alih daya Indonesia Archives

Apakah Cleaning Service Perlu Pelatihan untuk Meningkatkan Skillnya?

BSP ALIH DAYA | Di era modern ini, profesi cleaning service semakin banyak dibutuhkan baik di lingkungan rumah tangga maupun di industri. Dengan semakin tingginya permintaan akan layanan kebersihan yang cepat dan efektif, penting bagi penyedia layanan cleaning service untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Salah satu cara untuk mencapai hal ini adalah melalui program pelatihan yang sistematis atau mempercayakan kebutuhan cleaning service kepada BSP Alih Daya. Artikel kali ini kita akan membahas pentingnya pelatihan bagi cleaning service dan manfaat yang dapat diperoleh dari pelatihan tersebut.

1. Peningkatan Kualitas Layanan

Pelatihan yang tepat dapat membantu pekerja cleaning service untuk memahami standar kualitas yang diharapkan oleh pelanggan. Dengan memahami prosedur dan teknik yang benar, mereka dapat membersihkan dengan lebih efisien dan efektif. Misalnya, pelatihan dalam penggunaan alat pembersih modern atau bahan kimia yang tepat dapat mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas tanpa mengorbankan hasil akhir.

2. Keamanan dan Kesehatan Kerja

Sektor cleaning service memiliki risiko tertentu yang dapat membahayakan kesehatan pekerja. Pelatihan yang membahas tentang keamanan dan kesehatan kerja sangat penting. Melalui pelatihan ini, pekerja akan diajarkan tentang penggunaan alat pelindung diri (APD), cara aman dalam menggunakan bahan pembersih, serta langkah-langkah pertolongan pertama jika terjadi kecelakaan. Dengan pemahaman ini, keselamatan pekerja dapat terjamin, dan risiko kecelakaan dapat diminimalisir.

3. Pengetahuan Mengenai Bahan Pembersih

Salah satu aspek yang sering kali terabaikan dalam layanan cleaning service adalah pengetahuan tentang bahan pembersih. Tidak semua bahan pembersih dapat digunakan untuk semua jenis permukaan. Pelatihan yang menyeluruh tentang berbagai jenis bahan pembersih, cara dan waktu penggunaannya, serta dampaknya terhadap lingkungan, sangat penting untuk meningkatkan skill cleaning service. Hal ini akan membantu mereka untuk membuat pilihan yang tepat saat membersihkan, yang pada gilirannya akan meningkatkan kepuasan pelanggan.

4. Keterampilan Interpersonal

Cleaning service tidak hanya berkaitan dengan kebersihan fisik. Pekerja cleaning service sering berinteraksi langsung dengan pelanggan. Oleh karena itu, keterampilan interpersonal sangat penting. Pelatihan yang fokus pada keterampilan komunikasi dan layanan pelanggan dapat membantu pekerja cleaning service dalam membangun hubungan yang positif dengan pelanggan. Mereka akan belajar cara menanggapi keluhan, memberikan informasi yang dibutuhkan, dan menunjukkan sikap profesional selama berinteraksi dengan pelanggan.

5. Adaptasi Teknologi

Seiring dengan perkembangan teknologi, dunia cleaning service juga semakin dipengaruhi oleh inovasi-inovasi terbaru. Penggunaan alat pembersih otomatis, aplikasi manajemen tenaga kerja, hingga teknologi ramah lingkungan memerlukan pemahaman dan keterampilan. Program pelatihan yang memperkenalkan teknologi terbaru kepada pekerja cleaning service dapat membantu mereka untuk beradaptasi dan meningkatkan efisiensi kerja.

Dalam industri cleaning service yang kompetitif, peningkatan keterampilan melalui pelatihan tidak lagi menjadi pilihan melainkan suatu keharusan. Pelatihan tidak hanya memberikan manfaat bagi pekerja dalam bentuk peningkatan keterampilan dan keamanan, tetapi juga bagi perusahaan dengan meningkatkan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan.

Oleh karena itu, perusahaan cleaning service sebaiknya berinvestasi dalam program pelatihan yang komprehensif untuk memastikan pekerja mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk memenuhi tuntutan pasar.[]

Share This:

Heru Wibowo Head of Area Jawa 2 Terpilih sebagai Ketua APSI Jateng

BSP ALIH DAYA | Menjelang Rapat Kerja Nasional (Rakernas) DPP APSI, dewan pimpinan daerah menggelar rapat kerja untuk melakukan konsolidasi organisasi di tingkat daerah. Kali ini, DPD APSI Jawa Tengah yang mengadakan raker dilanjutkan dengan pelantikan dan pengukuhan DPD APSI Jateng pada Selasa, 24 September 2024.

Hasil dari rapat kerja DPD APSI Jateng, terpilih Kembali secara aklamasi H. Heru Wibowo, S.Sos. MM dari PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) yang akan melanjutkan kepemimpinannya dari tahun 2024-2029. Sekaligus juga diadakan pelantikan dan pengukuhan kepada 17 DPC Kota Kabupaten se Jateng.

Pengukuhan DPD APSI Jateng oleh Kapolda Jawa Tengah yang diwakilkan kepada Dirbinmas Polda Jateng Kombes Pol Lafri Prasetyono, dilanjutkan pemberian ucapan selamat kepada pengurus DPD APSI Jateng, diikuti oleh Ketua APSI dan Pengurus DPD APSI.

