BSP ALIH DAYA | Jakarta – Perusahaan outsourcing di Indonesia memang banyak sekali, akan tetapi hanya satu perusahaan yang paling bagus dan layak dijadikan mitra. Jika Anda mencari perusahaan outsourcing terbaik di Indonesia, maka jawabannya adalah BSP Alih Daya

BSP Alih Daya merupakaan perusahaan alih daya yang berasal dari Jakarta yang berada di bawah naungan PT Bravo Satria Perkasa Alih Daya. Perusahaan ini telah hadir sejak tahun 2002 dan masih eksis sampai saat ini dengan segudang pengalaman bekerja sama dengan berbagai perusahaan di Indonesia

Alasan Memilih BSP Alih Daya

BSP Alih Daya adalah pilihan terbaik bagi perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja berkualitas. Berikut ini beberapa alasan mengapa Anda harus memilih kami bukan yang lain :

Memiliki Banyak Tenaga Kerja Profesional

BSP Alih Daya menyediakan banyak sekali tenaga kerja terampil, profesional, dan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Mereka adalah orang-orang yang siap bekerja di berbagai perusahaan.

Ada satpam, office boy, teller, customer service, admin, public relations, dan masih banyak lagi yang lainnya. Anda tinggal pilih saja sesuai kebutuhan perusahaan. Nantinya kami akan serahkan pekerja terbaik kami.

Bekerjasama dengan Banyak Perusahaan

Jangan ragu untuk bekerjasama dengan BSP Alih Daya. Lebih dari 200 perusahaan dari seluruh Indonesia telah menjadi Mitra outsourcing kami.

Mereka sangat puas dengan kualitas karyawan yang kami berikan. Sejak 20 tahun yang lalu, BSP Alih Daya telah membantu banyak perusahaan bertumbuh melalui tenaga kerja yang kami miliki.

Memiliki Banyak Kantor Cabang

BSP Alih Daya memiliki banyak kantor cabang yang ada di hampir seluruh wilayah Indonesia. Kami memiliki lebih dari 25 Kantor Perwakilan Utama dan Kantor Perwakilan Pembantu.

Dengan banyaknya kantor BSP Alih Daya di setiap daerah ini akan memudahkan perusahaan memberikan pelayanan terbaik kepada semua pelanggan.

Dikelola Tim yang Profesional

BSP Alih Daya dikelola oleh tim profesional dan berpengalaman sehingga siap memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh klien. Karena bagi kami, kepuasan Anda adalah yang utama.

Kami siap memberikan pelayanan terbaik melalui tim profesional yang kami miliki.

Bersertifikasi Internasional

BSP Alihdaya dapat menjadi mitra usaha Anda dalam menciptakan iklim yang kondusif di lingkungan kerja. Terlebih lagi BSP Alihdaya sudah mengantongi tiga sertifikasi berstandar internasional, yaitu:

1. ISO 9001-2015 : Quality Management,
2. ISO 14001-2015 : The Enviroment Management System,
3. OHSAS 18001-2015 : The Occupational Health & Safety.

Layanan BSP Alih Daya

BSP Alih Daya memiliki berbagai layanan yang bisa membantu Anda menemukan tenaga-tenaga kerja terbaik yaitu sebagai berikut:

BSP Guard

BSP Guard merupakan layanan pengamanan yang dimiliki oleh BSP Alih Daya. Bagi perusahaan atau pihak manapun yang membutuhkan tenaga satpam untuk pengamanan, kami siap menyediakan satpam-satpam terbaik yang sudah bersertifikasi dan memiliki kartu Tanda anggota.

Front Office

Front Office merupakan jasa outsourcing dari BSP Alih Daya khusus karyawan yang bekerja di area depan kantor. Contohnya seperti staff receptionist, staff customer service, teller, call center, telephone operator, public relation.

Back Office

Back Office merupakan kebalikan dari Front office, dimana pekerjanya bekerja di bagian belakang kantor. Adapun yang termasuk ke dalam karyawan back office antara lain yaitu supervisor, leader, admin staff, data entry, marketing corporate, marketing support, IT staff, accounting, cashier dan lain sebagainya.

