- marketing@bspguard.com
- 0804-1-277-277
- GRAHA BSP, JL. DEWI SARTIKA NO. 4A, CILILITAN
Mengapa Jasa Satpam di Jakarta Dibutuhkan untuk Amankan Lingkungan Kerja?
BSP ALIH DAYA | Jakarta, sebagai ibu kota Indonesia, merupakan pusat kegiatan ekonomi, politik, dan budaya yang sangat dinamis. Pertumbuhan pesat baik dalam sektor infrastruktur maupun industri, menuntut keamanan yang optimal untuk menjaga stabilitas dan kenyamanan bagi para penduduk serta pelaku usaha.
Dalam kondisi ini, salah satu elemen penting yang mengambil peran signifikan adalah jasa satpam. Untuk itu kita akan mengulas secara detail mengapa jasa satpam di Jakarta sangat dibutuhkan guna menjaga asset perusahaan menjadi aman.
Kompleksitas Wilayah dan Kepadatan Penduduk
Sumber daya manusia yang memadai serta strategi pengamanan yang terprogram dengan baik sangat diperlukan di Jakarta. Dengan populasi yang sangat padat, risiko keamanan tentu meningkat. Kejahatan seperti pencurian, perampokan, dan vandalisme bisa terjadi kapan saja dan di mana saja. Oleh karena itu, keberadaan satpam professional yang terlatih untuk menghadapi situasi darurat sangatlah penting.
Satpam yang baik harus memiliki kemampuan mengidentifikasi potensi ancaman, menganalisis risiko, dan menyusun strategi mitigasi. Kompleksitas wilayah Jakarta yang beragam, dari perkantoran hingga pemukiman padat, menuntut adanya penyesuaian dalam metode pengamanan. Kehadiran satpam setidaknya mampu memberikan rasa aman bagi para penghuni dan pengunjung, serta membantu pelaku usaha dalam menjaga aset mereka.
Tuntutan Dunia Bisnis
Dunia bisnis di Jakarta sangat kompetitif dan beragam. Mulai dari perusahaan multinasional hingga UKM, semuanya beroperasi di kota ini. Kepercayaan dan keamanan menjadi salah satu faktor kunci sukses dalam bisnis. Dalam menghadapi tantangan ini, perusahaan jasa satpam profesional memastikan bahwa lingkungan kerja tetap aman dan kondusif.
Selain itu, berbagai properti bisnis, seperti pusat perbelanjaan, kantor, dan pabrik, memerlukan pengamanan yang ketat untuk menghindari risiko pencurian, kerusakan properti, maupun gangguan operasional lainnya. Dalam menjaga keelastisitasitas operasional dan mencegah kerugian, jasa satpam menawarkan pelayanan yang menyeluruh mulai dari patroli rutin, kontrol akses, hingga pengawasan melalui sistem CCTV.
Keamanan di Tempat Tinggal dan Fasilitas Umum
Satpam juga berperan penting dalam menjaga lingkungan tempat tinggal, mulai dari apartemen hingga komplek perumahan. Banyak kejadian yang menimbulkan ancaman bagi para penghuni rumah seperti tindak kriminal atau kejadian darurat lainnya. Satpam di perumahan biasanya bertugas menjaga gerbang masuk, melakukan patroli di sekitar area perumahan, dan memastikan tidak ada ancaman yang masuk.
Selain itu, fasilitas umum seperti sekolah, rumah sakit, dan tempat ibadah juga memerlukan satpam untuk menjaga ketertiban dan keamanan. Siswa, pasien, dan jemaat memerlukan rasa aman agar kegiatan mereka dapat berjalan dengan lancar. Kehadiran satpam dengan integritas tinggi dan dilengkapi dengan pelatihan yang memadai, mampu memberikan jaminan rasa aman tersebut.
Faktor Kepercayaan dan Profesionalisme
Kepercayaan memainkan peran penting dalam jasa satpam. Penduduk dan pelaku usaha harus merasa nyaman dan yakin bahwa satpam yang menjaga mereka adalah individu yang amanah dan kompeten. Oleh karena itu, perusahaan penyedia jasa satpam yang terpercaya selalu memastikan bahwa setiap satpam yang mereka rekrut telah melalui proses seleksi yang ketat dan pelatihan intensif. Salah satunya adalah PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) Alih Daya yang komitmen untuk selalu tampil profesional dalam menjalankan tugasnya.
Profesionalisme satpam juga tergambar dari kemampuan mereka dalam berkomunikasi, bersikap tegas namun tetap sopan, serta memahami prosedur penanganan situasi darurat. Mereka harus mempunyai pengetahuan tentang sistem keamanan modern dan dapat bekerjasama dengan pihak kepolisian atau otoritas terkait jika diperlukan.