Sementara itu Pelantikan dilakukan oleh Ketua Umum APSI Abdul Azis Said. Dalam pelantikan itu, Azis menekankan bahwa dengan adanya pernyataan resmi ini, para pengurus yang dilantik resmi menjadi pengurus DPD APSI Jateng periode 2024-2029.

“Semoga Tuhan yang Maha Esa memberikan bimbingan dan hidayahnya kepada kita demi kemajuan bidang profesi satpam di Indonesia, khususnya di wilayah Jawa Tengah. Selamat bekerja dan sukses,” tuturnya.Sementara itu Heru Wibowo mengatakan, DPD APSI Jateng juga melakukan pelantikan dan pengukuhan 17 DPC Kota Kabupaten se Jawa Tengah. “Semoga kehadiran APSI di Jateng ini bisa bermanfaat untuk para anggota satpam, para Perusahaan jasa pengamanan dan para pengguna satpam,” ungkapnya. []

Share This:

APSI Menyelenggarakan Seminar Security di Pameran Indo Security 2024

BSP ALIH DAYA | Jakarta–PT Napindo Media Ashatama (Napindo) berkolaborasi dengan Kementerian PUPR dan asosiasi-asosiasi pendukung menyelenggarakan pameran dan forum internasional: Indo Water, Indo Waste & Recycling, Indo Renergy & Electric, Indo Security, Indo Firex, serta Indonesia International Smart City Expo (IISMEX) 2024 Expo & Forum, berhasil menghadirkan 542 peserta pameran dari 31 negara.

Kegiatan ini digelar pada 18-20 September 2024 dan diikuti lebih dari 700 peserta dari 26 negara. Indo Water dilaksanakan untuk mendukung langkah pemerintah Indonesia dalam meningkatkan akses sanitasi yang baik bagi masyarakat dengan mempromosikan peran dan keterlibatan masyarakat.

Managing Director PT Napindo Media Ashatama mengungkapkan dalam sambutan Opening Ceremony, acara yang berlangsung selama tiga hari di JIExpo Kemayoran ini terwujud berkat kolaborasi erat Napindo dengan berbagai lembaga pemerintah, termasuk Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR), Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, serta Kepolisian Republik Indonesia (POLRI) ditambah dukungan dari kementerian, lembaga, dan asosiasi terkait lainnya.

“Sinergi ini menunjukkan komitmen bersama dalam mendorong pertumbuhan sektor-sektor vital yang mendukung pengembangan kota cerdas dan industri terkait,” ujarnya.

Delapan paviliun negara turut tampil, antara lain Indonesia, Austria, Cina, Jerman, Korea Selatan, Singapura, Swiss, dan Turki. Dengan kehadiran berbagai negara, mencerminkan pentingnya kegiatan ini sebagai platform internasional untuk bertukar ide, teknologi dan inovasi terkini.

“Kami mengajak para pengunjung untuk memperkaya wawasan dan membuka peluang kolaborasi lebih lanjut. Pameran ini memberikan gambaran langsung tentang inovasi mutakhir yang dapat diterapkan di berbagai sektor, baik di bidang teknologi air, pengelolaan limbah dan daur ulang, energi baru terbarukan dan kelistrikan, keamanan, kebakaran, SAR, penanggulangan bencana dan K3, maupun solusi kota cerdas,” ungkapnya.

Sementara itu, salah satu asosiasi yang selalu turut hadir mendukung acara Napindo ini adalah Asosiasi Profesi Satpam Indonesia (APSI). APSI hadir untuk memberikan edukasi terkait dunia pengamanan industri yang digelar di JIExpo pada Jumat 20 September 2024 ini.

Menurut Ketua Umum APSI Abdul Aziz Said, APSI sudah sejak lama menjalin kerjasama dalam Indo Security berlevel internasional yang diselenggarakan Napindo ini. Tahun ini, APSI mengadakan Seminar Security dengan tema ‘Effective Management And Safeguarding Of Major Events’. Adapun sebagai pembicara adalah Nugroho Setiawan,S.S., ICPS, Dewan Pakar DPP APSI, Praktisi Pengamanan, dan FIFA & AFC Security Officer.

“Kami berharap para peserta bisa mengambil ilmu dari Pak Nugroho, seorang yang expert di bidang pengamanan event besar, khususnya event pertandingan sepak bola, pengamanan konser dan banyak lagi,” ungkapnya.

Perhelatan expo ini juga menjadi tempat berkumpul para pelaku bisnis industri security dalam membangun jaringan, mengetahui sumber produk baru, membangun kemitraan bisnis, dan mendapat informasi terkini tentang tren serta perkembangan industri pengamanan terkini.[]

Share This:

Etika Seorang Cleaning Service Saat Bekerja di Dalam Kantor

BSP ALIH DAYA | Kebersihan di lingkungan kantor merupakan hal yang sangat penting untuk menciptakan suasana kerja yang nyaman dan produktif. Layanan kebersihan atau cleaning service memiliki peran yang krusial dalam menjaga kebersihan dan kerapihan ruang kerja.

Untuk menjaga suasana tetap rapi dan nyaman, etika layanan kebersihan perlu dipahami dan diterapkan baik oleh penyedia jasa maupun oleh karyawan di kantor. Kali ini kita akan membahas etika yang harus dipegang oleh layanan kebersihan saat bekerja di dalam kantor.