Demikian ulasan tentang BSP Alih Daya, perusahaan jasa outsourcing terbaik di Indonesia. Informasi layanan selengkapnya bisa diketahui dari website resmi kami bspalihdaya.com

BSP ALIH DAYA | Jakarta – Perusahaan outsourcing merupakan perusahaan yang bergerak di bidang outsourcing atau alih daya. Perusahaan ini sangat mudah ditemukan, termasuk salah satunya ada di Jakarta. Dan di dalam perusahaan outsourcing ada juga jasa pengamanan

Akan tetapi, tentu saja hanya ada satu perusahaan jasa pengamanan terbaik di Jakarta yaitu BSP Alih Daya. PT Bravo Satria Perkasa Alih Daya atau yang lebih dikenal dengan sebutan BSP Alih Daya merupakan perusahaan outsourcing yang dahulunya hanya melayani jasa pengamanan saja, namun kini telah berkembang menjadi perusahaan yang melayani jasa alih daya berbagai bidang, tidak hanya terbatas keamanan saja.

Kami siap menjadi mitra terbaik Anda dalam hal keamanan. BSP Alih Daya memiliki ribuan satpam profesional dan berpengalaman yang siap bekerja kapan saja dan dimana saja.

BSP Alih Daya Perusahaan Jasa Pengamanan Terbaik di Jakarta

BSP Alih Daya adalah pilihan terbaik untuk outsourcing perusahaan dalam berbagai bidang, termasuk salah satunya keamanan. Di BSP Alih Daya ada layanan BSP Guard, yang mana perusahaan Anda bisa memilih satpam-satpam terbaik untuk dipekerjakan di perusahaan.

BSP Alih Daya memiliki sumber daya satpam berbagai tingkatan mulai dari Gada Pratama, Gada Madya, hingga Gada Utama. Mereka telah mengikuti berbagai pelatihan resmi dan diakui legalitasnya sebagai satpam.

Alsan Memilih Perusahaan Jasa Pengamanan BSP Alih Daya

JIka perusahaan Anda membutuhkan jasa pengamanan, BSP Alih Daya adalah pilihan yang paling tepat. Berikut ini beberapa alasan mengapa Anda harus memilih BSP Alih Daya :

Personil Lengkap

Di BSP Alih Daya kami memiliki banyak personil satpam bersertifikai yang siap bekerja. Anda bebas memilih satpam mana saja yang menurut Anda memiliki kinerja yang paling baik.

Seluruh satpam yang kami miliki siap bekerja, termasuk untuk pengamanan VIP. Dengan jam terbang yang tinggi, satpam-satpam kami siap bekerja sebaik mungkin untuk perusahaan Anda.

Berpengalaman

Untuk keamanan perusahaan Anda, jangan coba-coba menggunakan tanaga pengaman yang masih baru dan belum berpengalaman, bisa-bisa kantor Anda mudah ditembus. Sangat disarankan memilih satpam-satpam yang sudah berpengalaman dengan kemampuan yang sangat baik.

BSP Alih Daya adalah perusahaan yang sudah hadir sejak 20 tahun lalu. Memiliki banyak pengalaman menjadi mitra keamanan terbaik untuk berbagai perusahaan, satpam yang dimiliki pun juga orang-orang berpengalaman.

Demi memberikan rasa aman untuk kantor Anda, jangan ragu memilih layanan pengamanan yang berpengalaman yaitu BSP Alih Daya.

Dipercaya Banyak Perusahaan

BSP Alih Daya merupakan perusahaan outsourcing yang dipercaya banyak perusahaan menjadi mitra mereka, termasuk di bidang keamanan. BSP Alih Daya telah bekerja sama dengan lebih dari 200 perusahaan dan mereka sangat puas dengan pelayanan BSP Alih Daya.

Hal ini membuktikan bahwa BSP ALih Daya adalah perusahaan terpercaya dan dapat diandalkan di segala kondisi.

Bersertifikasi Internasional

BSP Alih Daya merupakan perusahaan jasa pengamanan terbaik di Jakarta yang tidak hanya legal, tetapi juga mendapatkan pengakuan secara internasional. Perusahaan ini telah mengantongi tiga sertifikasi berstandar internasional, yaitu:

1. ISO 9001-2015 : Quality Management,
2. ISO 14001-2015 : The Enviroment Management System,
3. OHSAS 18001-2015 : The Occupational Health & Safety.

Ketiga sertifikasi tersebut membuktikan bahwa BSP Alih Daya memiliki manajemen pengelolaan dan keamanan yang sangat baik. Anda juga bisa membuktikannya setelah bekerjasama dengan kami.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai jasa keamanan, Anda bisa langsung menghubungi kami di 0804-1-277-277. Atau bisa datang di Kantor Pusat BSP di Jl. Dewi Sartika No. 4A, Cililitan, Jakarta Timur.

