- marketing@bspguard.com
- 0804-1-277-277
- GRAHA BSP, JL. DEWI SARTIKA NO. 4A, CILILITAN
Apakah Cleaning Service Perlu Pelatihan untuk Meningkatkan Skillnya?
BSP ALIH DAYA | Di era modern ini, profesi cleaning service semakin banyak dibutuhkan baik di lingkungan rumah tangga maupun di industri. Dengan semakin tingginya permintaan akan layanan kebersihan yang cepat dan efektif, penting bagi penyedia layanan cleaning service untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Salah satu cara untuk mencapai hal ini adalah melalui program pelatihan yang sistematis atau mempercayakan kebutuhan cleaning service kepada BSP Alih Daya. Artikel kali ini kita akan membahas pentingnya pelatihan bagi cleaning service dan manfaat yang dapat diperoleh dari pelatihan tersebut.
1. Peningkatan Kualitas Layanan
Pelatihan yang tepat dapat membantu pekerja cleaning service untuk memahami standar kualitas yang diharapkan oleh pelanggan. Dengan memahami prosedur dan teknik yang benar, mereka dapat membersihkan dengan lebih efisien dan efektif. Misalnya, pelatihan dalam penggunaan alat pembersih modern atau bahan kimia yang tepat dapat mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas tanpa mengorbankan hasil akhir.
2. Keamanan dan Kesehatan Kerja
Sektor cleaning service memiliki risiko tertentu yang dapat membahayakan kesehatan pekerja. Pelatihan yang membahas tentang keamanan dan kesehatan kerja sangat penting. Melalui pelatihan ini, pekerja akan diajarkan tentang penggunaan alat pelindung diri (APD), cara aman dalam menggunakan bahan pembersih, serta langkah-langkah pertolongan pertama jika terjadi kecelakaan. Dengan pemahaman ini, keselamatan pekerja dapat terjamin, dan risiko kecelakaan dapat diminimalisir.
3. Pengetahuan Mengenai Bahan Pembersih
Salah satu aspek yang sering kali terabaikan dalam layanan cleaning service adalah pengetahuan tentang bahan pembersih. Tidak semua bahan pembersih dapat digunakan untuk semua jenis permukaan. Pelatihan yang menyeluruh tentang berbagai jenis bahan pembersih, cara dan waktu penggunaannya, serta dampaknya terhadap lingkungan, sangat penting untuk meningkatkan skill cleaning service. Hal ini akan membantu mereka untuk membuat pilihan yang tepat saat membersihkan, yang pada gilirannya akan meningkatkan kepuasan pelanggan.
4. Keterampilan Interpersonal
Cleaning service tidak hanya berkaitan dengan kebersihan fisik. Pekerja cleaning service sering berinteraksi langsung dengan pelanggan. Oleh karena itu, keterampilan interpersonal sangat penting. Pelatihan yang fokus pada keterampilan komunikasi dan layanan pelanggan dapat membantu pekerja cleaning service dalam membangun hubungan yang positif dengan pelanggan. Mereka akan belajar cara menanggapi keluhan, memberikan informasi yang dibutuhkan, dan menunjukkan sikap profesional selama berinteraksi dengan pelanggan.
5. Adaptasi Teknologi
Seiring dengan perkembangan teknologi, dunia cleaning service juga semakin dipengaruhi oleh inovasi-inovasi terbaru. Penggunaan alat pembersih otomatis, aplikasi manajemen tenaga kerja, hingga teknologi ramah lingkungan memerlukan pemahaman dan keterampilan. Program pelatihan yang memperkenalkan teknologi terbaru kepada pekerja cleaning service dapat membantu mereka untuk beradaptasi dan meningkatkan efisiensi kerja.
Dalam industri cleaning service yang kompetitif, peningkatan keterampilan melalui pelatihan tidak lagi menjadi pilihan melainkan suatu keharusan. Pelatihan tidak hanya memberikan manfaat bagi pekerja dalam bentuk peningkatan keterampilan dan keamanan, tetapi juga bagi perusahaan dengan meningkatkan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan.
Oleh karena itu, perusahaan cleaning service sebaiknya berinvestasi dalam program pelatihan yang komprehensif untuk memastikan pekerja mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk memenuhi tuntutan pasar.[]
Heru Wibowo Head of Area Jawa 2 Terpilih sebagai Ketua APSI Jateng
BSP ALIH DAYA | Menjelang Rapat Kerja Nasional (Rakernas) DPP APSI, dewan pimpinan daerah menggelar rapat kerja untuk melakukan konsolidasi organisasi di tingkat daerah. Kali ini, DPD APSI Jawa Tengah yang mengadakan raker dilanjutkan dengan pelantikan dan pengukuhan DPD APSI Jateng pada Selasa, 24 September 2024.
Hasil dari rapat kerja DPD APSI Jateng, terpilih Kembali secara aklamasi H. Heru Wibowo, S.Sos. MM dari PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) yang akan melanjutkan kepemimpinannya dari tahun 2024-2029. Sekaligus juga diadakan pelantikan dan pengukuhan kepada 17 DPC Kota Kabupaten se Jateng.
