BSP ALIH DAYA | Jakarta – Tenaga kerja outsourcing bukanlah hal baru di Indonesia. Disebut juga pekerja alih daya yakni tenaga kerja atau karyawan yang berasal dari pihak ketiga bukan dari internal perusahaan. Dasar hukum karyawan outsourcing  yang terbaru diatur berdasarkan UU Cipta Kerja.

Tenaga outsourcing bekerja berdasarkan perjanjian yang disepakati perusahaan pemberi kerja dengan perusahaan alih daya. Singkatnya perusahaan jasa alih daya menyediakan pekerja terlatih untuk dikirim ke perusahaan lain sebagai klain berdasarkan kesepakatan dengan perusahaan alih daya.

Karena statusnya bukan pekerja internal melainkan dari pihak ketiga, tenaga kerja outsourcing rentan dirugikan. Karenanya penting untuk pekerja memahami regulasi yang ada. Terutama regulasi pemerintah terkait hak tenaga outsourcing.

Dasar Hukum dan Hak Karyawan Outsourcing

Berdasarkan regulasi terbaru, berikut dasar hukum karyawan outsourcing yang mengatur hak mereka:

Peraturan Menteri No 19 tahun 2012

Berdasarkan Peraturan Menteri No. 19 tahun 2012 merupakan jaminan kepastian hukum hak karyawan outsourcing. Dijelaskan bahwa pekerja alih daya memiliki hak  untuk mendapat perlakuan yang sama di tempat kerja.

Keputusan menteri 2004

Setiap karyawan memiliki hak atas uang lembur ketika karyawan tersebut melakukan kerja melebihi batas waktu kerja yang ditentukan. Terkait uang lembur ini diatur dalam Keputusan Menteri tahun 2004. Peraturan ini berlaku juga berlaku untuk karyawan outsourcing untuk mendapat upah lembur.

Jadi jika karyawan bekerja lebih dari 40 jam dalam satu minggu atau enam hari, maka kelebihan jam kerja harus dihitung sebagai kerja lembur.

UU Tenaga Kerja )utsourcing Pasal 99

Tenaga kerja outsourcing juga berhak mendapatkan jaminan sossial sesuai yang tertera dalam UU Tenaga Outsourcing. Tepatnya pada pasal 100 menyatakan fasilitas kesejahteraan yang harus diberikan employer untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarganya.

Adapun fasilitas yang diberikan tidak hanya mempertimbangkan kebutuhan karyawan namun juga kemampuan perusahaan.

PP No 35 tahun 2021

Dasar hukum berikutnya yang mengatur mengenai kesejahteraan karyawan tertuang dalam PP No. 35 tahun 2021. Dalam PP tersebut diatur beragam ketentuan mulai dari upah minimal, cuti dan istirahat.

Termasuk ketika terjadi pemutusan hubungan kerja atau PHK. Karyawan outsourcing berhak mendapatkan uang pesangon. Dari perusahaan. PP tersebut juga diperkuat dengan Pasal 15 ayat 1 UU Cipta Kerja yang juga membahas perhitungan baku uang pesangon berdasarkan peraturan terbaru.

Namun perlu diketahui dalam regulasi terbaru karyawan outsourcing yang di PHK tidak lagi mendapat uang penggantian perumahan.

UU No 16 tahun 2011

Regulasi yang menjadi dasar hukum karyawan outsourcing selanjutnya adalah UU no. 16 tahun 2011 yang mengatur hak atas bantuan hukum. Karyawan outsourcing juga memuliki hak mendapat bantuan hukum berupa jaminan hak konstitusional kepada setiap orang.

Dengan demikian karyawan outsourcing juga berhak mendapatkan pengakuan, jaminan keamanan serta kepastian hukum yang adil. Pemerintah bertanggung jawab memberikan bantuan hukum yang adil jika terjadi konflik dengan pihak tertentu.

Itulah tentang dasar hukum karyawan outsourcing yang perlu diketahui. Jadi menjadi karyawan outsourcing tidak masalah asalkan memiliki pemahaman akan hak-haknya. Soal penyedia tenaga kerja outsourcing berkualitas? Percayakan pada PT Bravo Satria Perkasa saja. Sebagai perusahaan alih daya yang menyiapkan karyawan outsourcing terbaik di Indonesia.

Telah berpengalaman selama 20 tahun di bidang outsourcing dan terbukti berhasil menciptakan tenaga kerja yang unggul dan profesional. Dapatkan lebih banyak informasi seputar karyawan outsourcing di bspalihdaya.com, situs resmi PT Bravo Satria Perkasa.