Peningkatan Teknologi dan Sistem Keamanan
Di era digital ini, teknologi memainkan peran penting dalam sistem keamanan. Satpam modern harus terlatih dalam penggunaan teknologi keamanan seperti CCTV, sistem alarm, dan perangkat kontrol akses digital. Kombinasi antara tenaga satpam dan teknologi canggih akan menciptakan sistem keamanan yang lebih efisien dan efektif.
Perusahaan penyedia jasa satpam di Jakarta biasanya sudah mengintegrasikan teknologi dalam layanan mereka. Misalnya, mereka menyediakan layanan monitoring melalui CCTV yang terhubung dengan pusat kontrol, sehingga setiap kejadian mencurigakan dapat segera ditindaklanjuti. Ini memastikan bahwa area yang dijaga tetap dalam pengawasan ketat 24 jam penuh.
Jasa Satpam di Jakarta, BSP Solusinya
PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) yang berusia 22 tahun ini memiliki banyak pengalaman dalam dunia pengamanan di Jakarta dan di 25 kota besar di Indonesia. Banyaknya cabang di berbagai kota membuktikan BSP memberikan layanan maksimal dalam pengamanan. Komitmen inilah yang menjadi BSP bisa eksis dan berkembang hingga saat ini. BSP berkomitmen pada layanan prima dalam pengamanan asset perusahaan.
Dengan adanya satpam yang kompeten, risiko-risiko keamanan yang mungkin timbul dalam kehidupan sehari-hari dapat diminimalkan. Jasa satpam di Jakarta bukan hanya menawarkan penjagaan fisik, tetapi juga memberikan rasa aman dan nyaman bagi lingkungan Perusahaan khususnya, dan untuk masyarakat yang tinggal dan beraktivitas di Jakarta umumnya. Keberadaan mereka adalah bagian integral dari upaya menjaga stabilitas dan keharmonisan di kota besar ini. Bravo Satpam!
Tugas Seorang Satpam di Lingkungan Kerja
BSP ALIH DAYA | Dalam setiap lingkungan kerja, keamanan adalah salah satu aspek yang paling penting untuk diperhatikan. Untuk menjaga keamanan dan ketertiban di tempat kerja, kehadiran seorang satpam sangat dibutuhkan. Pada artikel ini, kita akan membahas tugas dan tanggung jawab seorang satpam di lingkungan kerja serta pentingnya peran mereka dalam menjaga keamanan.
Satpam, singkatan dari “Satuan Pengamanan,” adalah individu yang ditugaskan untuk menjaga keamanan dan ketertiban di suatu lingkungan. Mereka dilatih untuk menghadapi berbagai situasi yang mungkin terjadi dan bertanggung jawab untuk melindungi orang-orang dan aset dalam area yang mereka jaga.
Tugas dan Tanggung Jawab Satpam
1. Keamanan Fisik
Tugas utama seorang satpam adalah menjaga keamanan fisik di tempat kerja. Ini meliputi melakukan patroli rutin di sekitar area kerja untuk memastikan tidak ada ancaman atau kegiatan mencurigakan. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan pintu dan jendela terkunci dengan baik, serta mengontrol akses ke area yang terbatas.
2. Menghadapi Situasi Darurat
Satpam harus siap menghadapi situasi darurat seperti kebakaran, bencana alam, atau serangan teroris. Mereka harus dilatih dengan prosedur evakuasi dan harus dapat memberikan bantuan pertama jika diperlukan.
3. Melakukan Pemeriksaan
Sebagai langkah pencegahan, satpam bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan orang dan barang yang masuk ke dalam area kerja. Mereka akan memeriksa identitas pengunjung, memeriksa tas atau koper yang masuk, serta memastikan tidak ada benda yang berbahaya atau mencurigakan.
4. Menjaga Ketertiban
Satpam juga bertanggung jawab untuk menjaga ketertiban di tempat kerja. Mereka harus siap menghadapi situasi konflik antara karyawan atau pengunjung dan harus dapat mengatasinya dengan bijaksana dan profesional.
5. Menyediakan Informasi
Satpam harus siap memberikan informasi yang diperlukan kepada karyawan atau pengunjung. Mereka harus mengetahui tata letak area kerja, kebijakan keamanan, dan prosedur yang berlaku untuk membantu orang lain dalam hal keamanan.
Pentingnya Peran Satpam di Lingkungan Kerja
1. Mencegah Tindakan Kriminal
Kehadiran satpam di lingkungan kerja dapat mencegah tindakan kriminal seperti pencurian, perampokan, atau vandalisme. Keberadaan mereka sendiri dapat menjadi penghalang bagi para pelaku kejahatan.
2. Melindungi Aset
Satpam bertanggung jawab untuk melindungi aset perusahaan seperti properti, barang berharga, atau data pribadi pelanggan. Dengan melakukan patroli dan pengawasan yang cermat, mereka dapat mencegah kerugian material.