Pentingnya Etika dalam Layanan Kebersihan

Etika adalah standar atau norma yang menjadi pedoman dalam bertindak dan berperilaku. Dalam konteks layanan kebersihan, etika membantu menjaga profesionalisme, menghormati privasi, dan menciptakan hubungan yang harmonis antara petugas kebersihan dan karyawan kantor. Dengan mengedepankan etika, layanan kebersihan dapat beroperasi secara efektif tanpa mengganggu kegiatan sehari-hari di kantor.

1. Menghormati Privasi Karyawan

Salah satu aspek terpenting dalam etika layanan kebersihan adalah menghormati privasi karyawan. Petugas cleaning service harus memahami bahwa kantor adalah tempat kerja yang sering kali memiliki informasi sensitif dan ruang pribadi. Oleh karena itu, mereka harus:

Tidak Membuka Dokumen Pribadi: Petugas kebersihan harus menghindari membuka atau membaca dokumen yang tidak berhubungan dengan pekerjaan mereka.
Menjaga Ruang Pribadi: Jika ada ruangan yang dianggap pribadi oleh karyawan, petugas harus meminta izin sebelum masuk.

2. Komunikasi yang Baik

Komunikasi adalah kunci dalam menjaga hubungan yang baik antara petugas kebersihan dan karyawan. Petugas cleaning service harus:

Memberitahukan Jadwal Kerja: Berkomunikasi dengan pihak manajemen tentang jadwal pembersihan bisa membantu menghindari gangguan pada saat karyawan sedang bekerja.
Menggunakan Bahasa yang Sopan: Petugas harus menggunakan bahasa yang sopan dan profesional saat berinteraksi dengan karyawan.

3. Profesionalisme dalam Melaksanakan Tugas

Profesionalisme harus menjadi landasan dalam setiap tindakan petugas cleaning service. Beberapa cara untuk menunjukkan profesionalisme adalah:

Berpakaian Rapi: Petugas harus mengenakan seragam yang bersih dan rapi sebagai identitas mereka.
Menggunakan Alat Kebersihan yang Tepat: Menggunakan peralatan dan produk pembersih yang sesuai dapat meningkatkan efisiensi kerja dan memastikan keamanan lingkungan kerja.

4. Tanggung Jawab dan Keandalan

Petugas layanan kebersihan harus bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang mereka laksanakan. Hal ini mencakup:

Menjaga Konsistensi Pembersihan: Pembersihan harus dilakukan secara konsisten sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
Melaporkan Kerusakan: Jika menemukan kerusakan atau gangguan di area kantor, petugas harus melaporkannya kepada pihak terkait untuk tindakan lebih lanjut.

5. Menjaga Kebersihan Saat Bekerja

Salah satu tanggung jawab utama petugas cleaning service adalah menjaga kebersihan area kantor. Untuk itu, mereka perlu:

Bersihkan Ruangan Secara Menyeluruh: Mengutamakan pembersihan area bekerja, ruang rapat, dapur, dan toilet dengan baik.
Menggunakan Metode yang Aman: Memastikan bahwa produk pembersih yang digunakan adalah aman bagi kesehatan dan tidak mengganggu aktivitas karyawan.

6. Sikap Ramah dan Santun

Sikap ramah dapat menciptakan suasana kerja yang positif. Beberapa sikap yang dianjurkan adalah:

Senyum dan Sapa: Menyapa karyawan yang ditemui di koridor atau ruang kerja dapat membangun hubungan yang baik.
Bersikap Membantu: Jika karyawan membutuhkan bantuan, petugas sebaiknya bersikap siap membantu dengan cara yang sopan.

7. Menghargai Waktu Kerja Karyawan

Petugas layanan kebersihan harus menyadari bahwa karyawan memiliki waktu di mana mereka harus bekerja tanpa gangguan. Beberapa cara untuk menghargai waktu mereka adalah:

Waktu Pembersihan yang Tepat: Melaksanakan tugas pembersihan di luar jam kerja jika memungkinkan atau ketika area tertentu sedang tidak digunakan.
Berkhusus pada Jam Sibuk: Meminimalkan suara dan gangguan saat melakukan pekerjaan kebersihan di area yang padat karyawan.
Etika layanan kebersihan merupakan bagian fundamental dalam menciptakan lingkungan kantor yang sehat, produktif, dan harmonis.

Dengan menghormati privasi karyawan, berkomunikasi dengan baik, menunjukkan profesionalisme, dan menjaga sikap ramah, petugas cleaning service akan dapat menjalankan tugas mereka dengan efisien tanpa mengganggu kegiatan di kantor.

Kesadaran akan etika dan tanggung jawab ini tidak hanya bermanfaat bagi petugas kebersihan, tetapi juga bagi seluruh karyawan yang bekerja di lingkungan tersebut. Mari kita bersama-sama menjaga kebersihan dan kenyamanan dalam lingkungan kerja kita.[]

Share This:

Peran Penting Cleaning Service dalam Menangani Insiden di Kantor

BSP ALIH DAYA | Dalam dunia bisnis yang serba cepat, kebersihan dan kenyamanan lingkungan kerja adalah aspek penting yang tidak boleh diabaikan. Salah satu pilar utama dalam menjaga kebersihan di sebuah kantor adalah cleaning service.