Pengukuhan DPD APSI Jateng oleh Kapolda Jawa Tengah yang diwakilkan kepada Dirbinmas Polda Jateng Kombes Pol Lafri Prasetyono, dilanjutkan pemberian ucapan selamat kepada pengurus DPD APSI Jateng, diikuti oleh Ketua APSI dan Pengurus DPD APSI.
Sementara itu Pelantikan dilakukan oleh Ketua Umum APSI Abdul Azis Said. Dalam pelantikan itu, Azis menekankan bahwa dengan adanya pernyataan resmi ini, para pengurus yang dilantik resmi menjadi pengurus DPD APSI Jateng periode 2024-2029.
“Semoga Tuhan yang Maha Esa memberikan bimbingan dan hidayahnya kepada kita demi kemajuan bidang profesi satpam di Indonesia, khususnya di wilayah Jawa Tengah. Selamat bekerja dan sukses,” tuturnya.Sementara itu Heru Wibowo mengatakan, DPD APSI Jateng juga melakukan pelantikan dan pengukuhan 17 DPC Kota Kabupaten se Jawa Tengah. “Semoga kehadiran APSI di Jateng ini bisa bermanfaat untuk para anggota satpam, para Perusahaan jasa pengamanan dan para pengguna satpam,” ungkapnya. []
APSI Menyelenggarakan Seminar Security di Pameran Indo Security 2024
BSP ALIH DAYA | Jakarta–PT Napindo Media Ashatama (Napindo) berkolaborasi dengan Kementerian PUPR dan asosiasi-asosiasi pendukung menyelenggarakan pameran dan forum internasional: Indo Water, Indo Waste & Recycling, Indo Renergy & Electric, Indo Security, Indo Firex, serta Indonesia International Smart City Expo (IISMEX) 2024 Expo & Forum, berhasil menghadirkan 542 peserta pameran dari 31 negara.
Kegiatan ini digelar pada 18-20 September 2024 dan diikuti lebih dari 700 peserta dari 26 negara. Indo Water dilaksanakan untuk mendukung langkah pemerintah Indonesia dalam meningkatkan akses sanitasi yang baik bagi masyarakat dengan mempromosikan peran dan keterlibatan masyarakat.
Managing Director PT Napindo Media Ashatama mengungkapkan dalam sambutan Opening Ceremony, acara yang berlangsung selama tiga hari di JIExpo Kemayoran ini terwujud berkat kolaborasi erat Napindo dengan berbagai lembaga pemerintah, termasuk Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR), Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, serta Kepolisian Republik Indonesia (POLRI) ditambah dukungan dari kementerian, lembaga, dan asosiasi terkait lainnya.
“Sinergi ini menunjukkan komitmen bersama dalam mendorong pertumbuhan sektor-sektor vital yang mendukung pengembangan kota cerdas dan industri terkait,” ujarnya.
Delapan paviliun negara turut tampil, antara lain Indonesia, Austria, Cina, Jerman, Korea Selatan, Singapura, Swiss, dan Turki. Dengan kehadiran berbagai negara, mencerminkan pentingnya kegiatan ini sebagai platform internasional untuk bertukar ide, teknologi dan inovasi terkini.
“Kami mengajak para pengunjung untuk memperkaya wawasan dan membuka peluang kolaborasi lebih lanjut. Pameran ini memberikan gambaran langsung tentang inovasi mutakhir yang dapat diterapkan di berbagai sektor, baik di bidang teknologi air, pengelolaan limbah dan daur ulang, energi baru terbarukan dan kelistrikan, keamanan, kebakaran, SAR, penanggulangan bencana dan K3, maupun solusi kota cerdas,” ungkapnya.
Sementara itu, salah satu asosiasi yang selalu turut hadir mendukung acara Napindo ini adalah Asosiasi Profesi Satpam Indonesia (APSI). APSI hadir untuk memberikan edukasi terkait dunia pengamanan industri yang digelar di JIExpo pada Jumat 20 September 2024 ini.
Menurut Ketua Umum APSI Abdul Aziz Said, APSI sudah sejak lama menjalin kerjasama dalam Indo Security berlevel internasional yang diselenggarakan Napindo ini. Tahun ini, APSI mengadakan Seminar Security dengan tema ‘Effective Management And Safeguarding Of Major Events’. Adapun sebagai pembicara adalah Nugroho Setiawan,S.S., ICPS, Dewan Pakar DPP APSI, Praktisi Pengamanan, dan FIFA & AFC Security Officer.
“Kami berharap para peserta bisa mengambil ilmu dari Pak Nugroho, seorang yang expert di bidang pengamanan event besar, khususnya event pertandingan sepak bola, pengamanan konser dan banyak lagi,” ungkapnya.