BSP ALIH DAYA | Jakarta – Seorang satpam atau satuan pengaman tentu saja harus memiliki fisik yang baik dan kebugaran yang sempurna. Selama 24 jam, satpam harus selalu bugar demi menjaga area atau tempat supaya tidak ada orang jahat masuk ke dalamnya.

Maka dari itu, satpam harus selalu sehat kapan pun dan dimanapun. Wajib memiliki stamina yang baik supaya bisa menjalankan tugasnya dengan sangat baik.

Tips Tampil Bugar saat Bertugas sebagai Satuan Pengamanan

Sebagai seorang satpam, ada beberapa tips yang bisa diterapkan supaya sellau tampil bugar dalam bertugas yaitu :

Rutin Minum Air Putih

Sebagaimana yang diektahui, 70% tubuh manusia itu berisi cairan. Maka dari itu, cairan menjadi hal terpenting yang harus masuk ke dalam tubuh.

Itulah tujuan mengapa kita harus rutin minum air putih setiap hari, termasuk itu satpam. Supaya kita tidak kekurangan cairan sehingga satpam bisa bekerja dengan maksimal. Jika seseorang sampai kekurangan cairan dipastikan tubuhnya akan lemas sehingga bekerja pun tidak maksimal.

Rajin Berolahraga

Berolahraga merupakan salah satu cara membuat tubuh menjadi lebih sehat. Ada pepatah yang mengatakan, di dalam tubuh yang sehat, terdapat jiwa yang kuat. Dengan tubuh yang sehat, Anda bisa selalu tampil bugar termasuk ketika bekerja sebagai seorang satpam.

Sesibuk apapun Anda sebagai satpam, selalu luangkan waktu untuk berolahraga setiap harinya. Atau paling tidak dalam waktu seminggu Anda bisa berolahraga 2-3 kali supaya tubuh tidak terlalu kaku. Anda bisa jogging, lari, bersepeda, atau ngegym supaya tubuh menjadi lebih sehat dan kuat.

Makan Makanan Bergizi

Makanan juga harus diperhatikan seorang satpam. Supaya tubuh selalu dalam keadaan sehat, seharusnya satpam hanya mengkonsumsi makanan bergizi tinggi. Tapi sayangnya fakta di lapangan tidka berkata demikian.

Banyak satpam yang tidak memperhatikan aspek gizi dalam makanan yang mereka konsumsi. Mereka hanya mementingkan perut, yang penting bisa makan dengan kenyang. Tentu Anda sering menyaksikan bagaimana satpam memiliki perut yang terlalu gemuk.

Mulai sekarang Anda harus mengubah kebiasaan tersebut. Makan makanan bergizi akan membuat Anda bisa memiliki tubuh yang sehat dan berat badan ideal.

Istirahat yang Cukup

Bekerja keras itu perlu, tapi jangan lupa dengan waktu istirahat. Sesibuk apapun Anda bekerja sebagai seorang satpam, luangkan waktu untuk beristirahat untuk mengembalikan kondisi fisik supaya lebih prima.

Jangan terlalu sering begadang. Karena hal tersebut akan membuat kondisi tubuh menjadi menurun. Silakan atur dengan baik waktu Anda supaya bisa beristirahat dengan cukup.

Jasa Mood Agar Selalu Bagus

Mood seseorang terkadang juga mempengaruhi kondisi kesehatannya. Jika moodnya bagus, biasanya kesehatannya juga bagus.

JIka mood tidak bagus bahkan sering stress, pasti sangat mempengaruhi kondisi kesehatannya. Maka dari itu, sebagai seorang satpam sebisa mungkin harus memiliki mood yang bagus.

Jasa Penyedia Satpam Terpercaya di Indonesia

Jika Anda membutuhkan tenaga satpam yang selalu tampil bugar dan sehat, kami memiliki rekomendasinya. Penyedia jasa keamanan yang satu ini sudah memiliki reputasi baik dan tidak perlu diragukan lagi kredibilitasnya.

Pilihan terbaik jasa penyedia satpam terbaik dan terpercaya yaitu BSP Alih Daya. Di bawah naungan PT Bravo Perkasa Alih Daya, kami menyediakan layanan pengamanan untuk bisnis Anda melalui satpam-satpam yang kami miliki.

Semua satpam BSP Alih Daya adalah satpam yang profesional, terampil, dan berpengalaman. Memiliki ijazah dan KTA setidaknya gada pratama. Hubungi kami untuk informasi selengkapnya.