3. Menjaga Kedisiplinan
Satpam juga berperan dalam menjaga kedisiplinan di tempat kerja. Dengan mengawasi pengunjung atau karyawan yang melanggar aturan, mereka membantu menciptakan lingkungan kerja yang aman dan teratur.
4. Memberikan Rasa Aman
Kehadiran satpam memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawan dan pengunjung. Mereka adalah sumber kepercayaan dan dapat memberikan bantuan dalam situasi darurat. Hal ini dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam lingkungan kerja.
Tugas seorang satpam di lingkungan kerja sangat penting untuk menjaga keamanan dan ketertiban. Dengan melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka dengan profesional, mereka dapat mencegah tindakan kriminal, melindungi aset, menjaga kedisiplinan, dan memberikan rasa aman bagi semua yang berada di tempat kerja. Oleh karena itu, peran satpam tidak boleh dianggap remeh dan harus dihargai sebagai bagian penting dari tim kerja di setiap organisasi.
BSP Alih Daya sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pengadaan jasa pengamanan, siap menjadi mitra untuk menjalankan fungsi kepolisian secara terbatas di lingkungan kerja customer. BSP Alih Daya siap melayani Anda.
Polresta Balikpapan Imbau BUJP Ikut Menjaga Keamanan di Pilkada Serentak
BSP ALIH DAYA | Balikpapan–Polresta Balikpapan menginginkan Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP) turut serta dalam pengamanan pelaksanaan Pilkada Serentak 27 November 2024 mendatang.
Hal ini terungkap dalam Kegiatan Rapat Kerja Teknis (RAKERNIS) Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP) yang digelar Direktorat Bimbingan Masyarakat Polda Kaltim di Hotel Grend Tiga Mustika Balikpapan, Senin (24 /6/ 2024).
Kapolresta Balikpapan Kombes Pol Anton Firmanto, SH, SIK, MSI yang diwakilkan Kasat Binmas Polresta Balikpapan AKP Joko Sunarto, SH mengatakan, kegiatan ini bertujuan untuk menciptakan situasi dan kondisi yang aman dan nyaman jelang Pilkada 2024 di Kota Balikpapan.
“Kegiatan Rapat kerja pembinaan teknis bersama jajaran Badan Usaha Jasa Pengamanan guna saling membangun Sinergitas, Dalam menciptakan Keamanan ,Kenyamanan di lingkungan Kerja , Badan Usaha ,Perusahaan dimana tempat bertugas , seiring menjelang Massa Pilkada serentak guna dapat memberikan Rasan Aman kepada masyarakat ,karyawan yang kita layani,” ujarnya.
Kegiatan Sinergitas pengamanan ini di sampaikan berbagai materi dari beberapa Element Antaranya ; Kepala Kantor Disnaker Prov Kalimantan Timur ( Delvi Swesti Yunita, SH), Ketua Umum Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan Indonesia (ABUJAPI) Kaltim Ambrianus M.A, Sekertaris Asosiasi Profesi Satpam Indonesia (APSI) Hari Sulistyo, S.Kom. M.Kom., Kasubdit Bin Satpam / Polsus Polda Kaltim AKBP Ruskan SH .MH. serta dilanjutkan materi tanya jawab dengan peserta Rakernas hingga ditutup dengan lagu Bagimu Negeri.[humas]
Kiat-kiat Tampil Segar saat Bertugas Jadi Satpam
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Seorang satpam atau satuan pengaman tentu saja harus memiliki fisik yang baik dan kebugaran yang sempurna. Selama 24 jam, satpam harus selalu bugar demi menjaga area atau tempat supaya tidak ada orang jahat masuk ke dalamnya.
Maka dari itu, satpam harus selalu sehat kapan pun dan dimanapun. Wajib memiliki stamina yang baik supaya bisa menjalankan tugasnya dengan sangat baik.
Tips Tampil Bugar saat Bertugas sebagai Satuan Pengamanan
Sebagai seorang satpam, ada beberapa tips yang bisa diterapkan supaya sellau tampil bugar dalam bertugas yaitu :
Rutin Minum Air Putih
Sebagaimana yang diektahui, 70% tubuh manusia itu berisi cairan. Maka dari itu, cairan menjadi hal terpenting yang harus masuk ke dalam tubuh.
Itulah tujuan mengapa kita harus rutin minum air putih setiap hari, termasuk itu satpam. Supaya kita tidak kekurangan cairan sehingga satpam bisa bekerja dengan maksimal. Jika seseorang sampai kekurangan cairan dipastikan tubuhnya akan lemas sehingga bekerja pun tidak maksimal.
Rajin Berolahraga
Berolahraga merupakan salah satu cara membuat tubuh menjadi lebih sehat. Ada pepatah yang mengatakan, di dalam tubuh yang sehat, terdapat jiwa yang kuat. Dengan tubuh yang sehat, Anda bisa selalu tampil bugar termasuk ketika bekerja sebagai seorang satpam.