Perhelatan expo ini juga menjadi tempat berkumpul para pelaku bisnis industri security dalam membangun jaringan, mengetahui sumber produk baru, membangun kemitraan bisnis, dan mendapat informasi terkini tentang tren serta perkembangan industri pengamanan terkini.[]
Etika Seorang Cleaning Service Saat Bekerja di Dalam Kantor
BSP ALIH DAYA | Kebersihan di lingkungan kantor merupakan hal yang sangat penting untuk menciptakan suasana kerja yang nyaman dan produktif. Layanan kebersihan atau cleaning service memiliki peran yang krusial dalam menjaga kebersihan dan kerapihan ruang kerja.
Untuk menjaga suasana tetap rapi dan nyaman, etika layanan kebersihan perlu dipahami dan diterapkan baik oleh penyedia jasa maupun oleh karyawan di kantor. Kali ini kita akan membahas etika yang harus dipegang oleh layanan kebersihan saat bekerja di dalam kantor.
Pentingnya Etika dalam Layanan Kebersihan
Etika adalah standar atau norma yang menjadi pedoman dalam bertindak dan berperilaku. Dalam konteks layanan kebersihan, etika membantu menjaga profesionalisme, menghormati privasi, dan menciptakan hubungan yang harmonis antara petugas kebersihan dan karyawan kantor. Dengan mengedepankan etika, layanan kebersihan dapat beroperasi secara efektif tanpa mengganggu kegiatan sehari-hari di kantor.
1. Menghormati Privasi Karyawan
Salah satu aspek terpenting dalam etika layanan kebersihan adalah menghormati privasi karyawan. Petugas cleaning service harus memahami bahwa kantor adalah tempat kerja yang sering kali memiliki informasi sensitif dan ruang pribadi. Oleh karena itu, mereka harus:
- Tidak Membuka Dokumen Pribadi: Petugas kebersihan harus menghindari membuka atau membaca dokumen yang tidak berhubungan dengan pekerjaan mereka.
- Menjaga Ruang Pribadi: Jika ada ruangan yang dianggap pribadi oleh karyawan, petugas harus meminta izin sebelum masuk.
2. Komunikasi yang Baik
Komunikasi adalah kunci dalam menjaga hubungan yang baik antara petugas kebersihan dan karyawan. Petugas cleaning service harus:
- Memberitahukan Jadwal Kerja: Berkomunikasi dengan pihak manajemen tentang jadwal pembersihan bisa membantu menghindari gangguan pada saat karyawan sedang bekerja.
- Menggunakan Bahasa yang Sopan: Petugas harus menggunakan bahasa yang sopan dan profesional saat berinteraksi dengan karyawan.
3. Profesionalisme dalam Melaksanakan Tugas
Profesionalisme harus menjadi landasan dalam setiap tindakan petugas cleaning service. Beberapa cara untuk menunjukkan profesionalisme adalah:
- Berpakaian Rapi: Petugas harus mengenakan seragam yang bersih dan rapi sebagai identitas mereka.
- Menggunakan Alat Kebersihan yang Tepat: Menggunakan peralatan dan produk pembersih yang sesuai dapat meningkatkan efisiensi kerja dan memastikan keamanan lingkungan kerja.
4. Tanggung Jawab dan Keandalan
Petugas layanan kebersihan harus bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang mereka laksanakan. Hal ini mencakup:
- Menjaga Konsistensi Pembersihan: Pembersihan harus dilakukan secara konsisten sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
- Melaporkan Kerusakan: Jika menemukan kerusakan atau gangguan di area kantor, petugas harus melaporkannya kepada pihak terkait untuk tindakan lebih lanjut.
5. Menjaga Kebersihan Saat Bekerja
Salah satu tanggung jawab utama petugas cleaning service adalah menjaga kebersihan area kantor. Untuk itu, mereka perlu:
- Bersihkan Ruangan Secara Menyeluruh: Mengutamakan pembersihan area bekerja, ruang rapat, dapur, dan toilet dengan baik.
- Menggunakan Metode yang Aman: Memastikan bahwa produk pembersih yang digunakan adalah aman bagi kesehatan dan tidak mengganggu aktivitas karyawan.
6. Sikap Ramah dan Santun
Sikap ramah dapat menciptakan suasana kerja yang positif. Beberapa sikap yang dianjurkan adalah:
- Senyum dan Sapa: Menyapa karyawan yang ditemui di koridor atau ruang kerja dapat membangun hubungan yang baik.
- Bersikap Membantu: Jika karyawan membutuhkan bantuan, petugas sebaiknya bersikap siap membantu dengan cara yang sopan.
7. Menghargai Waktu Kerja Karyawan
Petugas layanan kebersihan harus menyadari bahwa karyawan memiliki waktu di mana mereka harus bekerja tanpa gangguan. Beberapa cara untuk menghargai waktu mereka adalah:
- Waktu Pembersihan yang Tepat: Melaksanakan tugas pembersihan di luar jam kerja jika memungkinkan atau ketika area tertentu sedang tidak digunakan.
- Berkhusus pada Jam Sibuk: Meminimalkan suara dan gangguan saat melakukan pekerjaan kebersihan di area yang padat karyawan.