BSP ALIH DAYA | Jakarta –  Setelah lulus kuliah atau resign dari perusahaan lama, biasanya orang akan mencari pekerjaan baru. Dalam hal ini, informasi lowongan kerja sangat dibutuhkan. Namun banyak juga orang yang tidak tahu bagaimana mencari lowongan kerja yang tepat.

Satu hal yang perlu Anda tahu, tidak semua informasi lowongan yang bertebaran di internet itu benar adanya. Ada juga lowongan kerja palsu yang sengaja dipasang demi menipu para pencari kerja. Terlebih lagi job seeker memang sangat membutuhkan pekerjaan dan itu dimanfaatkan oleh orang-orang yang tidak bertanggungjawab.

Biasanya mereka akan menyalahgunakan data pelamar kerja atau menipu gaji dengan nominal yang tidak masuk akal. Maka dari itu, berhati-hatilah dalam mencari lowongan kerja.

Tips Mencari Lowongan Pekerjaan

Jika Anda saat ini sedang mencari lowongan pekerjaan, sebaiknya simak beberapa tips berikut ini supaya terhindar dari penipuan :

Cari Lewat Situs Lowongan Kerja Terpercaya

Anda bisa mencari pekerjaan melalui situs lowongan kerja terpercaya seperi Jobstreet, Glints, atau Indeed. Semua lowongan kerja yang terpasang di situs tersebut tentu saja sudah difilter sehingga tidak perlu diragukan lagi kredibilitasnya.

Selain itu, situs lowongan kerja juga bisa menjadi salah satu cara terbaik mencari pekerjaan tanpa harus keluar rumah. Namun, Anda tetap harus mericek ulang perusahaan yang memosting lowongan kerja di situs tersebut untuk memastikan keadaan yang sesungguhnya.

Mengunjungi Website dan Sosial Media Perusahaan

Website dan sosial media kini menjadi tempat bagi perusahaan untuk mempromosikan usaha atau lowongan kerja. Dengan mengunjungi wesbite dan sosial media perusahaan, Anda jadi tahu apabila perusahaan tersebut sedang membuka lowongan kerja.

Pastikan Anda hanya mengunjungi website dan sosial media resmi mereka. Berhati-hatilah dengan akun palsu yang mengatasnamakan perusahaan tersebut.

Jika perusahaan yang dimaksud sudah terkenal, bisanya akunnya sudah mendapatkan centang biru dengan followers yang sangat banyak sebagai penanda keaslian akun. Namun jika tidak ada centang biru dan followersnya sedikit, hampir bisa dipastikan akun tersebut adalah akun pasti. Jadi Anda harus berhati-hati.

Membuat CV yang Menarik

CV atau Curriculum Vitae adalah salah satu dokumen yang harus disertakan ketika melamar kerja. Maka dari itu untuk memperbesar peluang Anda bisa diterima menjadi karyawan di perusahaan impian, maka Anda harus bisa membuat CV yang menarik.

CV yang bagus adalah CV yang to the point, lengkap, namun tidak bertele-tele. Buat seringkas mungkin tapi sudah memenuhi semua unsur yang dibutuhkan.

Selain itu, mayoritas perusahaan kini lebih melirik CV yang ATS Friendly. Perusahaan tidak lagi mengecek CV melamar kerja secara menual, tetapi menggunakan aplikasi khusus.

Maka dari itu, buat CV yang ATS Friendly supaya CV Anda bisa terdeteksi application tracking systems.

Menghadiri Job Fair

Tips mencari lowongan pekerjaan yang efektif selanjutnya adalah menghadiri acara job fair. Keuntungan mencari kerja melalui job fair adalah Anda bisa bertemu langsung dengan HRD dan Anda akan langsung diinterview di tempat tersebut.

Meskipun harus mengeluarkan biaya untuk transport, tapi setidaknya perusahaan yang membuka lowongan di acara job fair benar-benar nyata bukan lowongan abal-abal. Sebelum datang ke job fair, alangkah lebih baik menyiapkan semua dokumen yang diperlukan seperti CV, surat lamaran kerja, portofolio, dan lainnya.

Jadi seperti itulah beberapa tips mencari lowongan kerja yang bisa dilakukan. BSP Alih Daya merupakan jasa alih daya terbaik di Indonesia, menyediakan banyak tenaga kerja berkualitas sesuai kebutuhan perusahaan.