Namun, tanggung jawab mereka tidak hanya terbatas pada menjaga kebersihan rutin. Cleaning service juga harus sigap dan responsif saat terjadi insiden di kantor. Kali ini kita akan membahas bagaimana cleaning service seharusnya bersikap dan bertindak dalam situasi tersebut.

1. Pemahaman Terhadap Jenis Insiden

Cleaning service harus memiliki pengetahuan yang cukup tentang berbagai jenis insiden yang mungkin terjadi di lingkungan kantor. Beberapa insiden umum yang perlu diwaspadai antara lain:

Tumpahan Cairan: Tumpahan kopi, air, atau bahan kimia bisa menimbulkan bahaya jika tidak segera dibersihkan.
Kecelakaan Fisik: Terjatuhnya barang atau kecelakaan lain yang bisa menyebabkan cedera.
Insiden Kesehatan: Seperti adanya bahan berbahaya atau penularan penyakit.

Dengan memahami jenis insiden ini, cleaning service dapat merespons dengan cara yang sesuai dan efektif.

2. Pelatihan dan Kesiapsiagaan

Kesiapan cleaning service dalam menghadapi insiden dimulai dari pelatihan yang tepat. Pengusaha harus memastikan bahwa seluruh petugas cleaning service mendapatkan pelatihan yang menyeluruh tentang prosedur tanggap darurat, teknik pembersihan yang aman, serta penggunaan alat dan bahan pembersih yang benar.

Pelatihan juga harus mencakup bagaimana menghadapi situasi darurat, termasuk:

Edukasi tentang keselamatan kerja: Menyediakan informasi tentang peralatan keselamatan pribadi (APD) saat bersih-bersih.
Prosedur pelaporan incident: Menjelaskan langkah-langkah untuk melaporkan insiden kepada pihak berwenang di kantor.

3. Respons Cepat dan Tepat

Dalam menghadapi insiden, kecepatan respons dari cleaning service sangat penting. Setiap detik dapat berarti mengurangi dampak dari insiden tersebut.

Identifikasi Insiden: Segera setelah insiden terjadi, cleaning service harus mampu mengidentifikasi sifat insiden dan seberapa cepat langkah-langkah pembersihan perlu dilakukan.
Tindakan Proaktif: Mengingat beberapa insiden dapat menimbulkan risiko lebih lanjut, cleaning service harus siap mengambil tindakan pencegahan untuk menghindari situasi yang lebih buruk, seperti menutup area yang teraffected dan memberi tanda peringatan kepada karyawan lain.

4. Menggunakan Alat dan Bahan yang Tepat

Cleaning service harus menggunakan peralatan modern dan bahan pembersih yang aman untuk lingkungan kerja. Misalnya:

Alat Pembersih untuk Tumpahan: Memiliki peralatan seperti penyedot debu atau mesin pembersih serbaguna yang dapat dengan cepat menangani tumpahan.
Bahan Pembersih Ramah Lingkungan: Memilih bahan pembersih yang tidak hanya efektif tetapi juga aman bagi kesehatan pengguna dan lingkungan.

5. Kerja Sama dengan Tim Lain

Cleaning service tidak berjalan sendiri. Mereka memerlukan kerja sama yang baik dengan departemen lain dalam perusahaan, terutama ketika terjadi insiden yang lebih besar. Tim HR, petugas satpam, dan manajer fasilitas perlu berkolaborasi untuk menangani situasi tersebut dengan baik.

Koordinasi dalam Pelaporan: Setelah incident terjadi, penting untuk membuat laporan yang komprehensif yang dapat dijadikan alat evaluasi untuk perbaikan di masa depan.
Menyampaikan Informasi yang Diperlukan: Cleaning service harus memberikan informasi yang relevan kepada pihak manajeman sehingga keputusan yang tepat bisa diambil.

6. Evaluasi Setelah Insiden

Setelah menangani insiden, penting bagi cleaning service untuk melakukan evaluasi menyeluruh mengenai tindakan yang telah diambil. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan prosedur di masa yang akan datang.

Review Prosedur: Mengevaluasi efektivitas langkah-langkah yang telah diambil, apakah cepat dan sesuai dalam menangani insiden.
Peningkatan Proses Pelatihan: Berdasarkan hasil evaluasi, cleaning service dapat menarik pelajaran untuk pelatihan selanjutnya, untuk memperkuat kesiapan dalam menghadapi insiden di masa mendatang.

7. Membangun Budaya Kebersihan dan Keselamatan

Peran cleaning service dalam meningkatkan budaya kebersihan dan keselamatan tidak bisa diabaikan. Dengan menunjukkan kesiapan dan respons yang cepat saat insiden terjadi, mereka memberikan contoh kepada seluruh karyawan tentang pentingnya menjaga lingkungan kerja yang bersih dan aman.

Keterlibatan cleaning service dalam aspek keamanan dan kebersihan menciptakan rasa nyaman bagi karyawan, yang pada gilirannya meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan.