Etika layanan kebersihan merupakan bagian fundamental dalam menciptakan lingkungan kantor yang sehat, produktif, dan harmonis.
Dengan menghormati privasi karyawan, berkomunikasi dengan baik, menunjukkan profesionalisme, dan menjaga sikap ramah, petugas cleaning service akan dapat menjalankan tugas mereka dengan efisien tanpa mengganggu kegiatan di kantor.
Kesadaran akan etika dan tanggung jawab ini tidak hanya bermanfaat bagi petugas kebersihan, tetapi juga bagi seluruh karyawan yang bekerja di lingkungan tersebut. Mari kita bersama-sama menjaga kebersihan dan kenyamanan dalam lingkungan kerja kita.[]
Peran Penting Cleaning Service dalam Menangani Insiden di Kantor
BSP ALIH DAYA | Dalam dunia bisnis yang serba cepat, kebersihan dan kenyamanan lingkungan kerja adalah aspek penting yang tidak boleh diabaikan. Salah satu pilar utama dalam menjaga kebersihan di sebuah kantor adalah cleaning service.
Namun, tanggung jawab mereka tidak hanya terbatas pada menjaga kebersihan rutin. Cleaning service juga harus sigap dan responsif saat terjadi insiden di kantor. Kali ini kita akan membahas bagaimana cleaning service seharusnya bersikap dan bertindak dalam situasi tersebut.
1. Pemahaman Terhadap Jenis Insiden
Cleaning service harus memiliki pengetahuan yang cukup tentang berbagai jenis insiden yang mungkin terjadi di lingkungan kantor. Beberapa insiden umum yang perlu diwaspadai antara lain:
- Tumpahan Cairan: Tumpahan kopi, air, atau bahan kimia bisa menimbulkan bahaya jika tidak segera dibersihkan.
- Kecelakaan Fisik: Terjatuhnya barang atau kecelakaan lain yang bisa menyebabkan cedera.
- Insiden Kesehatan: Seperti adanya bahan berbahaya atau penularan penyakit.
Dengan memahami jenis insiden ini, cleaning service dapat merespons dengan cara yang sesuai dan efektif.
2. Pelatihan dan Kesiapsiagaan
Kesiapan cleaning service dalam menghadapi insiden dimulai dari pelatihan yang tepat. Pengusaha harus memastikan bahwa seluruh petugas cleaning service mendapatkan pelatihan yang menyeluruh tentang prosedur tanggap darurat, teknik pembersihan yang aman, serta penggunaan alat dan bahan pembersih yang benar.
Pelatihan juga harus mencakup bagaimana menghadapi situasi darurat, termasuk:
- Edukasi tentang keselamatan kerja: Menyediakan informasi tentang peralatan keselamatan pribadi (APD) saat bersih-bersih.
- Prosedur pelaporan incident: Menjelaskan langkah-langkah untuk melaporkan insiden kepada pihak berwenang di kantor.
3. Respons Cepat dan Tepat
Dalam menghadapi insiden, kecepatan respons dari cleaning service sangat penting. Setiap detik dapat berarti mengurangi dampak dari insiden tersebut.
- Identifikasi Insiden: Segera setelah insiden terjadi, cleaning service harus mampu mengidentifikasi sifat insiden dan seberapa cepat langkah-langkah pembersihan perlu dilakukan.
- Tindakan Proaktif: Mengingat beberapa insiden dapat menimbulkan risiko lebih lanjut, cleaning service harus siap mengambil tindakan pencegahan untuk menghindari situasi yang lebih buruk, seperti menutup area yang teraffected dan memberi tanda peringatan kepada karyawan lain.
4. Menggunakan Alat dan Bahan yang Tepat
Cleaning service harus menggunakan peralatan modern dan bahan pembersih yang aman untuk lingkungan kerja. Misalnya:
- Alat Pembersih untuk Tumpahan: Memiliki peralatan seperti penyedot debu atau mesin pembersih serbaguna yang dapat dengan cepat menangani tumpahan.
- Bahan Pembersih Ramah Lingkungan: Memilih bahan pembersih yang tidak hanya efektif tetapi juga aman bagi kesehatan pengguna dan lingkungan.
5. Kerja Sama dengan Tim Lain
Cleaning service tidak berjalan sendiri. Mereka memerlukan kerja sama yang baik dengan departemen lain dalam perusahaan, terutama ketika terjadi insiden yang lebih besar. Tim HR, petugas satpam, dan manajer fasilitas perlu berkolaborasi untuk menangani situasi tersebut dengan baik.
- Koordinasi dalam Pelaporan: Setelah incident terjadi, penting untuk membuat laporan yang komprehensif yang dapat dijadikan alat evaluasi untuk perbaikan di masa depan.
- Menyampaikan Informasi yang Diperlukan: Cleaning service harus memberikan informasi yang relevan kepada pihak manajeman sehingga keputusan yang tepat bisa diambil.
6. Evaluasi Setelah Insiden
Setelah menangani insiden, penting bagi cleaning service untuk melakukan evaluasi menyeluruh mengenai tindakan yang telah diambil. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan prosedur di masa yang akan datang.