Sesibuk apapun Anda sebagai satpam, selalu luangkan waktu untuk berolahraga setiap harinya. Atau paling tidak dalam waktu seminggu Anda bisa berolahraga 2-3 kali supaya tubuh tidak terlalu kaku. Anda bisa jogging, lari, bersepeda, atau ngegym supaya tubuh menjadi lebih sehat dan kuat.
Makan Makanan Bergizi
Makanan juga harus diperhatikan seorang satpam. Supaya tubuh selalu dalam keadaan sehat, seharusnya satpam hanya mengkonsumsi makanan bergizi tinggi. Tapi sayangnya fakta di lapangan tidka berkata demikian.
Banyak satpam yang tidak memperhatikan aspek gizi dalam makanan yang mereka konsumsi. Mereka hanya mementingkan perut, yang penting bisa makan dengan kenyang. Tentu Anda sering menyaksikan bagaimana satpam memiliki perut yang terlalu gemuk.
Mulai sekarang Anda harus mengubah kebiasaan tersebut. Makan makanan bergizi akan membuat Anda bisa memiliki tubuh yang sehat dan berat badan ideal.
Istirahat yang Cukup
Bekerja keras itu perlu, tapi jangan lupa dengan waktu istirahat. Sesibuk apapun Anda bekerja sebagai seorang satpam, luangkan waktu untuk beristirahat untuk mengembalikan kondisi fisik supaya lebih prima.
Jangan terlalu sering begadang. Karena hal tersebut akan membuat kondisi tubuh menjadi menurun. Silakan atur dengan baik waktu Anda supaya bisa beristirahat dengan cukup.
Jasa Mood Agar Selalu Bagus
Mood seseorang terkadang juga mempengaruhi kondisi kesehatannya. Jika moodnya bagus, biasanya kesehatannya juga bagus.
JIka mood tidak bagus bahkan sering stress, pasti sangat mempengaruhi kondisi kesehatannya. Maka dari itu, sebagai seorang satpam sebisa mungkin harus memiliki mood yang bagus.
Jasa Penyedia Satpam Terpercaya di Indonesia
Jika Anda membutuhkan tenaga satpam yang selalu tampil bugar dan sehat, kami memiliki rekomendasinya. Penyedia jasa keamanan yang satu ini sudah memiliki reputasi baik dan tidak perlu diragukan lagi kredibilitasnya.
Pilihan terbaik jasa penyedia satpam terbaik dan terpercaya yaitu BSP Alih Daya. Di bawah naungan PT Bravo Perkasa Alih Daya, kami menyediakan layanan pengamanan untuk bisnis Anda melalui satpam-satpam yang kami miliki.
Semua satpam BSP Alih Daya adalah satpam yang profesional, terampil, dan berpengalaman. Memiliki ijazah dan KTA setidaknya gada pratama. Hubungi kami untuk informasi selengkapnya.
Inilah Persiapan sebelum Terjun Bekerja sebagai Tenaga Outsourcing
BSP ALIH DAYA | Di beberapa perusahaan, ada karyawan yang statusnya sebagai pekerja outsourcing. Jadi pekerja tersebut pada dasarnya bukan karyawan tetap di perusahaan tersebut, tetapi karyawan di perusahaan outsourcing yang dipekerjakan di perusahaan lain.
Sebagai contoh, Budi adalah karyawan outsourcing perusahaan alih daya PT AB. Ia saat ini bekerja di perusahaan PT BC, maka status Budi adalah tenaga alih daya PT BC yang berasal dari PT AB.
Pekerja outsoucing ini memang dilindungi oleh Undang-Undang, akan tetapi Anda juga harus tahu bagaimana mempersiapkan diri sebagai karyawan outsourcing. Karena banyak sekali perusahaan outsourcing abal-abal yang tidak memperhatikan kesejahteraan karyawannya.
Tips Mempersiapkan Diri Menjadi Karyawan Outsourcing
Ada beberapa hal yang harus Anda persiapkan untuk menjadi karyawan outsourcing supaya tidak dirugukan yaitu :
Pilih Perusahaan Outsourcing Terpercaya
Sebelum Anda terlanjur masuk ke dalam, lebih baik selektif dulu dalam memilih perusahaan outsourcing dimana tempat Anda bekerja. Jangan langsung buru-buru melamar di tempat tersebut, riset terlebih dahulu perusahaannya apakah legal dan terpercaya ataukah tidak.
Jangan sampai Anda salah dalam memilih perusahaan outsourcing. Karena jika sampai salah pilih, maka kesejahteraan Anda yang menjadi taruhannya.