Cleaning service memegang peranan yang sangat vital dalam mengelola kebersihan dan keselamatan di tempat kerja. Dengan kesiapsiagaan yang baik, pelatihan yang memadai, serta kerjasama yang efektif dengan tim lain, mereka mampu mengatasi berbagai insiden yang muncul dengan sigap dan profesional.[]

Share This:

Outsorcing terbaik di Papua Barat Indonesia Timur

BSP Alih Daya Papua Barat, Perusahaan Outsourcing Terbaik di Indonesia Timur

BSP ALIHDAYA | Papua Barat–Perusahaan Outsourcing atau Alih Daya terbaik di Papua Barat PT. Bravo Satria Perkasa (BSP Alih Daya) merupakan Perusahaan Outsourcing atau Alih Daya yang melayani berbagai macam kebutuhan tenaga Outsourcing atau Alih Daya di Kota Papua Barat dan berbadan hukum legal alias resmi.

BSP Alih Daya adalah perusahaan yang memiliki ribuan personil yang siap untuk memenuhi kebutuhan Anda dalam ketenagakerjaan Outsourcing atau Alih Daya yang berkualitas dan profesional dalam menjalankan tugasnya di wilayah Papua Barat.

BSP Alih Daya yang sudah tersebar di berbagai kota di Indonesia dengan perwakilan kantor resmi dan nyata, telah berkontribusi dalam memberdayakan sumber daya manusia untuk kebutuhan Outsourcing atau Alih Daya. Salah satunya BSP Alih Daya di Kota Papua Barat.

BSP Alih Daya yang merupakan anak perusahaan dari PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) yang berdiri sejak 2002 ini telah memiliki wewenang dan izin dari institusi negara yang resmi untuk menyediakan pelayanan sebagai berikut:

Pelatihan Satpam
Rekrutmen personel Satpam
Menyediakan jasa pengawal pribadi (bodyguard)
Menyediakan jasa sopir (driver) pribadi
Menyediakan jasa office boy
Menyediakan jasa front office
Menyediakan jasa back office
Menyediakan jasa office support
Menyediakan training management
Menyediakan jasa konsultan

Kami selalu menjagai performa terbaik para personel kami agar bisa memberikan pelayanan yang terbaik untuk Anda semua yang berada di Kota Papua Barat dan sekitarnya.

Perusahaan Outsourcing atau Alih Daya Terbaik di Kota Papua Barat

BSP Alih Daya merupakan Perusahaan Outsourcing atau Alih Daya yang melayani kebutuhan tenaga outsourcing atau alih daya di seluruh kota yang ada di wilayah Indonesia Timur. Jasa BSP Alih Daya siap melayani kebutuhan tenaga outsourcing di seluruh kota dan kabupaten yang ada di wilayah Indonesia Timur seperti: Makassar, Manado, Palu, Kendari, Gorontalo, Jayapura, Papua Barat.

Selain di Kota Jayapura, BSP Alih Daya yang berkantor pusat di Jakarta ini juga tersebar di beberapa kota seperti Yogyakarta, Banten, Surabaya, Semarang, Bandung, Denpasar Bali, Medan, Banda Aceh, Pekanbaru, Padang, Batam, Palembang, Jambi, Lampung, Makassar, Palu, Kendari, Manado, Gorontalo, Jayapura, Papua Barat, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak, Palangkaraya.

BSP Alih Daya adalah perusahaan Outsourcing atau Alih Daya di Kota Papua Barat terbaik dan berpengalaman, dengan SDM yang terlatih siap menjadi mitra Anda dalam pengembangan usaha yang lebih efektif dan efisien.

Untuk itu, BSP Alih Daya siap memberikan penawaran menarik bagi Anda yang ingin menggunakan jasa tenaga kerja outsourcing atau alih daya kami.

Melalui Customer Service resmi kami yang selalu siap berkomunikasi dengan Anda. Berikut adalah nomor telepon yang bisa Anda hubungi 0804-1-277-277.

Anda juga bisa berkunjung di kantor kami yang ada di Papua Barat dengan alamat: Jl. Jenderal Sudirman RT02/RW01, kel. Klaligi, kec. Sorong Manoi, Prov. Papua Barat, kode pos 98415

BERIKUT ALAMAT BSP ALIH DAYA DI SELURUH INDONESIA

HEAD OFFICE

GRAHA BSP, JL. DEWI SARTIKA NO. 4A, CILILITAN, JAKARTA TIMUR. 13640

BSP AREA JAWA I

BANTEN : Lingk. Katundang Lor RT 005/RW 002, Kel. Karundung, Kec. Cipocok Jaya, Kota Serang, Prov. Banten kode pos 42191
BANDUNG : Komplek Ruko Perma ta, Jl. Raya Bojong Soang No. 12 R, Bandung. Kode pos 40287

BSP AREA JAWA II

SEMARANG : Taman Gedung Batu No. 49B Simongan. Semarang Barat. Kode pos 50148
YOGYAKARTA : Tegal Lempunyan gan DN 3 no. 95 Yogyakarta. Kode pos 55211

BSP AREA JAWA III

SURABAYA : Jl. Raya Jemur Sari no. 15A, kel. Jemur Wonosari, kec. Wonocolo, Kota Surabaya, Prov. Jawa Timur, kode pos 60237
BALI: Jl Pulau Singkep No. 30, kel. Pedungan, Kec. Denpasar Selatan, Kota Denpasar, Prov. Bali, kode pos 80114