- Review Prosedur: Mengevaluasi efektivitas langkah-langkah yang telah diambil, apakah cepat dan sesuai dalam menangani insiden.
- Peningkatan Proses Pelatihan: Berdasarkan hasil evaluasi, cleaning service dapat menarik pelajaran untuk pelatihan selanjutnya, untuk memperkuat kesiapan dalam menghadapi insiden di masa mendatang.
7. Membangun Budaya Kebersihan dan Keselamatan
Peran cleaning service dalam meningkatkan budaya kebersihan dan keselamatan tidak bisa diabaikan. Dengan menunjukkan kesiapan dan respons yang cepat saat insiden terjadi, mereka memberikan contoh kepada seluruh karyawan tentang pentingnya menjaga lingkungan kerja yang bersih dan aman.
Keterlibatan cleaning service dalam aspek keamanan dan kebersihan menciptakan rasa nyaman bagi karyawan, yang pada gilirannya meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan.
Cleaning service memegang peranan yang sangat vital dalam mengelola kebersihan dan keselamatan di tempat kerja. Dengan kesiapsiagaan yang baik, pelatihan yang memadai, serta kerjasama yang efektif dengan tim lain, mereka mampu mengatasi berbagai insiden yang muncul dengan sigap dan profesional.[]
Kepolda Kepri Sebut Tantangan Keamanan semakin Komplek, Polri dan BUJP harus Kolaborasi
BSP ALIH DAYA | Batam– Kapolda Kepri Irjen Pol Yan Fitri Halimansyah menghadiri kegiatan halal bihalal Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan (Abujapi) Kepri di Hotel Golden View, Senin (27/5).
Acara yang mengambil tema ‘Dengan Momentum Halal Bihalal, Kita Pererat Silaturahmi dan Perkuat Peran BUJP dalam Membangun Kepri’ ini dihadiri oleh Wakapolda Kepri Brigjen Pol Asep Safrudin, PJU Polda Kepri, Ketua Umum Abujapi Kepri Dwifung Wirajaya Saputra, jajaran pengurus BPD Abujapi Kepri, dan para pimpinan badan usaha jasa pengamanan.
Dalam kesempatan itu, Kapolda Kepri mengapresiasi dedikasi dan kerja keras yang telah dilakukan oleh seluruh anggota BUJP Kepri dalam menjalankan tugasnya dengan profesionalisme dan integritas.
“Saya mengapresiasi kerja keras BUJP Kepri dalam menciptakan Kepri menjadi aman. Pada kesempatan ini, saya ingin menekankan pentingnya memperkuat kolaborasi dan sinergi antara Polri dan BUJP. Tantangan keamanan yang kita hadapi semakin kompleks, oleh karena itu diperlukan kerjasama solid dan komunikasi yang efektif,” ujar pria yang akrab disapa bang Yan ini.
Lebih lanjut, Kapolda mengatakan, untuk menghadapi tantangan tersebut, Polri siap mendukung berbagai program pelatihan dan pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan anggota BUJP.
“Kita semua memiliki tanggungjawab bersama untuk menciptakan lingkungan yang aman, nyaman, dan kondusif bagi masyarakat. Saya yakin dengan semangat kebersamaan dan sinergi yang kuat, kita dapat menghadapi berbagai tantangan dengan lebih baik dan memberikan kontribusi yang positif bagi pembangunan Kepri,” ujarnya.
Sementara itu Ketua Umum ABUJAPI Kepri Dwifung Wirajaya Saputra mengatakan, keberadaan BUJP di Kepulauan Riau memiliki peran yang sangat strategis dalam mendukung tugas-tugas kepolisian. peran ABUJAPI tidak hanya sebagai mitra dalam menjaga keamanan, tetapi juga sebagai bagian integral dalam pembangunan daerah.
“Saya mengapresiasi dedikasi dan kerja keras yang telah dilakukan oleh seluruh anggota bujp dalam menjalankan tugasnya dengan profesionalisme dan integritas,” ungkapnya.
Dwifung juga menyampaikan, ia menekankan pentingnya memperkuat kolaborasi dan sinergi antara Polri dan BUJP. Tantangan keamanan yang kita hadapi semakin kompleks, oleh karena itu, diperlukan kerjasama yang solid dan komunikasi yang efektif. [herman]
Ibrahim Tarigan Kembali Terpilih sebagai Ketua APSI Sumut
BSP ALIH DAYA | Medan–Dewan Pimpinan Daerah (DPD) Asosiasi Profesi Satpam Indonesia (APSI) melaksanakan musyawarah daerah (Musda) ke – 1 tahun 2024 di Jalan Profesor HM. Yamin No.398 Medan Sumatera Utara pada Sabtu (25/5/2024).
Ketua DPD APSI Sumatera Utara Drs H. Ibrahim Tarigan, SH dalam sambutannya menyampaikan, APSI merupakan perhimpunan Satpam yang telah bekerja sama dengan pihak Kepolisian. APSI harus mendata ke perusahaan berapa jumlah Satpam / Security yang dipekerjakan dan berapa orang yang sudah memiliki sertifikat pendidikan.