Perhatikan dengan Baik Perjanjian Kerja
Karena status Anda sebagai karyawan outsourcing maka perusahaan yang menggaji Anda adalah bukan perusahaan tempat bekerja saat ini, tetapi perusahaan outsourcing yang menyerahkan Anda untuk bekerja di perusahaan lain. Ini artinya, tempat dan pihak yang menggaji Anda nantinya akan berbeda.
Maka dari itu, perhatikan dengan baik bagaimana isi perjanjian kerja antara Anda, perusahaan outsourcing, dan perusahaan ketiga. Termasuk di dalamnya mengenai gaji, lamanya bekerja, dan hal-hal mendetail lainnya.
Jika menurut Anda itu merugikan, sebaiknya jangan diambil. Calon karyawan berhak menolak jika kontrak kerja tidak sesuai dengan keinginannya.
Berhati-hatilah dengan Perusahaan Outsourcing Berkedok MLM
Kini cukup banyak perusahaan outsourcing abal-abal yang berkedok MLM (Multi Level Marketing). Biasanya perusahaan ini akan meminta data-data pribadi Anda secara lengkap, bahkan sampai meminta uang.
Selain itu, perusahaan tersebut meminta sejumlah biaya serta meminta bantuan untuk mencarikan member/pekerja/tenaga orang lain dengan iming-iming akan mendapatkan bonus maka patut mencurigainya sebagai bentuk money games dari MLM. Jelas ini pasti tipu-tipu yang tidak seharusnya Anda percayai.
Jika ada yang seperti itu, stop tinggalkan saja dan jangan berikan data dan uang Anda sedikitpun. Jangan sampai uang dan data pribadi Anda digunakan untuk hal-hal yang tidak semestinya.
Hindari Perusahaan yang Tidak Ada Proses Wawancara
Proses rekrutmen perusahaan apapun, termasuk itu perusahaan outsourcing biasanya proses wawancara akan selalu ada. Karena pada tahap ini perusahaan bisa lebih mengetahui bagaimana keseriusan dan minat calon karyawannya.
Jika Anda mendapati perusahaan alih daya yang tidak ada proses wawancara, maka Anda patut mencurigainya. Bisa jadi perusahaan tersebut sedangkan melakukan praktik penipuan karena Anda tidak diberikan akses untuk mengetahui profil perusahaan secara lebih lanjut.
Perusahaan Outsourcing Terpercaya Hanya di BSP Alih Daya
Jika Anda hendak bekerja sebagai karyawan di perusahaan outsourcing, BSP Alih Daya siap membantu mewujudkan keinginan Anda. Kami adalah perusahaan legal yang berada di bawah naungan PT Bravo Satria Perkasa Alih Daya.
Kami sudah hadir lebih dari 20 tahun di Indonesia. Menjadi mitra lebih dari 200 perusahaan yang tersebar dari Sabang sampai Merauke. Sudah banyak tenaga kerja profesional yang bekerja di sini.
Informasi selengkapnya Anda dapat menghubungi kami melalui laman kontak yang tersedia.
DPP APSI Lantik Eryanto sebagai Ketua APSI Jambi
BSP ALIH DAYA | Jambi–Asosiasi Profesi Satpam Indonesia (APSI) menggelar Pelantikan dan Pengukuhan Dewan Pimpinan Daerah (DPD APSI) Provinsi Jambi Periode 2024-2029 di EV Garden Kota Jambi, Rabu, 19 Juli 2024. Musda APSI Jambi ini mengusung tema “Merajut Soliditas Mewujudkan Profesi Satpam yang Profesional”.
Hadir dalam acara Pelantikan Ketua Umum DPP APSI Aziz Said, Kapolda Jambi Irjen Pol Rusdi Hartono, Kodim 0415 Jambi Letkol Inf Yoga Cahya Prasetya, Dir Binmas Polda Jambi Kombes Pol Habib Prawira, Ketua DPW APSI Provinsi Jambi Eryanto Djunaidi.
Ketua Umum DPP APSI Aziz Said mengatakan, sebagai sebuah profesi menjadi Satpam tentunya harus melalui pelatihan dan wajib diantaranya pelatihan Satpam. “Diantaranya pelaksana wajib mengikuti pelatihan Gada Pratama, satpam setingkat supervisor melalui pelatihan Gada Madya dan Manejer Satpam melalui pelatihan Gada Utama.
Aziz juga menambahkan syarat lain sebuah profesi sendiri harus memiliki Kode Etik memiliki Lembaga Asosiasi, Lembaga Sertifikasi Profesi dan Satpam yang Bersertifikat.
Dia menceritakan Profesi adalah bidang pekerjaan yang perlu dilandasi keahlian tertentu. Profesi Satpam yaitu profesi yang menuntut moral kepribadian yang baik karena moral kepribadian yang baik mampu meningkatkan kepercayaan pengguna.