BSP ALIH DAYA | Jakarta – Menulis surat lamaran kerja mungkin terlihat mudah bagi sebagian orang, tapi tidak dengan sebagian orang lain. Mereka yang belum berpengalaman bekerja biasanya akan kesulitan menulis lamaran pekerjaan yang baik dan benar.

Selain Curriculum Vitae, surat lamaran kerja juga sangat penting dan menjadi pertimbangan bagi HRD apakah akan meneruskan pelamar ke proses selanjutnya. Jika HRD tidak tertarik dengan surat lamaran tersebut, besar kemungkinan pelamar tersebut tidak akan dipanggil interview.

Cara Menulis Lamaran Pekerjaan yang Baik

Sekarang yang menjadi pertanyaan penting adalah bagaimana cara menulis surat lamaran kerja yang baik dan benar supaya dilirik HRD? Simak panduan selengkapnya di bawah ini.

Tidak Masalah Ditulis Ataupun Diketik

Satu hal yang harus Anda ketahui terlebih dahulu, tidak masalah membuat lamaran kerja dengan cara diketik maupun ditulis tangan. HRD akan menilis keduanya dengan proporsi sama, yang membedakan adalah bagaimana isi surat lamaran kerja tersebut.

Surat lamaran yang lebih baik tentu saja akan lebih dilirik oleh HRD. Selama surat lamaran itu dibuat dengan sebaik mungkin maka tidak menjadi masalah apakah ditulis tangan ataupun diketik. Jika Anda menulis tangan sebaiknya gunakan kertas folio bergaris, sedangkan jika diketik Anda bisa menggunakan kertas A4.

Jangan Sampai Ada Kesalahan Penulisan

Memang manusia adalah tempatnya salah dan dosa, namun sebisa mungkin jangan sampai ada typo atau kesalahan penulisan dari surat lamaran kerja yang Anda buat. Karena typo ini sangat mempengaruhi penilaian dan pertimbangan HRD dalam menjaring calon karyawan baru.

Maka dari itu, dalam menulis surat lamaran kerja sebaiknya tidak dilakukan secara terburu-buru supaya tidak ada kesalahan penulisan. Biasakan untuk tidak menulis mendekati hari deadline untuk meminimalisir kesalahan karena terlalu terburu-buru dalam menulis.

Menggunakan Bahasa yang Resmi dan Formal

Cara menulis lamaran pekerjaan berikutnya adalah dengan memperhatikan aspek bahasa. Jangan sekali-sekali menulis surat lamaran kerja menggunakan bahasa gaul atau bahasa sehari-hari, karena hal itu terlihat tidak profesional.

Surat lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa formal. Gunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar sesuai kaidah Ejaan yang Disempurnakan.

Menulis dengan Format yang Benar

Lamaran kerja harus ditulis dengan format yang benar. Di dalamnya harus memenuhi 5 hal yaitu penulisan tanggal dan tempat, tujuan surat, salam pembuka dan pengantar, data diri, pengalaman dan kemampuan, dan diakhiri dengan penutup.

Penulisan tanggal dan tempat harus berada di bagian kanan atas atau kiri atas surat lamaran kerja. Pada Tujuan surat harus mencantumkan “Yth” yang diikuti dengan nama lengkap HRD disertai gelarnya, namun jika Anda tidak tahu cukup tulis : Yth HRD PT. ABC.

Kemudian untuk salam pembuka dan pengantar sebaiknya diawali dengan sapaan “dengan hormat”. Selanjutnya calon pelamar dapat menjelaskan mengenai informasi lowongan pekerjaan yang tengah dilamar tersebut.

Bagian data diri harus ditulis lengkap, setidak-tidaknya harus ada nama lengkap, jenis kelamin, tempat tanggal lahir, pendidikan, alamat email, dan nomor hp. Sementara itu bagian skill dan pengalaman kerja sebaiknya hanya mencantumkan yang paling relevan dengan kebutuhan perusahaan.

Pada bagian akhir, jangan lupa tuliskan ucapan terima kasih dan harapan supaya bisa mengikuti proses rekrutmen selanjutnya. Lengkapi surat lamaran kerja dengan tanda tangan dan nama lengkap pelamar kerja tepat di bawah penutup.

Jadi seperti itulah cara menulis lamaran pekerjaan yang baik dan benar. BSP Alih Daya menyediakan jasa outsourcing terbaik dengan pelayanan yang ramah dan berkualitas.