“Selama saya terpilih menjadi Ketua DPD APSI Sumatera Utara kita semua mengalami wabah virus corona sehingga kita tidak dapat leluasa bergerak untuk kemajuan APSI,” ucapnya.
Pada pelaksanaan Musda ke-1 APSI Sumut dan para peserta rapat menerima laporan pertanggungjawaban Ketua DPD APSI Sumut periode 2019 – 2024 dan setuju agar kepemimpinan dilanjutkan.
Dari hasil musyawarah daerah tersebut muncul satu orang calon Ketua DPD APSI Sumatera yakni Drs H. Ibrahim Tarigan, SH dan terpilih secara aklamasi menjadi Ketua DPD APSI Provinsi Sumatera Utara periode 2024 – 2029.
Ketua terpilih berjanji akan membawa APSI lebih maju lagi, dan sudah saatnya kita bekerja dan berkoordinasi dengan pihak Kepolisian untuk menjadikan Satpam menjadi tenaga pengaman yang profesional,
Ibrahim juga mengucapkan terimakasih kepada para pengurus DPC APSI kabupaten/kota yang telah mempercayainya kembali memimpin DPD APSI Sumut untuk kedua kalinya. “Saya ucapkan terimakasih kepada para pengurus DPC APSI kabupaten/kota yang telah mempercayai saya untuk memimpin kembali DPD APSI Sumut”, ujarnya.
Dia berharap, semoga dengan dipilih dirinya kembali memimpin organisasi DPD APSI Sumut dapat menjalankan roda organisasi melalui program nyata yang konsisten dalam upaya pemuliaan profesi satpam di Indonesia khususnya Sumatera Utara secara maksimal sesuai arahan DPP APSI di Jakarta.
Tokoh pemuda Sumatera Utara ini juga meminta kepada para pengurus DPC APSI kabupaten/kota untuk segera mungkin menjalankan percepatan program pemuliaan satpam tersebut bekerjasama dengan pihak polres/ta di wilayah kerjanya masing-masing, berdasarkan Peraturan Kepolisan (Perpol) dan Himbauan dari Mabes Polri maupun Kapoldasu.
Sementara itu Jhon Apri mengatakan bahwa DPD APSI Sumut telah membentuk 16 DPC APSI kabupaten/kota. Namun yang mengikuti Musda DPD APSI Sumut hanya 10 DPC yakni, DPC APSI Kota Medan, DPC APSI Medan Utara, DPC APSI Batubata, DPC APSI Deliserdang, DPC APSI Serdang Bedagai, DPC APSI Simalungun/P. Siantar, DPC APSI Asahan, DPC APSI Tapanuli Tengah, DPC APSI Tanah Karo dan DPC APSI Labuhan Batu.[]
Jasa Pengamanan Satpam Terbaik di Jakarta, BSP Alih Daya
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Perusahaan outsourcing merupakan perusahaan yang bergerak di bidang outsourcing atau alih daya. Perusahaan ini sangat mudah ditemukan, termasuk salah satunya ada di Jakarta. Dan di dalam perusahaan outsourcing ada juga jasa pengamanan
Akan tetapi, tentu saja hanya ada satu perusahaan jasa pengamanan terbaik di Jakarta yaitu BSP Alih Daya. PT Bravo Satria Perkasa Alih Daya atau yang lebih dikenal dengan sebutan BSP Alih Daya merupakan perusahaan outsourcing yang dahulunya hanya melayani jasa pengamanan saja, namun kini telah berkembang menjadi perusahaan yang melayani jasa alih daya berbagai bidang, tidak hanya terbatas keamanan saja.
Kami siap menjadi mitra terbaik Anda dalam hal keamanan. BSP Alih Daya memiliki ribuan satpam profesional dan berpengalaman yang siap bekerja kapan saja dan dimana saja.
BSP Alih Daya Perusahaan Jasa Pengamanan Terbaik di Jakarta
BSP Alih Daya adalah pilihan terbaik untuk outsourcing perusahaan dalam berbagai bidang, termasuk salah satunya keamanan. Di BSP Alih Daya ada layanan BSP Guard, yang mana perusahaan Anda bisa memilih satpam-satpam terbaik untuk dipekerjakan di perusahaan.
BSP Alih Daya memiliki sumber daya satpam berbagai tingkatan mulai dari Gada Pratama, Gada Madya, hingga Gada Utama. Mereka telah mengikuti berbagai pelatihan resmi dan diakui legalitasnya sebagai satpam.
Alsan Memilih Perusahaan Jasa Pengamanan BSP Alih Daya
JIka perusahaan Anda membutuhkan jasa pengamanan, BSP Alih Daya adalah pilihan yang paling tepat. Berikut ini beberapa alasan mengapa Anda harus memilih BSP Alih Daya :
Personil Lengkap
Di BSP Alih Daya kami memiliki banyak personil satpam bersertifikai yang siap bekerja. Anda bebas memilih satpam mana saja yang menurut Anda memiliki kinerja yang paling baik.
