenuhi segala kebutuhan kantor, termasuk aspek kebersihan.
Jangan pernah anggap sepele pekerjaan ini. Karena menjadi seorang office boy itu sangat membutuhkan kecepatan, kecekatan, dan profesioanlisme tingkat tinggi sehingga dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa lelet. Office boy harus bisa memastikan jika ruangan kantor siap digunakan untuk keperluan meeting atau keperluan lainnya.
Dari segi pendapatan, seorang Office Boy biasanya mendapatkan gaji antara Rp2.000.000-Rp3.000.000 per bulan. Akan tetapi, jumlah tersebut masih bisa meningkat seiring lamanya office boy tersebut bekerja di perusahaan.
Cleaning Service
Cleaning service merupakan suatu pekerjaan dengan tanggungjawab membersihkan dan merapikan seluruh ruangan kantor. Sekilas mirip seperti Office Boy, akan tetapi cleaning service hanya berfokus pada sisi kebersihan saja.
Di Indonesia, rata-rata gaji cleaning service sekitar Rp2,5 juta hingga Rp4 juta setiap bulannya. Tergantung UMP atau UMR di daerah masing-masing.
Itulah dia beberapa jenis pekerjaan outsourcing terbaik dan kerap dicari oleh berbagai perusahaan. BSP Alih Daya merupakan perusahaan alih daya yang sudah berdiri sejak 2002 dengan pengalaman dan layanan terbaik di bidang outsourcing.
Menyediakan ribuan tenaga outsourcing berkualitas yang siap bekerja dimana saja. Info selengkapnya Anda bisa menghubungi kami melalui 0804-1-277-277.
Mengapa Jasa Outsourcing itu Penting bagi Pencari Kerja
BSP ALIH DAYA | Apakah perusahaan membutuhkan tenaga outsourcing? Tentu saja iya, terlebih lagi jika perusahaan tersebut sulit menemukan karyawan terbaik untuk mengerjakan job tertentu. Mengadakan rekrutmen itu jelas membutuhkan biaya yang sangat besar.
Maka dari itu, menggunakan jasa outsourcing bisa menjadi pilihan yang sangat tepat. Cukup sekali bayar ke penyedia outsourcing, Anda sudah bisa mendapatkan tenaga kerja terbaik sesuai kebutuhan. Namun dengan catatan, Anda harus memilih perusahaan outsourcing yang benar-benar terpercaya.
Mengapa Jasa Outsoucing Penting?
Mengingat perusahaan harus bisa menghasilkan tenaga kerja berkualitas untuk menjadikan perusahaan terus bertumbuh, maka penggunaan jasa outsourcing bisa sangat penting sekali. Selain itu berikut ini beberapa alasan mengapa perusahaan harus menggunakan layanan outsourcing :
Mengendalikan Biaya Operasional
Alasan pertama mengapa Anda harus memakai jasa outsourcing adalah untuk menekan biaya operasional. Anda tidka perlu lagi mengeluarkan biaya untuk proses rekrutmen yang tentu saja menelan biaya cukup besar.
Memang jasa outsourcing tidak gratis, akan tetapi Anda cukup bayar sekali dan banyak manfaat yang bisa didapatkan untuk perusahaan Anda.
Berfokus Pada Strategi
Dengan memakai jasa outsourcing, maka perusahan tidak perlu lagi pusing memikirkan bagaimana mendapatkan karyawan berkualitas. Selama perusahaan benar-benar menggunakan jasa outsourcing terbaik dan terpercaya,.
Jadi perusahaan bisa fokus ke hal lainnya, misal strategi pemasaran. Jadi ada yang mengurus SDM dan ada yang mengurus pemasarannya.
Mempermudah Menemukan Karyawan yang Sesuai
Melalui proses rekrutmen, terkadang perusahaan kesulitan menemukan karyawan yang sesuai kebutuhan. Maka dari itu, bekerjasama dengan perusahaan outsourcing bisa menjadi solusi terbaik.