BSP ALIH DAYA | Jakarta – Karyawan yang bertugas di bagian front office kantor, biasanya akan menerima telepon dari customer atau klien. Karyawan yang dimaksud adalah customer service, bertugas menjawab semua pertanyaan baik secara offline maupun online melalui telepon.

Namun sayangnya masih cukup banyak customer service yang tidak bisa menerima telepon dengan cara yang baik. Alhasil customer dan klien pun enggan membeli produk atau menggunakan jasa dari perusahaan tersebut.

Cara Menerima Telpon yang Baik dan Benar bagi Front Office Perusahaan

Maka dari itu bagi seorang customer service atau orang yang ditugaskan di bagian front office, harus mengetahui bagaimana cara menerima telepon yang baik dan benar sehingga terlihat profesional. Beberapa hal yang bisa Anda lakukan yaitu :

Segera Diangkat

Jika Anda sudah mengetahui dan mendengar dering telepon berbunyi, segera angkat telepon tersebut. Jangan sampai klien menunggu lebih lama untuk berbicara dengan Anda.

Jika Anda lama mengangkat telpon, bisa jadi perusahaan dinilai tidak profesional dan potensi kehilangan pelanggan pun semakin besar. Justru sikap yang responsif, cepat, dan cekatan sangat dibutuhkan bagi karyawan yang bekerja di bagian front office.

Awali dengan Sapaan

Setelah Anda mengangkat telepon tersebut, awali percakapan dengan salam yang hangat dan santun. Anda bisa menggunakan kalimat : Selamat pagi Bapak/Ibu, kami dari PT ABC, ada yang bisa kami bantu?.

Sementara itu apabila penelepon adalah orang luar negeri, Anda bisa berbicara dalam bahasa Inggris. Maka dari itu, seorang customer service wajib memilki kemampuan berbahasa asing yang baik terutama Bahasa Inggris.

Berbicara yang Sopan

Sebagai seorang customer service, Anda harus bisa berbicara dengan sopan kepada klien atau tamu baik melalui telepon maupun ketika orang tersebut datang langsung ke kantor. Dengan begitu, klien pun merasa nyaman berkomunikasi dengan Anda.

Jangan sampai keluar kata-kata yang dapat menyinggung perasaan klien atau pembeli. Karena apabila hal tersebut sampai terjadi, bukan tidak mungkin Anda akan kehilangan pelanggan karena dianggap tidak bisa memperlakukan klien secara profesional.

Berikan Respon Secara Tepat dan Lugas

Cara menerima telepn yang baik selanjutnya bagi pekerja front office selanjutnya yaitu dengan memberikan respon yang tepat dan lugas saat berbicara. Jangan sampai lelet dan lambat setiap menjawab pertanyaan dari klien.

Maka dari itu, bagi seorang resepsionis, customer service, atau siapapun yang bekerja di front office perusahaan harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik. Dengan begitu, setiap pertanyaan yang diberikan pastinya bisa dijawab dengan lancar.

Berbicara Seperlunya dengan Volume Suara Cukup Jelas

Memang sebagai seorang front office, Anda dituntut untuk responsif menjawab setiap pertanyaan dari klien. Namun, Anda tetap harus tahu batasan dengan berbicara sepenuhnya.

Pastikan Anda tidak berbicara di luar konteks. Saat berbicara, psstikan volume suara Anda terdengar cukup jelas, dalam artian jangan terlalu pelan dan jangan terlalu tinggi. Jika terlalu pelan, maka suara Anda kemungkinan besar tidak akan terdengar dan jika terlalu tinggi Anda akan dianggap sombong.

Menyiapkan Perlengkapan yang Dibutuhkan

Sebelum menerima telepon, Anda harus siap mempersiapkan terlebih dahulu perlengkapan yang dibutuhkan seperti nomor telepon yang dituju, buku catatan, dan telepon. Terutama bagi Anda yang baru pertama kali bekerja, pastikan sudah tahu dimana letak perlengkapan-perlengkapan tersebut di kantor Anda.

Itulah dia cara menerima telepon yang baik dan benar bagi seorang yang bekerja di front office perusahaan. Jika perusahaan Anda mencari customer service atau resepsionis yang memiliki sikap ramah, BSP Alih Daya siap menyediakannya dengan kualitas terbaik.

BSP ALIH DAYA | Jakarta – BSP Alih Daya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang outsourcing atau alih daya. Kami adalah mitra terbaik bagi perusahaan apapun yang membutuhkan tenaga outsourcing, baik itu front office maupun back office.