BSP AREA SUMATERA

MEDAN: Jl. Perjuangan, Komplek ELITE 2 No. B4, Kel. Tanjung Rejo, Kec. Medan Sanggul, Kota Medan, Kode Pos 20122
BANDA ACEH: Jl. Soekarno Hatta no. 09, Emperum Jaya Baru, Banda Aceh, NAD. Kode pos 23241
PEKANBARU: Jl. Rindang No 61 B Kel. Tengkerang Labuai, Kec. Bukit Raya, Kota Pekanbaru, Prov. Riau, kode pos 28281
PADANG: Jl.Perum Permata Balai Gadang III, Blok A NO. 09 RT.001 Rw. 003 Kel. Bungo Pasang, Kec. Koto Tangah, Kota Padang, Prov. Sumatera Barat kode pos 25171
BATAM: Perum Kembang Sari blok C no 83 Batam Center, Batam, Kep. Riau. Kode pos 29432
PALEMBANG : Jl. Pengadilan Tinggi Km 9, Blok. B1 No. 34 Kel. Karya Baru, Kec. Alang Alang Lebar, Kota Palembang, Prov. Sumatera Selatan, kode pos 30151
JAMBI: Jl. Lumba-lumba no. 3 Lorong Puskesmas, Kelurahan Lingkar Selatan, Palmerah, Jambi. Kode pos 36139
LAMPUNG: Jl. Gemilang no.2, Dusun IIB RT. 003 RW.003 Desa Fajar Baru kec. Jatiagung, kab. Lampung Selatan, Prov. Lampung. Kode pos 35365

BSP AREA INDONESIA TIMUR

MAKASSAR : Jl. A.P Pettrani Ruko New Zamrud Blok-F6 No. 6, Kel. Buakana, Kec. Rappocini, kota Makassar, Prov. Sulawesi Selatan, kode pos 90222
PALU : Jl. Tg. Dako Lr. Kosgoro No. 14C Kel. Lolu Selatan Kec. Palu Timur, Kota Palu, Prov. Sulawesi Tengah, kode pos 94235
KENDARI : Jl. Segar no. 32 C kel. Pondabea, Kec. Kadia, kota Kendari, Prov. Sulawesi Tenggara, kode pos 93117
MANADO : Jln Perum Malendang Lingk. VII, kel. Malendang, kec. Paal dua, kota Manado, Prov. Sulawesi Utara, kode pos 95129
GORONTALO : Dusun I. Kel Luwoo, Kec Talaga Jaya, Kab/Kota Gorontalo, Prov Gorontalo, kode pos 96184
JAYAPURA : Jl. Kelapa Dua No. 4, kel. Entrop, kec. Jayapura Selatan, kota Jayapura, Prov. Papua, kode pos 99224.
PAPUA BARAT : Jl. Jenderal Sudirman RT02/RW01, kel. Klaligi, kec. Sorong Manoi, Prov. Papua Barat, kode pos 98415

BSP AREA KALIMANTAN

BALIKPAPAN : Perum Wika Kutai hill. 9 RT 12 No/ 18, Kel. Gunung Samarinda Baru, Kec. Balikpapan Utara, Prov. Kalimantan Timur. kode pos 76125
BANJARMASIN : Jl. Gerilya Kelayan Timur RT 23 No 14, Banjarmasin, Perumahan Graha Mahatam, Kel. Tanjung Pagar, kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan, kode pos 70247
PONTIANAK : Jl. Parit Bugis Gg. Budi Utomo no. 05 RT 005, kel. Arang Limbung, kec. Sungai Raya, kab. Kubu Raya, Prov. Kalimantan Barat, kode pos 78391
PALANGKARAYA : Jl. Nenas No. 6 Blok G RT 02 / RW 01, kel. Pahandut, kec. Pahandut, kota Palangkaraya, Prov. Kalimantan Tengah kode pos 73111

Share This:

BSP Alih Daya Jayapura Siap Jadi Perusahaan Outsourcing Terbaik di Indonesia Timur

BSP ALIHDAYA | Jayapura–Perusahaan Outsourcing atau Alih Daya terbaik di Jayapura PT. Bravo Satria Perkasa (BSP Alih Daya) merupakan Perusahaan Outsourcing atau Alih Daya yang melayani berbagai macam kebutuhan tenaga Outsourcing atau Alih Daya di Kota Jayapura dan berbadan hukum legal alias resmi.

Pelatihan Satpam
Rekrutmen personel Satpam
Menyediakan jasa pengawal pribadi (bodyguard)
Menyediakan jasa sopir (driver) pribadi
Menyediakan jasa office boy
Menyediakan jasa front office
Menyediakan jasa back office
Menyediakan jasa office support
Menyediakan training management
Menyediakan jasa konsultan

Kami selalu menjagai performa terbaik para personel kami agar bisa memberikan pelayanan yang terbaik untuk Anda semua yang berada di Kota Jayapura dan sekitarnya.

Perusahaan Outsourcing atau Alih Daya Terbaik di Kota Jayapura

BSP Alih Daya adalah perusahaan Outsourcing atau Alih Daya di Kota Jayapura terbaik dan berpengalaman, dengan SDM yang terlatih siap menjadi mitra Anda dalam pengembangan usaha yang lebih efektif dan efisien. Untuk itu, BSP Alih Daya siap memberikan penawaran menarik bagi Anda yang ingin menggunakan jasa tenaga kerja outsourcing atau alih daya kami.

Melalui Customer Service resmi kami yang selalu siap berkomunikasi dengan Anda. Berikut adalah nomor telepon yang bisa Anda hubungi 0804-1-277-277.