Aziz Said menekankan, yang namanya profesi apapun itu minimal ada unsur dasarnya sudah jelas peraturan kepolisian Nomor 4 tahun 2020 yang sudah diundangkan 5 Agustus 2020 dimana Satpam sebagai profesi.
Setelah resmi dikukuhkan Ketua DPD APSI Provinsi Jambi Eryanto menceritakan kepada awak media, sebelumnya keberadaan APSI di Jambi sudah ada tahun 2016 dan setiap tahun diadakan pertemuan. Bahkan dikatakan pihaknya telah menjalani program kerjasama dan telah menjalin silaturahmi dengan para stakeholder yang ada di Provinsi Jambi. []
Pekerjaan Cleaning Service Memiliki Etika dalam Bekerja, Apa saja?
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Dimanapun Anda bekerja dan sebagai apapun Anda bekerja, etika harus selalu dikedepankan. Termasuk jika Anda adalah seorang cleaning service. Sebagus apapun kemampuan Anda jika tidak memiliki attitude yang baik, maka tidak ada seorang pun yang menyukai Anda termasuk juga bos.
Terlebih lagi cleaning service adalah orang-orang yang kerap bertemu dengan banyak orang, maka etika harus selalu dikedepankan.
Etika Cleaning Service dalam Menjalankan Tugas
Sangat penting bagi perusahaan memiliki cleaning service yang punya etika baik. Semua ini demi kesuksesan perusahaan agar dinilai baik di mata klien.
Berikut ini beberapa etika cleaning service yang harus dimiliki saat menjalankan tugasnya :
Sopan Kepada Semua Orang
Di suatu perusahaan, pasti ada banyak orang di sana. Tidak cuma direktur utama saja, ada pihak-pihak lainnya seperti direksi lain, kepala staf, karyawan, sesama cleaning service, dan bukan tidak mungkin ada klien atau investor yang datang ke perusahaan tersebut.
Tentu saja cleaning service haruslah bersikap sopan kepada semua orang yang ada di dalam kantor tersebut. Bayangkan saja, jika dihadapan investor seorang cleaning service tidak bisa berbuat sopan, pasti investor tersebut jadi ilfill dan bukan tidak mungkin mereka akan membatalkan innvestasi di perusahaan tersebut.
Lagi-lagi atas permasalahan ini, perusahaan yang rugi juga karena tidak mendapatkan tambahan dana yang cukup untuk menjalankan roda perusahaan.
Senyum
Etika yang harus dimiliki cleaning service selanjutnya adalah senyum. Bukan berarti harus terus tersenyum setiap saat, melainkan setiap bertemu orang lain tunjukkan senyuman tersebut.
Janganlah memasang muka yang cutek, siapapun pasti akan risih melihatnya. Dengan menebarkan senyum di saat yang tepat, dapat memberikan energi positif sehingga bisa menghindarkan perusahaan dari hal-hal yang tidak diinginkan.
Bersikap Ramah Terhadap Semua Orang
Seorang cleaning service juga harus bisa bersifat ramah kepada semua orang. Hal yang paling mendasar adalah selalu ucapkan minta maaf jika melakukan kesalahan ketika bekerja, ucapkan terima kasih setelah mendapatkan bantuan atau pertolongan dari orang lain, dan ucapkan tolong apabila meminta bantuan orang lain saat bekerja di kantor.
Sikap ramah bisa diartikan sebagai sikap perilaku yang baik hati, mengedepankan sopan santun, dan selalu memberikan energi positif. Jika cleaning service bisa bersikap sangat ramah, maka ia akan disukai oleh banyak orang mungkin termasuk juga investor sehingga berdampak positif terhadap perusahaan.
Berpakaian yang Pantas
Etika cleaning service tidak hanya dalam bentuk sikap saja, tetapi juga dari penampilan atau pakaian yang digunakan. Gunakan pada terbaik saat bekerja, supaya terlihat pantas dilihat oleh banyak orang.
Jangan asal-asalan dalam memilih pakaian untuk bekerja, karena hal tersebut membuat orang lain merasa risih ketika melihatnya. Jika perusahaan tersebut menyediakan pakaian atau seragam khusus, pastikan pakaian itu dalam keadaan bagus saat digunakan (sudah dicuci dan sudah disetrika).
Butuh Jasa Cleaning Service Beretika? BSP Alih Daya
Jika Anda mencari cleaning service yang mempunyai etika baik, BSP Alih Daya adalah solusinya. Kami adalah perusahaan alih daya yang menyediakan tenaga ahli daya profesional, berpengalaman, dan terampil untuk bisa bekerja dengan sangat baik di perusahaan Anda.
Semua pekerja-pekerja yang kami sediakan termasuk itu cleaning service adalah orang-orang yang memiliki attitude yang sangat baik. Anda tidak akan kecewa memperkerjakan mereka di perusahaan.