Perusahaan tinggal menggunakan tenaga kerja outsourcing dari perusahaan alih daya untuk dipekerjakan. Bahakan perusahaan bisa menyewa karyawan secukupnya selama perusahaan membutuhkan mereka sampai selesai.
Sekali lagi, pilihlah perusahaan yang memang berpengalaman dan terbukti kualitasnya. Karena perusahaan alih daya seperti inilah yang memiliki banyak tenaga kerja berkualitas.
Mendelegasikan Tugas yang Sulit untuk Segera Dikerjakan
Terkadang ada pekerjaan yang perlu segera diselesaikan, sedangkan karyawan yang biasa mengerjakan tugas tersebut sedang tidak tersedia saat ini. Penggunaan layanan outsourcing bisa menjadi solusinya.
Sebab, tenaga outsourcing bisa dipekerjakan untuk satu kali job saja. Misalnya saja, perusahaan ingin membuat website untuk company profile, bisa merekrut tenaga outsourcing di bidang IT yang memiliki kemampuan untuk membuat website.
Contoh lainnya ketika perusahaan membutuhkan logo. Mereka bisa merekrut designer supaya bisa dibuatkan logo terbaik untuk perusahaan.
Setelah pekerjaan selesai, perusahaan harus memberikan bayaran kepada pekerjaa tersebut. Semudah itu
Cari Jasa Outsourcing Terpercaya? BSP Alih Daya Saja
Tidak perlu bingung jika perusahaan Anda kekurangan karyawan untuk posisi tertentu. Gunakan saja layanan outsourcing terpercaya dari BSP Alih Daya.
Kami memiliki ribuan tenaga kerja berkualitas yang terampil, berpengalaman, dan siap untuk bekerja. Mulai dari driver, satpam, office boy, customer service, dan masih banyak lagi yang lainnya.
BSP Alih Daya telah berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang outsourcing. Memiliki lebih dari 40 kantor cabang yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia.
Tidak hanya itu saja, BSP Alih DAYA juga dipercaya oleh banyak perusahaan. Kami telah bekerjasama dengan lebih dari 200 perusahaan di Indonesia, dan semua puas dengan pelayanan dari BSP Alih Daya.
Jadi jangan sampai salah pilih. Mengingat pentingnya jasa outsourcing untuk bisnis perusahaan Anda, maka pilihlah penyedia yang benar-benar terpercaya yaitu BSP Alih Daya. Info selengkapnya jangan ragu untuk menghubungi kami.
BSP Alih Daya Buka Lowongan Posisi Marketing Administrasi
BSP ALIH DAYA | Jakarta–PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) Alih Daya, perusahaan yang bergerak di bidang pengadaan tenaga outsourcing sedang mencari sumber daya manusia andal untuk menempati posisi Administration of Marketing Head Office.
Sebagai Perusahaan outsourcing yang memiliki 25 cabang di kota-kota besar di Indonesia, BSP Alih Daya sedang membutuhkan tenaga terampil untuk penempatan Kantor Pusat BSP Alih Daya di DKI Jakarta.
Adapun syarat pelamar adalah:
- Usia minimal 24 tahun, maksimal 28 tahun
- Minimal D.III, lebih diutamakan S.1 jurusan Ekonomi/Administrasi/Bisnis
- Minimal 1 tahun di bidang yang sama, lebih diutamakan di bidang Alih daya Jasa Pengamanan/ Property/ Project
- Mampu mengoperasikan Microsoft office (Ms. Excel; Ms.Word; dan Power point)
- Mengerti sistem e-procurement/e-proc/LPSE/LKPP
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Mampu mengolah dan menganalisa data
- Diutamaikan bisa join segera (ASAP)
- Berpenampilan menarik
Tasks & Responsibilities:
- Membuat, menyusun dan merancang administrasi marketing dan data estimasi harga untuk proses tender
- Membuat dan mengelola kelengkapan dokumentasi data proses tender dari awal sampai dengan selesai
- Bertanggung jawab terhadap data laporan dan administrasi ajuan sales dan marketing
- Bertanggung jawab terhadap data administrasi dan dokumen sales marekting
Benefits:
- Peluang pengembangan diri
- Peluang karir
Kirim CV dan Biodata ke email recruitment@bspguard.com
Cc ke: deden.adnan@bspguard.com
Judul Email: [Nama] [Posisi yang dilamar]_ [Tempat tinggal]
Kiat-kiat Agar Satpam Tampil Rapi dalam Menjalanan Tugas
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Sebagai seorang satpam atau satuan pengamanan, Anda harus tetap tampil rapi. Jangan sampai datang ke kantor, rambut masih dalam keadaan tidak disisir dan pakaian tidak disetrika.