Anda juga bisa berkunjung di kantor kami yang ada di Jayapura dengan alamat: Jl. Kelapa Dua No. 4, kel. Entrop, kec. Jayapura Selatan, kota Jayapura, Prov. Papua, kode pos 99224

BERIKUT ALAMAT BSP ALIH DAYA DI SELURUH INDONESIA

HEAD OFFICE
GRAHA BSP, JL. DEWI SARTIKA NO. 4A, CILILITAN, JAKARTA TIMUR. 13640

BSP AREA JAWA I

BSP AREA JAWA II

SEMARANG : Taman Gedung Batu No. 49B Simongan. Semarang Barat. Kode pos 50148
YOGYAKARTA : Tegal Lempunyan gan DN 3 no. 95 Yogyakarta. Kode pos 55211

BSP AREA JAWA III

BSP AREA SUMATERA

BSP AREA INDONESIA TIMUR

BSP AREA KALIMANTAN

Share This:

BSP Gelar Rakernas di Yogyakarta Bertema Bigger Plan, Greater Commitment

BSP ALIH DAYA | Dalam upaya mencapai visi misi dan tujuan perusahaan menjadi lebih maju, PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) menggelar rapat kerja nasional (Rakernas) di Hotel Tentrem Yogyakarta pada tanggal 4 sampai 7 Desember 2023. Rakernas kali ini mengambil tema Bigger plan, Greater commitment.

Dalam paparannya, Direktur Utama PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) Rangga Aditya Nugroho menyampaikan, bahwa sejak krisis akibat pandemi serta krisis hubungan internasional yang saat ini masih terus berlangsung, hampir seluruh lini usaha di dunia sedang merangkak berjuang agar bisa kembali pulih, tidak terkecuali dengan PT Bravo Satria Perkasa.

Rangga menjelaskan, PT Bravo Satria Perkasa diibaratkan sebuah kapal yang menaungi banyak orang dengan segala kepentingan, harus tetap bisa berlayar walau ditengah badai sekalipun. “Tahun lalu di tahun 2022 kita semua telah berbenah, telah sepakat dan berkomitmen satu sama lain untuk mendukung segala perubahan ke arah yang lebih baik dari perspektif kepentingan perusahaan yang kita cintai,” ungkapnya.

Rangga menambahkan, BSP telah melakukan efisiensi produksi, dimulai dari restrukturisasi organisasi, menekan biaya operasional, hingga keluar dari zona nyaman kita yakni eksklusifitas produk yang sebelumnya hanya menyediakan tenaga satuan pengamanan.

BSP Guard saat ini telah melebarkan sayapnya menjadi BSP Alihdaya, segala rencana dan upaya kita harus dilakukan demi mewujudkan kesuksesan yang ingin kita raih, mari teguhkan hati serta bulatkan tekad agar PT Bravo Satria Perkasa terus berjaya.

“Untuk itu harapan saya, mari gunakan forum rapat kerja nasional ini untuk membuat komitmen yang nantinya harus kita laksanakan bersama untuk membesarkan BSP Alihdaya,” tegasnya.

Rapat kerja nasional 2023 ini mengangkat sebuah tema, bigger plan, greater commitment. Sesuai dengan tema tersebut disamping rencana yang kita bangun untuk membesarkan BSP Alihdaya kita juga perlu komitmen yang lebih besar agar semua berjalan sesuai dengan apa yang telah kita rencanakan bersama.

“Saya meminta agar kebijakan yang muncul pada Rakernas ini dapat memberikan kontribusi besar terhadap agenda strategis PT. Bravo Satria Perkasa yakni pengembangan bisnis dan evaluasi operasional.

Di akhir paparannya, Rangga berdoa agar PT Bravo Satria Perkasa menjadi perusahaan yang lebih besar lagi. “Semoga Bravo Satria Perkasa selalu dilimpahi keberkahan, dan menjadi perusahaan yang jauh lebih besar,” tuturnya. [Adm]

Share This:

BSP Alih Daya Gorontalo Melayani Jasa Outsourcing Terbaik di Indonesia Timur

BSP ALIHDAYA | Gorontalo–Perusahaan Outsourcing atau Alih Daya terbaik di Gorontalo PT. Bravo Satria Perkasa (BSP Alih Daya) merupakan Perusahaan Outsourcing atau Alih Daya yang melayani berbagai macam kebutuhan tenaga Outsourcing atau Alih Daya di Kota Gorontalo dan berbadan hukum legal alias resmi.

SP Alih Daya adalah perusahaan yang memiliki ribuan personil yang siap untuk memenuhi kebutuhan Anda dalam ketenagakerjaan Outsourcing atau Alih Daya yang berkualitas dan profesional dalam menjalankan tugasnya di wilayah Gorontalo.

Pelatihan Satpam
Rekrutmen personel Satpam
Menyediakan jasa pengawal pribadi (bodyguard)
Menyediakan jasa sopir (driver) pribadi
Menyediakan jasa office boy
Menyediakan jasa front office
Menyediakan jasa back office
Menyediakan jasa office support
Menyediakan training management
Menyediakan jasa konsultan

Kami selalu menjagai performa terbaik para personel kami agar bisa memberikan pelayanan yang terbaik untuk Anda semua yang berada di Kota Gorontalo dan sekitarnya.