Jangan sampai salah pilih, kalau mau cleaning service terbaik jawabannya adalah BSP Alih Daya. Hubungi kami untuk informasi selengkapnya
Inilah Beberapa Jenis Pekerjaan Outsourcing yang Bisa Dicoba
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Setiap orang di dunia ini tentu saja ingin hidup yang berkecukupan, terlebih lagi bagi mereka yang sudah berkeluarga. Mereka harus menghidupi anak dan istri supaya bisa terus hidup.
Tentu saja caranya yaitu dengana bekerja, selagi itu halal maka bisa dilakukan. Termasuk diantaranya adalah melakukan pekerjaan outsourcing. Orang yang bekerja secara outsourcing sebenarnya tidak 100% bekerja untuk perusahaan outsourcing, tetapi diserahkan kepada perusahaan lain yang membutuhkan tenaga kerja.
Namun pekerja outsourcing akan tetap mendapatkan gaji sesuai perjanjian kontrak di awal. Gaji itu bisa dibayarkan sepenuhnya oleh perusahaan induk atau sebagian oleh perusahaan outsourcing sesuai dengan kesepakatan.
Jenis Pekerjaan Outsourcing Terbaik untuk Nafkah Keluarga
Berikut ini jenis-jenis pekerjaan outsourcing terbaik yang banyak diminati dengan gaji yang tinggi. Apa sajakah itu?
Satpam
Salah satu jenis pekerjaan yang banyak dicari saat ini termasuk dibidang outsourcing adalah satpam. Sebab, perusahaan pasti sangat membutuhkannya demi menjaga keamanan perusahaan tersebut.
Seorang satpam bisa mendapatkan gaji setidaknya Rp3 juta setiap bulannya. Bahkan bisa lebih dari itu jika memiliki sertifikasi dengan tingkat yang lebih tinggi.
Namun untuk bisa menjadi seorang satpam, Anda harus mengikuti pelatihan terlebih dahulu di lembaga pelatihan terakreditasi Kapolri ntuk mendapatkan ijazah dan kartu Tanda anggota satpam. Terbagi atas tiga tingkatan yaitu Gada Pratama, Gada Madya, dan Gada Utama.
Driver
Selain satpam, driver atau supir juga merupakan salah satu jenis pekerjaan yang bisa dioutsourcing dan banyak dibutuhkan oleh perusahaan. Tentu saja driver dibutuhkan supaya bisa mengantar bos perusahaan untuk keperluan bisnis seperti bertemu dengan klien, meninjau pabrik, dan lain sebagainya.
Jika seseorang ingin menjadi seorang driver atau supir, tentu saja harus bisa menyetir mobil. Dan yang tidak kalah penting adalah memiliki Surat Izin Mengemudi serta berpengalaman menyetir mobil ke berbagai kota akan menjadi nilai tambah.
Gaji seorang driver perusahaan terbilang cukup besar. Gaji rata-rata seorang supir di Indonesia bisa mencapai Rp3.538.626 s.d. Rp4.576.134 akan terus bertambah jika driver tersebut mengabdi lama untuk perusahaan.
Office Boy
Jenis pekerjaan outsourcing selanjutnya yang bisa Anda coba adalah office boy bagi laki-laki atau office girl bagi perempuan. Tugas dan tanggung jawabnya adalah memenuhi segala kebutuhan kantor, termasuk aspek kebersihan.
Jangan pernah anggap sepele pekerjaan ini. Karena menjadi seorang office boy itu sangat membutuhkan kecepatan, kecekatan, dan profesioanlisme tingkat tinggi sehingga dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa lelet. Office boy harus bisa memastikan jika ruangan kantor siap digunakan untuk keperluan meeting atau keperluan lainnya.
Dari segi pendapatan, seorang Office Boy biasanya mendapatkan gaji antara Rp2.000.000-Rp3.000.000 per bulan. Akan tetapi, jumlah tersebut masih bisa meningkat seiring lamanya office boy tersebut bekerja di perusahaan.
Cleaning Service
Cleaning service merupakan suatu pekerjaan dengan tanggungjawab membersihkan dan merapikan seluruh ruangan kantor. Sekilas mirip seperti Office Boy, akan tetapi cleaning service hanya berfokus pada sisi kebersihan saja.
Di Indonesia, rata-rata gaji cleaning service sekitar Rp2,5 juta hingga Rp4 juta setiap bulannya. Tergantung UMP atau UMR di daerah masing-masing.
Itulah dia beberapa jenis pekerjaan outsourcing terbaik dan kerap dicari oleh berbagai perusahaan. BSP Alih Daya merupakan perusahaan alih daya yang sudah berdiri sejak 2002 dengan pengalaman dan layanan terbaik di bidang outsourcing.
Menyediakan ribuan tenaga outsourcing berkualitas yang siap bekerja dimana saja. Info selengkapnya Anda bisa menghubungi kami melalui 0804-1-277-277.