Seluruh satpam yang kami miliki siap bekerja, termasuk untuk pengamanan VIP. Dengan jam terbang yang tinggi, satpam-satpam kami siap bekerja sebaik mungkin untuk perusahaan Anda.
Berpengalaman
Untuk keamanan perusahaan Anda, jangan coba-coba menggunakan tanaga pengaman yang masih baru dan belum berpengalaman, bisa-bisa kantor Anda mudah ditembus. Sangat disarankan memilih satpam-satpam yang sudah berpengalaman dengan kemampuan yang sangat baik.
BSP Alih Daya adalah perusahaan yang sudah hadir sejak 20 tahun lalu. Memiliki banyak pengalaman menjadi mitra keamanan terbaik untuk berbagai perusahaan, satpam yang dimiliki pun juga orang-orang berpengalaman.
Demi memberikan rasa aman untuk kantor Anda, jangan ragu memilih layanan pengamanan yang berpengalaman yaitu BSP Alih Daya.
Dipercaya Banyak Perusahaan
BSP Alih Daya merupakan perusahaan outsourcing yang dipercaya banyak perusahaan menjadi mitra mereka, termasuk di bidang keamanan. BSP Alih Daya telah bekerja sama dengan lebih dari 200 perusahaan dan mereka sangat puas dengan pelayanan BSP Alih Daya.
Hal ini membuktikan bahwa BSP ALih Daya adalah perusahaan terpercaya dan dapat diandalkan di segala kondisi.
Bersertifikasi Internasional
BSP Alih Daya merupakan perusahaan jasa pengamanan terbaik di Jakarta yang tidak hanya legal, tetapi juga mendapatkan pengakuan secara internasional. Perusahaan ini telah mengantongi tiga sertifikasi berstandar internasional, yaitu:
- ISO 9001-2015 : Quality Management,
- ISO 14001-2015 : The Enviroment Management System,
- OHSAS 18001-2015 : The Occupational Health & Safety.
Ketiga sertifikasi tersebut membuktikan bahwa BSP Alih Daya memiliki manajemen pengelolaan dan keamanan yang sangat baik. Anda juga bisa membuktikannya setelah bekerjasama dengan kami.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai jasa keamanan, Anda bisa langsung menghubungi kami di 0804-1-277-277. Atau bisa datang di Kantor Pusat BSP di Jl. Dewi Sartika No. 4A, Cililitan, Jakarta Timur.
Inilah 5 Jenis Alih Daya yang Bisa Jadi Mata Pencaharian untuk Keluarga
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Setiap orang di dunia ini tentu saja ingin hidup yang berkecukupan, terlebih lagi bagi mereka yang sudah berkeluarga. Mereka harus menghidupi anak dan istri supaya bisa terus hidup.
Tentu saja caranya yaitu dengana bekerja, selagi itu halal maka bisa dilakukan. Termasuk diantaranya adalah melakukan pekerjaan outsourcing. Orang yang bekerja secara outsourcing sebenarnya tidak 100% bekerja untuk perusahaan outsourcing, tetapi diserahkan kepada perusahaan lain yang membutuhkan tenaga kerja.
Namun pekerja outsourcing akan tetap mendapatkan gaji sesuai perjanjian kontrak di awal. Gaji itu bisa dibayarkan sepenuhnya oleh perusahaan induk atau sebagian oleh perusahaan outsourcing sesuai dengan kesepakatan.
Jenis Pekerjaan Outsourcing Terbaik untuk Nafkah Keluarga
Berikut ini jenis-jenis pekerjaan outsourcing terbaik yang banyak diminati dengan gaji yang tinggi. Apa sajakah itu?
Satpam
Salah satu jenis pekerjaan yang banyak dicari saat ini termasuk dibidang outsourcing adalah satpam. Sebab, perusahaan pasti sangat membutuhkannya demi menjaga keamanan perusahaan tersebut.
Seorang satpam bisa mendapatkan gaji setidaknya Rp3 juta setiap bulannya. Bahkan bisa lebih dari itu jika memiliki sertifikasi dengan tingkat yang lebih tinggi.
Namun untuk bisa menjadi seorang satpam, Anda harus mengikuti pelatihan terlebih dahulu di lembaga pelatihan terakreditasi Kapolri ntuk mendapatkan ijazah dan kartu Tanda anggota satpam. Terbagi atas tiga tingkatan yaitu Gada Pratama, Gada Madya, dan Gada Utama.
Driver
Selain satpam, driver atau supir juga merupakan salah satu jenis pekerjaan yang bisa dioutsourcing dan banyak dibutuhkan oleh perusahaan. Tentu saja driver dibutuhkan supaya bisa mengantar bos perusahaan untuk keperluan bisnis seperti bertemu dengan klien, meninjau pabrik, dan lain sebagainya.
Jika seseorang ingin menjadi seorang driver atau supir, tentu saja harus bisa menyetir mobil. Dan yang tidak kalah penting adalah memiliki Surat Izin Mengemudi serta berpengalaman menyetir mobil ke berbagai kota akan menjadi nilai tambah.