Termasuk salah satu tenaga outsourcing yang sangat dibutuhkan adalah satpam. Untuk keamanan perusahaan, pastinya satpam memiliki peranan yang sangat penting karena tugasnya memberikan rasa aman dan memastikan tidak terjadi sesuatu yang tidak diharapkan.

Semua perusahaan pasti ada satpam yang berjaga. Satpam ditugaskan untuk menjaga setiap elemen yang berhubungan langsung dengan perusahaan seperti kantor pusat, kantor cabang, pabrik, dan lain sebagainya.

Namun sayangnya, masih cukup banyak perusahaan yang kesulitan menemukan satpam-satpam terbaik untuk bekerja di tempat mereka.

BSP Alih Daya melayani Jasa Pengamanan Terbaik di Indonesia

Bagi Anda yang kesulitan menemukan satpam-satpam terbaik untuk dipekerjakan, tidak perlu bingung. BSP Alih Daya siap menjadi mitra dengan menyediakan tenaga pengaman profesional dan berpengalaman.

Kami memiliki banyak satpam-satpam berkualitas. Mulai dari tingkat Gada Pratama hingga tingkat Gada Utama. Pastinya semua satpam milik kami adalah satpam legal yang memiliki ijazah dan Kartu Tanda Anggota dari POLRI.

Selain iru semua satpam yang kami miliki adalah satpam berpengalaman. Pernah bekerja di berbagai perusahaan, instansi, dan lembaga baik di dalam maupun di luar negeri. Jasa pengamanan terbaik BSP Alih Daya kami sebut sebagai BSP Guard.

Keunggulan Jasa Pengamanan BSP Alih Daya

Kami adalah pilihan terbaik bagi Anda yang membutuhkan jasa keamanan untuk bisnis maupun yang lainnya. Bukan tanpa alasan, sebab BSP Alih Daya memiliki banyak keunggulan yaitu

Bisa Melakukan Pengamanan di Berbagai Tempat

Kami bisa bantu mengamankan berbagai tempat lewat satpam-satpam profesional kami. Tidak cuma kantor perusahaan saja, kami juga bisa mengamankan pabrik dan kawasan industri, kawasan bisnis dan keuangan, kawasan perdagangan belanja, dan kawasan khusus.

Tidak cukup sampai disitu saja, BSP Alih Daya juga melayani jasa keamanan untuk close personal protection, layanan VIP, hingga layanan VVIP. Jadi bagi siapapun yang membutuhkan jasa keamanan dan dimanapun itu tempatnya, pasti akan kami layani.

Satpam Profesional

Untuk memastikan keamanan maksimal pada lokasi bisnis Anda, sangat dibutuhkan satpam yang profesional. Hal ini tentu bisa Anda dapatkan jika menggunakan layanan atau jasa dari BSP Alih Daya.

Kami memiliki banyak satpam yang siap bekerja dengan jam terbang sangat tinggi. Personil satpam yang kami miliki memiliki kondisi tubuh prima, kemampuan dan keterampilan teknis yang mantap, serta disiplin dan waspada tinggi. Sehingga manfaatnya sangat terasa untuk keamanan perusahaan Anda.

Berpengalaman

BSP Alih Daya adalah perusahaan outsourcing berpengalaman. Kami telah hadir di Indonesia selama lebih dari 20 tahun memastikan perusahaan terpenuhi SDM-nya.

Selama 20 tahunan ini, kami sudah bekerjasama dengan lebih dari 200 perusahaan baik skala kecil maupun perusahaan skala besar. Kami adalah pilihan tepat bagi Anda yang mencari jasa pengamanan yang berpengalaman.

Memiliki Sertifikat Internasional

BSP Alih Daya memiliki sertifikasi internasional dalam bidang manajemen dan keamanan bisnis. Hal ini semakin membuktikan bahwa BSP Alih Daya bukanlah jasa abal-abal.

Adapun sertifikasi internasional yang kami miliki yaitu :

1. ISO 14001-2015 : The Enviroment Management System,
2. OHSAS 18001-2015 : The Occupational Health & Safety.
3. ISO 9001-2015 : Quality Management

Jangan sepelekan keamanan perusahaan Anda. Gunakan jasa pengamanan dari BSP Alih Daya demi keamanan bisnis yang lebih baik lagi.

BSP ALIH DAYA | Jakarta – Setiap orang di dunia ini tentu saja ingin hidup yang berkecukupan, terlebih lagi bagi mereka yang sudah berkeluarga. Mereka harus menghidupi anak dan istri supaya bisa terus hidup.