Mengapa Jasa Outsourcing itu Penting bagi Pencari Kerja
BSP ALIH DAYA | Apakah perusahaan membutuhkan tenaga outsourcing? Tentu saja iya, terlebih lagi jika perusahaan tersebut sulit menemukan karyawan terbaik untuk mengerjakan job tertentu. Mengadakan rekrutmen itu jelas membutuhkan biaya yang sangat besar.
Maka dari itu, menggunakan jasa outsourcing bisa menjadi pilihan yang sangat tepat. Cukup sekali bayar ke penyedia outsourcing, Anda sudah bisa mendapatkan tenaga kerja terbaik sesuai kebutuhan. Namun dengan catatan, Anda harus memilih perusahaan outsourcing yang benar-benar terpercaya.
Mengapa Jasa Outsoucing Penting?
Mengingat perusahaan harus bisa menghasilkan tenaga kerja berkualitas untuk menjadikan perusahaan terus bertumbuh, maka penggunaan jasa outsourcing bisa sangat penting sekali. Selain itu berikut ini beberapa alasan mengapa perusahaan harus menggunakan layanan outsourcing :
Mengendalikan Biaya Operasional
Alasan pertama mengapa Anda harus memakai jasa outsourcing adalah untuk menekan biaya operasional. Anda tidka perlu lagi mengeluarkan biaya untuk proses rekrutmen yang tentu saja menelan biaya cukup besar.
Memang jasa outsourcing tidak gratis, akan tetapi Anda cukup bayar sekali dan banyak manfaat yang bisa didapatkan untuk perusahaan Anda.
Berfokus Pada Strategi
Dengan memakai jasa outsourcing, maka perusahan tidak perlu lagi pusing memikirkan bagaimana mendapatkan karyawan berkualitas. Selama perusahaan benar-benar menggunakan jasa outsourcing terbaik dan terpercaya,.
Jadi perusahaan bisa fokus ke hal lainnya, misal strategi pemasaran. Jadi ada yang mengurus SDM dan ada yang mengurus pemasarannya.
Mempermudah Menemukan Karyawan yang Sesuai
Melalui proses rekrutmen, terkadang perusahaan kesulitan menemukan karyawan yang sesuai kebutuhan. Maka dari itu, bekerjasama dengan perusahaan outsourcing bisa menjadi solusi terbaik.
Perusahaan tinggal menggunakan tenaga kerja outsourcing dari perusahaan alih daya untuk dipekerjakan. Bahakan perusahaan bisa menyewa karyawan secukupnya selama perusahaan membutuhkan mereka sampai selesai.
Sekali lagi, pilihlah perusahaan yang memang berpengalaman dan terbukti kualitasnya. Karena perusahaan alih daya seperti inilah yang memiliki banyak tenaga kerja berkualitas.
Mendelegasikan Tugas yang Sulit untuk Segera Dikerjakan
Terkadang ada pekerjaan yang perlu segera diselesaikan, sedangkan karyawan yang biasa mengerjakan tugas tersebut sedang tidak tersedia saat ini. Penggunaan layanan outsourcing bisa menjadi solusinya.
Sebab, tenaga outsourcing bisa dipekerjakan untuk satu kali job saja. Misalnya saja, perusahaan ingin membuat website untuk company profile, bisa merekrut tenaga outsourcing di bidang IT yang memiliki kemampuan untuk membuat website.
Contoh lainnya ketika perusahaan membutuhkan logo. Mereka bisa merekrut designer supaya bisa dibuatkan logo terbaik untuk perusahaan.
Setelah pekerjaan selesai, perusahaan harus memberikan bayaran kepada pekerjaa tersebut. Semudah itu
Cari Jasa Outsourcing Terpercaya? BSP Alih Daya Saja
Tidak perlu bingung jika perusahaan Anda kekurangan karyawan untuk posisi tertentu. Gunakan saja layanan outsourcing terpercaya dari BSP Alih Daya.
Kami memiliki ribuan tenaga kerja berkualitas yang terampil, berpengalaman, dan siap untuk bekerja. Mulai dari driver, satpam, office boy, customer service, dan masih banyak lagi yang lainnya.
BSP Alih Daya telah berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang outsourcing. Memiliki lebih dari 40 kantor cabang yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia.
Tidak hanya itu saja, BSP Alih DAYA juga dipercaya oleh banyak perusahaan. Kami telah bekerjasama dengan lebih dari 200 perusahaan di Indonesia, dan semua puas dengan pelayanan dari BSP Alih Daya.
Jadi jangan sampai salah pilih. Mengingat pentingnya jasa outsourcing untuk bisnis perusahaan Anda, maka pilihlah penyedia yang benar-benar terpercaya yaitu BSP Alih Daya. Info selengkapnya jangan ragu untuk menghubungi kami.