Gaji seorang driver perusahaan terbilang cukup besar. Gaji rata-rata seorang supir di Indonesia bisa mencapai Rp3.538.626 s.d. Rp4.576.134 akan terus bertambah jika driver tersebut mengabdi lama untuk perusahaan.
Office Boy
Jenis pekerjaan outsourcing selanjutnya yang bisa Anda coba adalah office boy bagi laki-laki atau office girl bagi perempuan. Tugas dan tanggung jawabnya adalah memenuhi segala kebutuhan kantor, termasuk aspek kebersihan.
Jangan pernah anggap sepele pekerjaan ini. Karena menjadi seorang office boy itu sangat membutuhkan kecepatan, kecekatan, dan profesioanlisme tingkat tinggi sehingga dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa lelet. Office boy harus bisa memastikan jika ruangan kantor siap digunakan untuk keperluan meeting atau keperluan lainnya.
Dari segi pendapatan, seorang Office Boy biasanya mendapatkan gaji antara Rp2.000.000-Rp3.000.000 per bulan. Akan tetapi, jumlah tersebut masih bisa meningkat seiring lamanya office boy tersebut bekerja di perusahaan.
Cleaning Service
Cleaning service merupakan suatu pekerjaan dengan tanggungjawab membersihkan dan merapikan seluruh ruangan kantor. Sekilas mirip seperti Office Boy, akan tetapi cleaning service hanya berfokus pada sisi kebersihan saja.
Di Indonesia, rata-rata gaji cleaning service sekitar Rp2,5 juta hingga Rp4 juta setiap bulannya. Tergantung UMP atau UMR di daerah masing-masing.
Itulah dia beberapa jenis pekerjaan outsourcing terbaik dan kerap dicari oleh berbagai perusahaan. BSP Alih Daya merupakan perusahaan alih daya yang sudah berdiri sejak 2002 dengan pengalaman dan layanan terbaik di bidang outsourcing.
Menyediakan ribuan tenaga outsourcing berkualitas yang siap bekerja dimana saja. Info selengkapnya Anda bisa menghubungi kami melalui 0804-1-277-277.
Kapolda Jateng Gelar Konsolidasi Satpam 2024, Ini Harapannya
BSP ALIH DAYA | Semarang–Kapolda Jateng, Irjen Pol Ahmad Luthfi menyampaikan, Satpam adalah bagian dari Kepolisian yang tidak bisa dipisah, yang berperan penting menunjang pembangunan nasional.
Hal ini diungkap Kapolda Jateng Irjen Pol Ahmad Luthfi saat menghadiri Rapat Konsolidasi Satpam tahun 2024 di Legacy Convention Hall Plampitan No. 19 Kota Semarang. Selasa (14/5/2024)
Dalam kegiatan ini tema yang diambil adalah ‘Rapat Konsolidasi Satpam tahun 2024 guna meningkatkan Profesionalisme Satuan Pengamanan dalam Rangka Mewujudkan Kamtibmas yang Aman dan Kondusif’.
Pada kesempatan ini Luthfi menyampaikan peran penting Satpam dalam menunjang pembangunan nasional
“Satpam merupakan salah satu unsur Kepolisian khusus yang diatur dalam undang-undang Kepolisian, Satpam itu bagian dari Kepolisian yang tidak bisa di pisahkan,“ ujarnya.
Luthfi berpesan agar sikap dan perilaku Satpam mencerminkan pelayanan kepada masyarakat
“Saya minta sikap perilaku dan tindakan anggota Satpam harus mencerminkan perwakilan dari pelindung pengayom dan pengaman, yang tidak bisa dilakukan adalah menegakkan hukum,“ terang Luthfi.
Luthfi menjelaskan bahwa keamanan adalah hal penting, karena Indonesia perlu investor dalam bentuk perusahaan investasi lokal nasional maupun Internasional yang hanya bisa berjalan dan berkolaborasi membangun wilayah dan perusahaan apabila ada jaminan keamanan
“Satpam merupakan salah satu investasi negara yang ikut hadir mengamankan aset-aset nasional,“ katanya.
Sementara itu Ketua BPD Abujapi Jateng, H Agus Nurwijanarko menyebut, jumlah Satpam yang tergabung dalam Abujapi saat ini hampir 80.000 orang yang terdaftar.
“Prestasi Satpam yang terbaru kemarin di Tawang menemukan tas berisi Emas 500 gram milik penumpang dan dikembalikan, itu artinya integritas Satpam kita memang luar biasa,” tandas Agus.
Dalam acara tersebut juga diberikan penghargaan kepada Satpam atas nama Achmad Hidayatul Ikhsan atas kejujuran dan integritasnya yang tinggi.
Diketahui, Satpam tersebut telah menemukan dan mengembalikan barang milik penumpang berupa emas batangan seberat 500 gram, serta barang berharga lainnya yang tertinggal di Stasiun Tawang Semarang. []
Sumber : Jurnal Security