Perusahaan Outsourcing atau Alih Daya Terbaik di Kota Gorontalo

Selain di Kota Gorontalo, BSP Alih Daya yang berkantor pusat di Jakarta ini juga tersebar di beberapa kota seperti Yogyakarta, Banten, Surabaya, Semarang, Bandung, Denpasar Bali, Medan, Banda Aceh, Pekanbaru, Padang, Batam, Palembang, Jambi, Lampung, Makassar, Palu, Kendari, Manado, Gorontalo, Jayapura, Papua Barat, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak, Palangkaraya.

BSP Alih Daya adalah perusahaan Outsourcing atau Alih Daya di Kota Gorontalo terbaik dan berpengalaman, dengan SDM yang terlatih siap menjadi mitra Anda dalam pengembangan usaha yang lebih efektif dan efisien. Untuk itu, BSP Alih Daya siap memberikan penawaran menarik bagi Anda yang ingin menggunakan jasa tenaga kerja outsourcing atau alih daya kami.

Melalui Customer Service resmi kami yang selalu siap berkomunikasi dengan Anda. Berikut adalah nomor telepon yang bisa Anda hubungi 0804-1-277-277.

Anda juga bisa berkunjung di kantor kami yang ada di Gorontalo dengan alamat: Dusun I. Kel Luwoo, Kec Talaga Jaya, Kab/Kota Gorontalo, Prov Gorontalo, kode pos 96184

BERIKUT ALAMAT BSP ALIH DAYA DI SELURUH INDONESIA

HEAD OFFICE
GRAHA BSP, JL. DEWI SARTIKA NO. 4A, CILILITAN, JAKARTA TIMUR. 13640

BSP AREA JAWA I

BSP AREA JAWA II

SEMARANG : Taman Gedung Batu No. 49B Simongan. Semarang Barat. Kode pos 50148
YOGYAKARTA : Tegal Lempunyan gan DN 3 no. 95 Yogyakarta. Kode pos 55211

BSP AREA JAWA III

BSP AREA SUMATERA

BSP AREA INDONESIA TIMUR

BSP AREA KALIMANTAN

Share This:

Jenderal TNI Agus Subiyanto Sah Menjabat Panglima TNI

BSP ALIH DAYA | Jakarta- Jenderal TNI Agus Subiyanto resmi menjabat Panglima TNI menggantikan Laksamana TNI Yudo Margono selepas upacara serah terima jabatan (sertijab) di Plaza Mabes TNI, Jakarta, Rabu.
Agus Subiyanto langsung mengikuti upacara sertijab beberapa jam setelah dilantik sebagai Panglima TNI oleh Presiden RI Joko Widodo di Istana Negara, Jakarta, Rabu pagi.

“Program saya akan melanjutkan program-program yang sudah dilaksanakan Panglima TNI sebelumnya. Sesuai visi misi saya, TNI yang PRIMA, profesional, responsif, integratif, modern, dan adaptif,” kata Jenderal TNI Agus Subiyanto saat jumpa pers selepas upacara sertijab di Plaza Mabes TNI.

Sementara itu, Laksamana TNI Yudo Margono, pada kesempatan itu pun pamit dan mengucapkan terima kasih atas kepercayaan yang diberikan oleh Presiden RI kepada dirinya sejak dia dilantik sebagai Panglima pada 19 Desember 2022 sampai akhirnya purna tugas pada 22 November 2023.

“Saya mengucapkan terima kasih dan pada seluruh jajaran TNI di mana pun bertugas, saya mohon pamit, dan saya menitipkan TNI tetap profesional, modern, dan tangguh,” kata Laksamana Yudo dalam jumpa pers yang sama.

Dalam upacara sertijab itu, Kolonel Laut (P) Sandy Kurniawan bertindak sebagai komandan upacara. Kolonel Sandy sehari-hari bertugas sebagai Komandan Pangkalan TNI Angkatan Laut (Danlanal) Palembang. Kemudian, perwira upacara ialah Kolonel Kalavaleri Jeffri Pramono, yang saat ini bertugas sebagai Asisten Operasi Komando Garnisun Tetap I/Jakarta.

Di sekitar area upacara, jajaran alutsista TNI turut dipamerkan, diantaranya Meriam Howitzer TNI AL, kendaraan taktis Anoa Pusat Misi Pemeliharaan Perdamaian (PMPP), Roket Mistral TNI AD, kendaraan taktis APC Turangga TNI AU, dan Oerlikon Skyshield.

Jenderal TNI Agus Subiyanto menjabat sebagai Panglima TNI setelah diusulkan sebagai calon tunggal oleh Presiden RI Joko Widodo. Pencalonan Agus hanya berselang beberapa hari setelah dia resmi menjabat sebagai Kepala Staf TNI AD (Kasad) pada 27 Oktober 2023.

Dengan demikian, Agus pun tidak sampai sebulan menjabat sebagai Kasad. Sejauh ini, belum ada perwira tinggi TNI AD bintang tiga yang ditetapkan sebagai Kasad pengganti Agus Subiyanto.

Dalam satu hari pertamanya setelah resmi menjadi Panglima TNI, Agus Subiyanto dijadwalkan langsung bertolak ke Papua pada Rabu sore untuk mendampingi kegiatan Presiden RI. []

Share This: