- marketing@bspguard.com
- 0804-1-277-277
- GRAHA BSP, JL. DEWI SARTIKA NO. 4A, CILILITAN
BSP Alih Daya Menyediakan Tenaga Front Office Profesional
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Tenaga front office merupakan karyawan yang biasanya bekerja di depan kantor. Beberapa jenis pekerjaan yang berhubungan dengan hal ini antara lain yaitu customer service, staff receptionist, teller, call center, telephone operator, public relation dan lifestyle consultant.
Pekerjaan ini sangat berhubungan langsung dengan tamu yang datang di perusahaan. Sehingga orang-orang yang bekerja di posisi ini haruslah memiliki sikap ramah dan bisa melayani tamu yang datang dengan sangat baik.
Bisa dibilang, tenaga front office merupakan perwajahan perusahaan. Jika memberikan pelayanan tidak baik, maka perusahaan bakal dicap tidak bisa memberikan pelayanan yang bagus.
Tidak hanya itu saja, front office juga dituntut memiliki penampilan yang menarik. Misalnya saja hotel, tentu orang lebih tertarik datang ke hotel yang resepsionisnya cantik/tampan dan ramah daripada yang biasa-biasa saja plus tidak ramah.
Selain itu, mereka harus punya pengetahuan dan kemampuan bicara yang baik. Jangan sampai, ketika ada tamu datang tidak bisa menjawab pertanyaan dengan lancar.
Maka dari itu, perusahaan disarankan memilih tenaga front office yang bagus secara penampilan, namun juga memiliki sikap yang ramah serta pengetahuan yang baik.
Butuh Tenaga Front Office? BSP Alih Daya Saja
Anda sedang mencari karyawan untuk dan bekerja di bagian depan kantor tapi tidak kunjung dapat yang sesuai? Atau sudah memiliki tapi ternyata kerjanya kurang bagus dan ingin diganti? Tidak perlu bingung, karena masalah ini pasti ada solusinya.
BSP Alih Daya hadir memberikan solusi atas permasalahan tersebut. Kami memiliki layanan front office dengan menyediakan tenaga-tenaga front office yang berpengalaman dan profesional.
Tenaga kerja yang kami sediakan adalah orang-orang terlatih dan terampil dengan kemampuan bicara yang baik sehingga bisa melayani tamu dengan sangat baik. Baik resepsionis, customer service, operator telepon, maupun lainnya semua tersedia di BSP Alih Daya.
Mengapa Memilih BSP Alih Daya?
BSP Alih Daya merupakan pilihan terbaik bagi Anda yang sedang mencari tenaga outsourcing termasuk itu untuk posisi front office. Berikut ini beberapa alasan mengapa Anda harus memilih jasa front office dari BSP Alih Daya.
- Kami sudah sangat berpengalaman di bidang outsourcing dengan ribuan tenaga kerja profesional dan berkualitas
- BSP Alih Daya telah mengantongi sertifikat internasional antara lain yaitu ISO 9001-2015 (Quality Management), ISO 14001-2015 (The Enviroment Management System), OHSAS 18001-2015 (The Occupational Health & Safety)
- Memiliki banyak kantor cabang sehingga bisa memberikan pelayanan dengan lebih mudah. Anda tidak perlu lagi datang jauh di satu tempat.
Jadi jangan sampai salah pilih. Jasa front office terbaik, terpercaya, dan berpengalaman hanya bisa Anda dapatkan di BSP Alih Daya, bukan di tempat lain. Kami siap menjadi mitra terbaik Anda.
Hubungi kami jika ingin bertanya lebih jauh.
Alasan Mengapa Memilih Jasa Outsourcing BSP Alih Daya
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Front office merupakan karyawan yang bekerja di bagian depan perusahaan dan biasanya berhubungan langsung dengan pelanggan, klien, atau tamu yang datang ke perusahaan tersebut. Misal ketika Anda datang ke suatu hotel, di depan pintu Anda akan bertemu satpam lalu bertemu dengan resepsionis.
Nah satpam dan resepsionis inilah yang termasuk ke dalam tenaga front office. Selain kedua posisi tersebut, pekerjaan lainnya yang tergolong front office antara lain yaitu customer service, call center, telephone operator, public relation, hingga lifestyle consultant.