Tentu saja caranya yaitu dengana bekerja, selagi itu halal maka bisa dilakukan. Termasuk diantaranya adalah melakukan pekerjaan outsourcing. Orang yang bekerja secara outsourcing sebenarnya tidak 100% bekerja untuk perusahaan outsourcing, tetapi diserahkan kepada perusahaan lain yang membutuhkan tenaga kerja.

Namun pekerja outsourcing akan tetap mendapatkan gaji sesuai perjanjian kontrak di awal. Gaji itu bisa dibayarkan sepenuhnya oleh perusahaan induk atau sebagian oleh perusahaan outsourcing sesuai dengan kesepakatan.

Jenis Pekerjaan Outsourcing Terbaik untuk Nafkah Keluarga

Berikut ini jenis-jenis pekerjaan outsourcing terbaik yang banyak diminati dengan gaji yang tinggi. Apa sajakah itu?

Satpam

Salah satu jenis pekerjaan yang banyak dicari saat ini termasuk dibidang outsourcing adalah satpam. Sebab, perusahaan pasti sangat membutuhkannya demi menjaga keamanan perusahaan tersebut.

Seorang satpam bisa mendapatkan gaji setidaknya Rp3 juta setiap bulannya. Bahkan bisa lebih dari itu jika memiliki sertifikasi dengan tingkat yang lebih tinggi.

Namun untuk bisa menjadi seorang satpam, Anda harus mengikuti pelatihan terlebih dahulu di lembaga pelatihan terakreditasi Kapolri ntuk mendapatkan ijazah dan kartu Tanda anggota satpam. Terbagi atas tiga tingkatan yaitu Gada Pratama, Gada Madya, dan Gada Utama.

Driver

Selain satpam, driver atau supir juga merupakan salah satu jenis pekerjaan yang bisa dioutsourcing dan banyak dibutuhkan oleh perusahaan. Tentu saja driver dibutuhkan supaya  bisa mengantar bos perusahaan untuk keperluan bisnis seperti bertemu dengan klien, meninjau pabrik, dan lain sebagainya.

Jika seseorang ingin menjadi seorang driver atau supir, tentu saja harus bisa menyetir mobil. Dan yang tidak kalah penting adalah memiliki Surat Izin Mengemudi serta berpengalaman menyetir mobil ke berbagai kota akan menjadi nilai tambah.

Gaji seorang driver perusahaan terbilang cukup besar. Gaji rata-rata seorang supir di Indonesia bisa mencapai Rp3.538.626 s.d. Rp4.576.134 akan terus bertambah jika driver tersebut mengabdi lama untuk perusahaan.

Office Boy

Jenis pekerjaan outsourcing selanjutnya yang bisa Anda coba adalah office boy bagi laki-laki atau office girl bagi perempuan. Tugas dan tanggung jawabnya adalah memenuhi segala kebutuhan kantor, termasuk aspek kebersihan.

Jangan pernah anggap sepele pekerjaan ini. Karena menjadi seorang office boy itu sangat membutuhkan kecepatan, kecekatan, dan profesioanlisme tingkat tinggi sehingga dapat menyelesaikan pekerjaan tanpa lelet. Office boy harus bisa memastikan jika ruangan kantor siap digunakan untuk keperluan meeting atau keperluan lainnya.

Dari segi pendapatan, seorang Office Boy biasanya mendapatkan gaji antara Rp2.000.000-Rp3.000.000 per bulan. Akan tetapi, jumlah tersebut masih bisa meningkat seiring lamanya office boy tersebut bekerja di perusahaan.

Cleaning Service

Cleaning service merupakan suatu pekerjaan dengan tanggungjawab membersihkan dan merapikan seluruh ruangan kantor. Sekilas mirip seperti Office Boy, akan tetapi cleaning service hanya berfokus pada sisi kebersihan saja.

Di Indonesia, rata-rata gaji cleaning service sekitar Rp2,5 juta hingga Rp4 juta setiap bulannya. Tergantung UMP atau UMR di daerah masing-masing.

Itulah dia beberapa jenis pekerjaan outsourcing terbaik dan kerap dicari oleh berbagai perusahaan. BSP Alih Daya merupakan perusahaan alih daya yang sudah berdiri sejak 2002 dengan pengalaman dan layanan terbaik di bidang outsourcing.

Menyediakan ribuan tenaga outsourcing berkualitas yang siap bekerja dimana saja. Info selengkapnya Anda bisa menghubungi kami melalui 0804-1-277-277.