Satpam tidak hanya harus tampil gagah, tetapi juga harus tampil rapi. Satpam adalah orang pertama yang dilihat oleh tamu perusahaan sehingga harus memberikan kesan yang bagus. Jika Anda tampil acak-acakan, bukan tidak mungkin klien tersebut mengurungkan niat kerjasamanya dengan perusahaan tempat Anda bekerja.
Tips Tetap Tampil Rapi saat Bertugas sebagai Satuan Pengamanan
Berikut ini beberapa tips yang bisa Anda lakukan supaya tampil rapi saat bertugas sebagai seorang satpam.
Pastikan Seragam Sudah dalam Keadaan Disetrika
Jangan sampai Anda bekerja dalam keadaan mengenakan seragam satpam yang lungset dan tidak dicuci. Itu adalah hal yang sangat buruk dan tidak seharusnya terjadi.
Pastikan Anda memakai seragam yang sudah dicuci dan disetrika sebelumnya sehingga terlihat lebih rapi. Apakah mencuci dan menyetrika seragam satpam harus setiap hari? Tentu tidak.
Paling tidak dalam seminggu 1-2 kali mencuci dan menyetrikanya. Maka dari itu, sangat disarankan memiliki lebih dari satu seragam supaya ketika seragam satunya sedang dicuci dan belum kering, masih ada seragam lainnya. Anda bisa mencuci seragam satpam pada akhir pekan ketika sedang libur bekerja.
Mandi Sebelum Berangkat Kerja
Jangan sampai Anda datang ke kantor untuk bekerja namun dalam keadaan masih belum mandi. Bau badan pasti akan menyengat dan menganggu karyawan lain
Terlebih lagi bagi seorang satpam yang harus bertugas di halaman depan kantor. Bau badan karena tidak mandi tentu memberikan rasa tidak nyaman bagi orang-orang di sekitar.
Maka dari itu, sebelum berangkat kerja silakan mandi terlebih dahulu. Atur waktu sebaik mungkin supaya Anda tidak terlambat datang ke kantor.
Dengan mandi, badanmu menjadi segar dan tidak ada lagi bau busuk saat Anda sudah berada di kantor. Tidak hanya satpam saja, semua karyawan juga harus tampil dalam keadaan segar ketika sedang bekerja.
Menggunakan Parfum atau Wewangian
Seorang satpam memakai parfum? Kenapa tidak? Dan tidak ada salahnya juga. Justru dengan memakai parfum tubuh Anda menjadi wangi.
Kalau sudah wangi, tamu atau karyawan lain yang mengobrol dengan Anda pun merasa sangat nyaman. Selain itu penggunaan parfum juga dapat meminimalisir bau badan seseorang.
Menyisir Rambut
Tips tetap tampil rapi saat bertugas sebagai satpam selanjutnya adalah dengan menyisir rambut sebelum berangkat kerja. Kelihatannya hal ini sepele, namun kenyataannya sering diabaikan.
Meskipun Anda sudah mandi, memakai parfum, mengenakan pakaian yang sudah dicuci dan disetrika, jika rambut tidak disisir tetap saja ada yang kurang. Anda masih terlihat kurang rapi, terlebih lagi rambut juga bagian tubuh yang terlihat oleh mata.
Cari Satpam Profesional yang Selalu Tampil Rapi? Hubungi BSP Alih Daya
Jika perusahaan Anda sedang kekurangan tenaga satpam untuk mengamankan kantor atau pabrik, Anda bisa bekerjasama dengan kami melalui tenaga outsourcing satpam BSP Alih Daya.
Semua pengelolaan SDM satpam biar menjadi urusan kami, Anda bisa berfokus pada urusan bisnis lain. Tidak perlu khawatir, semua satpam kami adalah satpam-satpam yang profesional, terlatih, dan berpengalaman.
BSP Alih Daya merupakan perusahaan outsourcing yang bisa membantu Anda menyediakan berbagai tenaga kerja berkualitas, tidak terkecuali itu satpam. Informasi selengkapnya, Anda bisa langsung menghubungi kami melalui kontak yang tersedia di website.
Kepolda Kepri Sebut Tantangan Keamanan semakin Komplek, Polri dan BUJP harus Kolaborasi
BSP ALIH DAYA | Batam– Kapolda Kepri Irjen Pol Yan Fitri Halimansyah menghadiri kegiatan halal bihalal Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan (Abujapi) Kepri di Hotel Golden View, Senin (27/5).
Acara yang mengambil tema ‘Dengan Momentum Halal Bihalal, Kita Pererat Silaturahmi dan Perkuat Peran BUJP dalam Membangun Kepri’ ini dihadiri oleh Wakapolda Kepri Brigjen Pol Asep Safrudin, PJU Polda Kepri, Ketua Umum Abujapi Kepri Dwifung Wirajaya Saputra, jajaran pengurus BPD Abujapi Kepri, dan para pimpinan badan usaha jasa pengamanan.
Dalam kesempatan itu, Kapolda Kepri mengapresiasi dedikasi dan kerja keras yang telah dilakukan oleh seluruh anggota BUJP Kepri dalam menjalankan tugasnya dengan profesionalisme dan integritas.
“Saya mengapresiasi kerja keras BUJP Kepri dalam menciptakan Kepri menjadi aman. Pada kesempatan ini, saya ingin menekankan pentingnya memperkuat kolaborasi dan sinergi antara Polri dan BUJP. Tantangan keamanan yang kita hadapi semakin kompleks, oleh karena itu diperlukan kerjasama solid dan komunikasi yang efektif,” ujar pria yang akrab disapa bang Yan ini.
Lebih lanjut, Kapolda mengatakan, untuk menghadapi tantangan tersebut, Polri siap mendukung berbagai program pelatihan dan pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan anggota BUJP.
“Kita semua memiliki tanggungjawab bersama untuk menciptakan lingkungan yang aman, nyaman, dan kondusif bagi masyarakat. Saya yakin dengan semangat kebersamaan dan sinergi yang kuat, kita dapat menghadapi berbagai tantangan dengan lebih baik dan memberikan kontribusi yang positif bagi pembangunan Kepri,” ujarnya.
Sementara itu Ketua Umum ABUJAPI Kepri Dwifung Wirajaya Saputra mengatakan, keberadaan BUJP di Kepulauan Riau memiliki peran yang sangat strategis dalam mendukung tugas-tugas kepolisian. peran ABUJAPI tidak hanya sebagai mitra dalam menjaga keamanan, tetapi juga sebagai bagian integral dalam pembangunan daerah.
“Saya mengapresiasi dedikasi dan kerja keras yang telah dilakukan oleh seluruh anggota bujp dalam menjalankan tugasnya dengan profesionalisme dan integritas,” ungkapnya.
Dwifung juga menyampaikan, ia menekankan pentingnya memperkuat kolaborasi dan sinergi antara Polri dan BUJP. Tantangan keamanan yang kita hadapi semakin kompleks, oleh karena itu, diperlukan kerjasama yang solid dan komunikasi yang efektif. [herman]