Front office juga bisa disebut sebagai cermin pelayanan perusahaan. Jika front office bisa memberikan pelayanan yang baik, maka tamu atau klien akan menganggap perusahaan tersebut sudah memberikan pelayanan secara maksimalnya.
Jika perusahaan Anda belum memiliki tenaga front office yang mumpuni dan belum bisa memberikan pelayanan ramah kepada tamu, serahkan kepada ahlinya yaitu BSP Alih Daya. Kami adalah perusahaan jasa outsourcing berpengalaman yang siap menyediakan pekerja-pekerja terbaik di bidangnya, tidak terkecuali itu front office.
Alasan Memilih BSP Alih Daya untuk Front Office
BSP Alih Daya adalah pilihan terbaik yang siap menjadi mitra front office untuk perusahaan Anda. Bukan tanpa, sebab kami memiliki banyak keunggulan antara lain yaitu :
Pekerja Terbaik dan Profesional
Semua pekerja yang tersedia di BSP Alih Daya adalah pekerja terbaik, profesional, dan berpengalaman di bidangnya. Termasuk tenaga front office yang merupakan orang-orang terbaik dengan sikap baik, ramah, dan berpengetahuan luas.
Insyaallah front office kami tidak akan pernah mengecewakan perusahaan Anda. Pelayanan yang baik siap diberikan oleh pekerja kami kepada setiap tamu yang datang.
Perusahaan Legal dan Berpengalaman
Kami adalah perusahaan resmi berbadan hukum di bawah naungan PT Bravo Satria Perkasa Alih Daya. Perusahaan ini tentu saja bukan abal-abal dan memiliki kantor di daerah Cililitan.
Tidak cuma itu saja, BSP Alih Daya juga tersebar di lebih dari 39 wilayah di tanah air. Kami sudah hadir lebih dari 20 tahun siap memberikan pelayanan terbaik dan profesional kepada seluruh klien.
Memiliki Sertifikasi Internasional
Sebagai bukti bagaimana kualitas dari BSP Alih Daya, perusahaan ini telah mengantongi tiga sertifikat internasional. Ketiga sertifikat itu yaitu :
- ISO 9001-2015 : Quality Management,
- ISO 14001-2015 : The Enviroment Management System,
- OHSAS 18001-2015 : The Occupational Health & Safety.
Selain itu masih banyak keunggulan lainnya dari BSP Alih Daya. Untuk informasi lebih lanjut, Anda bisa menghubungi kami melalui call center 0804-1-277-277 atau mendatangi langsung kantor BSP Alih Daya baik kantor pusat maupun kantor cabang.
Wawan Hendra Terpilih Lagi sebagai Ketua BPD ABUJAPI Sulsel
BSP ALIH DAYA | Wawan Hendra, Ketua BPD Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan Indonesia (Abujapi) Sulsel periode 2019-2024, kembali terpilih secara aklamasi dalam musda kedua BPD Abujapi yang digelar di Hotel Grand Makassar, Senin, 12 Februari 2024 lalu.
Menurut Pimpinan Sidang Akmal, secara umum dinamika dalam sidang cukup dinamis, namun karena hanya terdapat satu calon yang memenuhi syarat, sehingga peserta musda menyepakati secara aklamasi terpilihnya kembali Wawan Hendra sebagai ketua BDP Abujapi Sulsel periode 2024/2029.
“Alhamdulillah peserta menyepakati kembali memilih Wawan Hendra secara aklamasi kembali memimpin BPD Abujapi Sulsel hingga 5 tahun ke depan,” terang Akmal dilansir mediasulsel.com, Kamis (15/2/2024).
Lebih lanjut menurut Akmal yang juga merupakan Calon Legislatif DPRD Sulsel ini, usai ditetapkan sebagai ketua terpilih, kegiatan dilanjutkan dengan penyerahan Bendera Pataka Abujapi dari Ketua Umum BPP Abujapi Agoes Dermawan kepad Wawan Hendra.
Sementara itu Ketua Abujapi terpilih Wawan Hendra kepada mediasulsel.com menuturkan, bahwa dirinya sangat berterima kasih atas dukungan dan support BPP Abujapi dan semua jajaran BPD Abujapi Sulsel selama periode kepengurusan sebelumnya, dan senantiasa berharap adanya kerjasama untuk pereiode yang akan datang.
Lebih lanjut Wawan menegaskan, bahwa dalam waktu dekat ini akan segera melakukan penyusunan pengurus baru yang dilanjutkan dengan pengukuhan serta konsolidasi antar pimpinan BUJP untuk dirangkul secara bersama berkolaborasi dalam kepengurusan organisasi.
Selain itu menurut Wawan untuk jangka panjang akan dilakukan penyatuan visi khususnya dalam hal penetapan kesepakatan margin management fee, agar persaingan dan kompetisi BUJP di Sulawesi Selatan berjalan dengan sehat dan bermartabat.
“Kita akan menyatukan visi untuk kepentingan BUJP daerah dimana penetapan kesepakatan margin management fee, supaya persaingan dan kompetisi BUJP di Sulawesi Selatan berjalan sehat dan bermartabat,” pungkas Wawan.[]
BSP Alih Daya, Perusahaan Outsourcing Berpengalaman di Jakarta
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Memiliki karyawan profesional yang bisa bekerja dengan baik menjadi harapan semua perusahaan. Namun fakta dilapangan menunjukkan bahwa, kebanyakan kualitas mereka masih di bawah standar sehingga tidak memungkinkan untuk bekerja dengan baik.
Ditambah lagi jika Anda tidak memiliki sumber daya baik SDM maupun waktu untuk melakukan proses perekrutan, membuat proses pencarian karyawan semakin sulit. Maka dari itu layanan outsourcing sangat dibutuhkan.
Outsourcing merupakan pekerjaan yang tidak langsung berhubungan dengan perusahaan inti, tetapi dialihkan kepada perusahaan pihak ketiga. Termasuk dalam urusan penerimaan karyawan yang tidak dilakukan oleh perusahaan induk, tetapi proses rekrutmennya dilakukan oleh perusahaan lain yang ditunjuk sebagai mitra.
Perusahaan outsourcing tersebar dimana-mana tidak terkecuali di Jakarta dan sekitarnya.
Rekomendasi Perusahaan Outsourcing Terdepan di Jakarta
Perusahaan outsourcing di Jakarta memang sangat banyak, namun hanya ada satu yang terbaik, profesional, dan berpengalaman. Perusahaan ini dapat membantu menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas sesuai harpaan perusahaan Anda.
Penyedia outsourcing tersebut bernama BSP Alih Daya di bawah naungan PT Bravo Satria Perkasa Alih Daya yang merupakan pengembangan dari PT Bravo Satria Perkasa. BSP Alih Daya telah berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang outsourcing terutama jasa pengamanan.
Kami siap membantu Anda menjadi mitra kerjasama yang baik dalam hal penerimaan tenaga pengaman yang profesional di bidangnya.
Layanan BSP Alih Daya
PT Bravo Satria Perkasa Alih Daya memiliki beberapa layanan yaitu sebagai berikut :
BSP Guard
BSP Guard merupakan layanan dari BSP Alih Daya yang dikhususkan bagi perusahaan yang membutuhkan jasa outsourcing di bidang jasa pengamanan atau satpam. Kami siapkan personil satpam terbaik dan terlatih yang bisa berjaga di berbagai tempat seperti pabrik, kantor, kawasan khusus, maupun tempat-tempat yang lainnya.
Kami siap menjadi mitra pengamanan untuk bisnis Anda agar tetap aman seterusnya.
Front Office
Selain tenaga pengaman, BSP Alih Daya juga menyediakan layanan outsourcing untuk bagian Front office. Orang-orang yang bekerja di bagian ini dituntut memiliki sikap yang baik dan ramah terhadap setiap tamu yang datang. Kami siap dengan orang-orang yang memenuhi persyaratan tersebut.
Jika Anda membutuhkan orang untuk posisi-posisi staff receptionist, staff customer service, teller, call center, telephone operator, atau sejenisnya, kami siap menyediakan yang terbaik untuk Anda.
Training Management
BSP Alih Daya menawarkan layanan kerjasama pelatihan untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi kerja karyawan. Instruktur terbaik telah kami siapkan sehingga calon tenaga kerja tersebut siap bekerja dengan kemampuan terbaiknya.
Selain layanan tersebut masih banyak lagi layanan yang disediakan oleh perusahaan outsourcing terdepan di Jakarta BSP Alih Daya seperti Back Office, Office Support, dan masih banyak lagi yang lainnya. Langsung saja klik https://bspalihdaya.com/ untuk informasi selengkapnya.
Bingung Cari Alamat BSP di Penjuru Indonesia. Ini Caranya Searcing
BSP Alih Daya | Jakarta – Kami perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa outsourcing terutama untuk wilayah Jakarta dan sekitarnya. Bagi Anda pemilik perusahaan atau bisnis apapun yang membutuhkan karyawan atau tenaga kerja tapi tidak memiliki waktu mencari sendiri, BSP Alih Daya siap membantu menemukan yang terbaik.
Kami telah berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang outsourcing. Dengan menjadi mitra BSP Alih Daya, perusahaan Anda akan mendapatkan karyawan terbaik yang siap bekerja dengan skill yang mumpuni.
Tentu saja kami adalah perusahaan legal dan resmi yang berada di bawah naungan PT Bravo Satria Perkasa (BSP) Alihdaya sebagai pengembangan bisnis dari PT Bravo Satria Perkasa. PT BSP Alihdaya memiliki alamat dan kantor yang jelas yang berada di daerah Cililitan, Jakarta.
Dengan senang hati dan tangan terbuka, Anda dipersilahkan untuk datang ke kantor kami terutama saat jam-jam kerja. Customer service dan tim lainnya berada di tempat siap menyambut dan melayani Anda sesuai permintaan.
Tips Mencari Alamat BSP Alih Daya
Ingin berkunjung ke kantor BSP Alih Daya tapi tidak tau dimana alamatnya? Tidak perlu bingung, jika Anda ingin ke kantor kami langsung saja datang ke alamat GRAHA BSP, JL. DEWI SARTIKA NO. 4A, CILILITAN.
Namun bagi Anda yang masih juga kesulitan menemukan alamat tersebut, mari ikuti panduannya berikut ini :
Buka Alamat Website Kami
Langkah pertama silakan buka terlebih dahulu alamat website resmi BSP Alih Daya yaitu https://bspalihdaya.com pastikan Anda mengetiknya dengan benar supaya tidak masuk alamat web yang salah.
Website ini bisa dibuka dari berbagai perangkat baik itu smartphone, laptop, tab, maupun komputer dengan tampilan yang sangat jelas.
Detail Alamat Ada di Bagian Atas
Setelah Anda berhasil masuk ke website resmi kami, detail alamat ada di bagian atas sendiri dengan tulisan “GRAHA BSP, JL. DEWI SARTIKA NO. 4A, CILILITAN”. Selain itu detail alamat juga kami berikan pada bagian profil.
Di sana ada alamat lengkap kantor BSP Alih Daya baik itu kantor pusatnya maupun kantor cabangnya. Alamat di atas merupakan alamat untuk kantor pusat BSP. Selain itu perusahaan kami juga memiliki 28 Kantor Perwakilan Utama dan Kantor Perwakilan Pembantu, 273 Perusahaan cabang di seluruh Indonesia
Menemukan Lokasi BSP Alih Daya
Kalau Anda belum tahu dimana titik lokasi kantor GRAHA BSP, Anda bisa memanfaatkan aplikasi Google Maps ataupun aplikasi navigasi lain untuk menemukannya. Tinggal ikuti saja petunjuknya dan Anda bisa langsung sampai ke kantor kami.
Itulah dia cara menemukan alamat BSP Alih Daya. Jangan ragu menghubungi kami melalui Call Center : 0804-1-277-277 jika membutuhkan informasi lebih lanjut.
Cari Tenaga Outsourcing? BSP Alih Daya Solusi Mitra Anda
BSP ALIHDAYA | Jakarta–Mencari karyawan terbaik untuk sebuah perusahaan memang bukanlah hal yang msudah. Walaupun sudah ribuan pelamar datang ke perusahaan untuk melamar pekerjaan, sayangnya hanya sebagian kecil saja yang memenuhi persyaratan.
Alhasil perusahaan pun harus mencari lagi kandidat lain yang lebih sesuai. Dan pastinya hal ini membutuhkan lebih banyak biaya untuk proses rekrutmennya mulai dari tahap awal sampai tahap wawancara.
Jika perusahaan Anda mengalami hal tersebut, tidak perlu bingung dan khawatir. Anda tetap bisa mendapatkan karyawan berkualitas bahkan tanpa harus mencarinya sendiri. Khusus bagi perusahaan yang berdomisili di Jakarta dan sekitarnya, Anda bisa menggunakan jasa outsourcing di Jakarta yang terbaik dan terpercaya.
Alasan Menggunakan Jasa Tenaga Outsourcing
Setidaknya ada beberapa alasan mengapa perusahaan sangat membutuhkan layanan outsourcing daripada harus mencari karyawan sendiri :
Menghemat Biaya
Jika perusahaan membuka lowongan dan mencari karyawan atau tenaga kerja sendiri, maka banyak biaya operasional yang harus dikeluarkan. Termasuk biaya administrasi-administrasi lain untuk keperluan kontrak kerja dan lain sebagainya.
Sedangkan jika perusahaan memanfaatkan jasa dari pihak ketiga, maka perusahaan cukup membayar satu kali saja yaitu biaya jasa kepada penyedia jasa outsourcing tanpa mengeluarkan biaya-biaya lainnya.
Membantu Menemukan Karyawan/Tenaga Kerja yang Sesuai
Jasa outsourcing juga bisa membantu perusahaan menemukan karyawan atau tenaga kerja terbaik sesuai dengan kriteria yang diinginkan perusahaan. Terlebih lagi jika perusahaan Anda masih belum ada orang yang tim khusus bidang pencarian karyawan, melakukan kerjasama dengan jasa outsourcing menjadi hal yang sangat menguntungkan.
Penyedia outsourcing bisa membantu perusahaan induk menemukan karyawan terbaik bahkan bukan tidak mungkin juga mendapatkan pelatihan agar semakin siap untuk bekerja.
Bisa Fokus Pada Bisnis Utama Perusahaan
Dan keuntungan ketiga apabila perusahaan menggunakan jasa outsourcing adalah perusahaan tersebut bisa berfokus pada bisnis utama. Sebagai contoh, perusahaan yang bergerak di bidang otomotif bisa fokus pada penjualan otomotifnya, sedangkan untuk urusan karyawan atau sumber daya manusia bisa diserahkan kepada pihak ketiga.
Perusahaan tidak perlu repot-repot lagi mencari karyawan karena sudah ada yang mencarinya. Perusahaan tinggal terima beres saja
BSP Alih Daya, Mitra Anda untuk Tenaga Outsourcing
Anda kesulitan mencari karyawan baru yang sesuai dengan standar? Atau tidak memiliki sumber daya untuk mendapatkannya sendiri? Tenang saja, kami BSP Alih Daya di Jakarta siap menjadi mitra terbaik Anda.
BSP Alih Daya adalah perusahaan yang berpengalaman di bidang outsourcing lebih dari 20 tahun. Kami yang juga pengembangan bisnis dari BSP Guard mampu menghasilkan tenaga alihdaya profesional dengan skill kerja yang sangat mumpuni. Baik itu satpam, cleaning service, admin, ataupun bagian yang lainnya.
Jangan ragu untuk menghubungi BSP Alih Daya jika Anda butuh tenaga kerja baru yang profesional.[adm]
Berikut Etika Mengangkat Telpon yang Baik untuk Front Office Perusahaan
BSPAlihdaya | Jakarta–Menelpon atau ditelpon mungkin sesuatu yang biasa bagi kita, tapi untuk sebuah perusahaan, tata cara menelpon dan ditelpon ada aturannya sendiri atau standar operasional prosedur (SOP).
Mengapa mengangkat telepon harus diatur? Pada prinsipnya menelpon atau ditelpon baik pribadi maupun perusahaan sudah selayaknya mengedepankan etika dalam berkomunikasi. Karena hal itu sebagai bentuk menghormati penelpon dan menunjukkan bahwa kantor kita adalah kantor yang “bonafit” maka perlu ada tata cara menerima telepon di kantor :
Berikut tata cara menerima telepon yang baik:
- Pada saat telepon berbunyi, sebaiknya mengangkat gagang telepon sesegera mungkin, jangan biarkan penelepon menunggu lama. Jangan mengangkat telepon yang sedang berdering dengan kasar, karena hal itu menunjukkan ketidaksenangan dan ketidaksopanan terhadap orang yang ada di sekitar Anda.
- Menyebutkan nama kantor, perusahaan, atau divisi dan memberi salam kepada penelepon, dan sampaikan salam dengan suara jelas dan tidak terburu-buru. Misal: “PT. Bravo Satria Perkasa, selamat pagi, dengan Niken ada yang bisa dibantu?”
- Tanyakan dengan sopan siapa lawan bicara Anda tanpa terkesan menginterogasi, misal: mohon maaf, boleh tahu dengan siapa saya bicara? Ada yang bisa saya bantu?
- Dengarkan baik-baik permintaan penelepon, jangan memotong pembicaraan.
- Jika penelepon berkepentingan dengan orang lain, maka sambungkan segera kepada orang yang dituju, jelaskan siapa dan dari instansi mana si penelepon tersebut kepada orang yang dituju.
- Apabila orang yang dituju tidak ada di tempat, maka penerima telepon harus bisa menerima pesan yang ingin disampaikan penelepon, catat dengan lengkap dan jelas, tanyakan dan catat kapan dan di nomor berapa penelepon bisa dihubungi. Pastikan pesan tersebut sampai kepada orang yang dimaksud.
- Sebelum mengakhiri pembicaraan, tidak ada salahnya juga Anda bertanya apakah masih ada yang bisa dibantu. Anda bisa menyampaikan, “Mohon maaf, apakah ada hal lain yang bisa kami bantu?”. Anda bisa menggunakan kata maaf maupun tidak.
- Ucapkan terima kasih pada setiap akhir pembicaraan dan ucapkan kembali salam selamat pagi/siang /sore.
- Beri kesempatan kepada penelepon untuk menutup telepon terlebih dahulu. Tutup telepon dengan perlahan.
- Bersikaplah tersenyum dan duduklah dengan sopan pada waktu berbicara melalui telepon karena sikap yang kurang ramah dan posisi duduk yang kurang sopan dapat dirasakan oleh lawan bicara.
Hal-hal yang perlu diperhatikan saat berkomunikasi via telpon:
- Sikap mau membantu.
- Jaga intonasi suara, jangan terlalu lemah tetapi juga jangan terlalu keras seperti orang sedang marah.
- Pilih kata-kata yang sopan, ramah, dan mudah dimengerti.
- Jangan mengangkat telepon jika Anda masih berbicara dengan orang lain.
- Jangan makan/minum selama berbicara di telepon.
- Jangan menguap.
- Jangan memotong pembicaraan.
- Jangan berbicara dengan orang ketiga di sekitar Anda pada saat Anda sedang berbicara di telepon.
- Gunakan sapaan atau kalimat yang berbeda-beda sehingga tidak terkesan kaku.
- Hindari menelepon pada kondisi ribut di sekitar Anda.
Demikian tips menerima telepon di kantor, semoga bermanfaat.
Semangat Baru, Yuk Ikuti Tips Memilih Perusahaan Outsourcing yang Tepat
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Lebaran telah usai, saatnya tumbuhkan semangat baru di lingkungan perusahaan. Setelah lebaran, biasanya ada beberapa karyawan yang memutuskan resign untuk bekerja di tempat yang baru.
Tidak perlu bingung, masuk dan resignnya karyawan di perusahaan merupakan sesuatu yang wajar dan biasa terjadi. Satu hal yang paling penting adalah sebaiknya perusahaan Anda mendapatkan karyawan baru yang sama bagusnya atau lebih bagus lagi.
Jika Anda merasa kesulitan mencari karyawan baru, Anda masih bisa menjalin kerjasama dengan perusahaan outsourcing.
Tips Memilih Perusahaan Outsourcing
Jangan sampai salah pilih, berikut ini berbagai tips dalam memilih perusahaan outsourcing terbaik yang bisa memberikan keuntungan terhadap perusahaan.
Pilih yang Terpercaya
Tips memilih perusahaan outsourcing yang pertama adalah pilih perusahaan yang sudah sangat terpercaya. Biasanya perusahaan ini sudah dikenali banyak orang dan mendapatkan banyak review positif.
Selain itu perusahaan outsourcing terpercaya menandakan bahwa perusahaan tersebut bisa memberikan pelayanan terbaik kepada mitranya.
Pilih yang Berpengalaman
Selain yang terpercaya, Anda bisa memilih perusahaan alih daya yang sudah berpengalaman. Setidak-tidaknya perusahaan tersebut sudah beroperasi selama lima tahunan, semakin lama semakin bagus.
Semakin tinggi pengalaman, kemungkinan besar banyak layanan yang ditawarkan. Namun disisi lain, cari tahu juga bagaimana kualitas pelayanan yang diberikan.
Perhatikan Detail Perjanjiannya
Ketika perusahaan Anda hendak bermitra dengan perusahaan outsourcing, perhatikan dengan baik bagaimana detail perjanjian. Hal ini sangat penting, supaya tidak terjadi kesalapahaman di kemudian hari.
Ketahui bagaimana sistem gaji yang diberikan kepada karyawan, apakah 100% dibayar oleh perusahaan outsourcing atau ada pembagian dengan perusahaan Anda. Apapun itu perjanjiannya, pastikan menguntungkan kedua belah pihak, jangan hanya menguntungkan salah satu saja.
Ketahui Tenaga Kerjanya
Satu hal yang paling penting dalam memilih perusahan outsourcing adalah memilih tenaga kerja yang berkualitas. Sebagai contoh, perusahaan membutuhkan seorang driver, maka driver tersebut haruslah memiliki Surat Izin Mengemudi dan berpengalaman menyetir mobil dari satu daerah ke daerah lainnya
Karena itulah, alangkah lebih baik jika Anda memilih perusahaan outsourcing yang memiliki tenaga kerja terlampir dan terlatih. Perusahaan yang bagus umumnya sudah membekali tenaga kerjanya dengan serangkaian pelatihan dan dibuktikan dengan sertifikasi.
Itulah dia tips memilih perusahaan outsourcing terbaik. Jasa outsourcing terpercaya dan berpengalaman yaitu BSP Alih Daya siap menjadi mitra terbaik dan membantu menyukseskan bisnis perusahaan Anda. Jangan ragu menghubungi kami untuk informasi selengkapnya.
Apa yang Perlu Disiapkan Saat Mendapat Panggilan Kerja
BSP ALIH DAYA | Jakarta – Dalam proses mencari kerja, salah satu tahapan yang ditunggu-tunggu pastinya adlaah ketika mendapatkan panggilan kerja. Umumnya panggilan kerja ini bisa berupa wawancara kerja atau tes lainnya sesuai dengan SOP dan kebijakan perusahaan.
Tentu saja ketika Anda dipanggil oleh perusahaan untuk mengikuti wawancara kerja, semuanya harus dipersiapkan secara matang. Baik itu aspek teknis maupun non teknis.
Jika semuanya dipersiapkan dengan sangat matang, seluruh tahapan bisa Anda lalui dengan lancar. Alhasil, semakin besar peluang Anda untuk bisa diterima kerja di perusahaan tersebut.
Apa yang Perlu Disiapkan Saat Mendapat Panggilan Kerja?
Bagi Anda yang baru pertama kali mendapatkan panggilan wawancara kerja, sangat penting untuk mengetahui bagaimana tips mempersiapkannya. Apa sajakah itu? Mari simak penjelasannya berikut ini :
Mempelajari Informasi Perusahaan yang Dilamar
Saat Anda memutuskan untuk melamar kerja di perusahaan, wajib hukumnya untuk mengetahui informasi mengenai perusahaan tersebut. Pertama, Anda harus tahu dimana alamatnya untuk memastikan perusahaan tersebut tidak fiktif dan benar-benar nyata.
Yang kedua, setidak-tidaknya Anda harus tahu bergerak di bidang apa perusahaan yang Anda lamar. Karena pada saat wawancara kerja, perusahaan akan menanyakan kepada job seeker untuk membuktikan bahwa jobseeker benar-benar tertarik.
Informasi mengenai perusahaan bisa Anda dapatkan melalui website dan sosial media resmi perusahaan.
Menyiapkan Pakaian yang Cocok
Tiips mempersiapkan panggilan kerja selanjutnya yaitu dengan menyiapkan pakaian yang cocok. Tentu saja, Anda tidak bisa asal-asalan dalam menggunakan pakaian. Tunjukkan kesan profesionalisme melalui pakaian yang Anda kenakan.
Pakaian yang digunakan untuk wawancara kerja sebenarnya juga harus disesuaikan dengan kultur perusahaan. Sebagai contoh, kalau Anda melamar kerja di startup yang terkenal santai, Anda bisa menggunakan pakaian semi formal atau smart casual.
Hindari penggunaan pakaian atau aksesoris yang berlebihan. Pastikan juga bahwa Anda hanya membawa barang atau perlengkapan yang berhubungan dengan proses wawancara.
Berdasarkan data, 55% kesan pertama HRD ditentukan oleh cara ANda berpakaian dan cara Anda berjalan memasuki ruangan interview. Jika pada tahapan ini kesan HRD sudah baik, maka proses selanjutnya niscaya menjadi lebih lancar.
Berlatih Wawancara Kerja di Rumah
Wawancara kerja, kelihatannya mudah namun banyak sekali job seeker yang gagal pada tahapan ini. Terkadang kegagalan mereka disebabkan oleh masalah-masalah yang bersifat non teknis seperti rasa gugup sehingga tidak mampu menjawab pertanyaan HRD secara maksimal.
Karena hal itulah, supaya Anda lebih siap menghadapi wawancara kerja, berlatih terlebih dahulu di rumah. Anda bisa mengajak saudara atau rekan untuk berlatih, bisa juga berlatih sendiri di depan cermin.
Mempersiapkan Fisik Sebelum Wawancara
Pastikan fisik Anda benar-benar dalam kondisi prima saat melakukan wawancara kerja. Untuk itu, jaga kesehatan sebaik mungkin. Jangan sampai saat tiba waktunya justru Anda sakit dan batal untuk mengikuti wawancara.
Jangan pernah meremehkan persiapkan kondisi fisik pada saat wawancara kerja. Pastikan diri Anda mendapatkan tidur yang cukup serta telah sarapan terlebih dahulu sebelum berangkat ke tempat wawancara.
Dengan kondisi fisik yang prima, Anda menjadi lebih nyaman dalam melakukan proses wawancara kerja.
Jangan Sampai Terlambat
Tips mempersiapkan panggilan kerja selanjutnya yang tidak kalah pentingnya adalah memastikan supaya Anda tidak terlambat sampai ke tempat wawancara. Jika baru wawancara saja sudah terlambat, bagaimana mungkin HRD berkenan menerima Anda di perusahaan tersebut?
Maka dari itu supaya tidak terlambat atur sebaik mungkin jadwal keberangkatan. Jika dirasa jaraknya jauh dari rumah, Anda bisa berangkat lebih pagi.
Itulah dia berbagai tips mempersiapkan panggilan kerja sehingga Anda berpelunag diterima kerja di perusahaan tersebut. BSP Alih Daya menyediakan layanan outsourcing dengan kualitas terbaik dan terpercaya. Hubungi kami untuk informasi selengkapnya.
Lowongan Satpam di BSP Alih Daya
BSP ALIH DAYA | PT. Bravo Satria Perkasa (BSP) Alih Daya membuka lowongan pekerjaan sebagai satuan pengamanan (Satpam). Kebutuhan personil Satpam ini akan disesuaikan dengan permintaan dari user, untuk itu BSP Alih Daya membuka lebar bagi yang berminat untuk melamar pekerjaan sebagai Satpam.
Menurut Managemen BSP, lowongan pekerjaan Satpam di BSP Alih Daya disesuaikan dengan kebutuhan, dilihat dari kondisi atau permintaan dari user. “Jadi boleh melamar pekerjaan sebagai Satpam di BSP,” katanya.
Adapun syarat untuk menjadi Satpam BSP adalah minimal SMA atau sederajat atau diploma, sehat secara jasmani dan ruhani, tidak bertato, tidak bertindik untuk pria, tidak berkacamata, lajang, memiliki sikap dan perilaku yang baik.
Selain itu, usianya minimal 22 tahun dan maksimal 32 tahun. Adapun tinggi badan untuk pria 168 cm dan wanita 155cm. Berat badan proporsional, memiliki kemampuan dasar beladiri, memiliki kompetensi gada pratama atau dan kartu tanda anggota.
Bagi yang belum memiliki ijazah gada pratama, BSP Alih Daya juga menyediakan pelatihan Satpam Gada Pratama. Caranya menyertakan Photocopy KTP, ijazah SMA atau sederajat, SKCK di dalamnya ada sidik jari. Selamat mencoba!