Atau Anda juga bisa menghubungi kami melalui email marketing@bspguard.com atau telepon 0804-1-277-277 pada hari dan jam kerja.

BSP ALIH DAYA | Jakarta – BSP Alih Daya merupakan jasa alih daya  yang menyediakan ribuan tenaga kerja profesional. Mulai dari satpam, driver, cleaning service, office boy, admin, teller, customer service, dan masih banyak lagi yang lainnya.

BSP Alih Daya siap menjadi mitra bisnis terbaik Anda dan membantu perusahaan semakin tumbuh dan berkembang melalui tenaga kerja terlatih dan berpengalaman yang kami miliki. BSP Alih Daya merupakan outsourcing terbaik di Indonesia yang berada di bawah naungan PT Bravo Satria Alih Daya, hadir lebih dari 20 tahun bekerjasama dengan lebih dari 200 perusahaan di Indonesia.

Kantor pusat kami berada di Jalan. Dewi Sartika no. 4C, Cililitan, Jakarta Timur. Namun itu bukan satu-satunya kantor kami, guna mempermudah memberikan pelayanan terbaik kepada Anda, kami memiliki 6 Head of Area, (Sumatera, Jawa I, Jawa II, Jawa III, Kalimantan dan Indonesia Timur) dan memiliki 28 Kantor Perwakilan Utama dan Kantor Perwakilan Pembantu.

Jadi bagi Anda yang berada di luar Jakarta tidak perlu langsung datang ke kantor pusat, bisa datang ke kantor kami yang berada di daerah.

BSP Alih Daya, Jasa Outsourcing Terbaik di Surabaya Jawa Timur

BSP Alih Daya, juga berada di Surabaya Jawa Timur. Surabaya merupakan BSP area Jawa III yang beralamatkan di Jalan Raya Jemur Sari No. 15A, Kelurahan Jemur Wonosari, Kecamatan Wonocolo, Kota Surabaya, Provinsi Jawa Timur.

Jika Anda memiliki perusahaan di daerah Surabaya dan sekitarnya dan membutuhkan tenaga outsourcing, bisa langsung mendatangi kantor tersebut. Di sana Anda akan disambut oleh satpam dan customer servie kami yang siap memberikan pelayanan terbaik.

Di sana Anda bebas bertanya maupun berkonsultasi seputar outsourcing atau bertanya apapun seputar layanan yang kami miliki. Customer service kami akan menjawab pertanyaan Anda dengan sangat ramah.

Alasan Memilih Jasa Outsourcing Surabaya BSP Alih Daya

BSP Alih Daya adalah pilihan terbaik bagi Anda yang membutuhkan tenaga outsourcing. Bukan tanpa alasan, sebab bekerjasama dengan kami mempunyai banyak keuntungan, diantaranya :

Terpercaya dan Berpengalaman.

BSP Alih Daya bukan jasa outsourcing kemarin sore yang baru saja berdiri. Kami telah hadir lebih dari 20 tahun mengurus outsourcing di Indonesia.

Kami telah dipercaya lebih dari 200 perusahaan yang tersebar dari Sabang sampai Merauke. Rata-rata mereka merasa puas sudah bekerjasama dengan BSP Alih Daya.

Jika sudah ada yang berpengalaman, untuk apa coba-coba yang masih baru? BSP Alih Daya pilihan paling tepat untuk perusahaan Anda.

Banyak Pilihan Tenaga Kerja

Bekerjasama dengan BSP Alih Daya membuat Anda tidak perlu lagi bingung mencari karyawan untuk perusahaan Anda. Tidak perlu lagi mmengeluarkan biaya besar untuk proses rekrutmen.

Cukup menggunakan tenaga outsourcing yang sudah disediakan oleh BSP Alih Daya. Semua karyawan outsourcing yang kami miliki adalah orang-orang terbaik dan terlatih yang sudah siap bekerja di mana pun sesuai kebutuhan perusahaan

Memiliki Sertifikat Internasional

Kualitas BSP Alih Daya semakin tidak diragukan lagi. Selain dipercaya oleh banyak perusahaan luar negeri, perusahaan kami juga telah memiliki sertifikat internasional.

Adapun beberpa sertifikat internasional yang BSP Alih Daya miliki antara lain yaitu :

1. ISO 9001-2015 : Quality Management,
2. ISO 14001-2015 : The Enviroment Management System,
3. OHSAS 18001-2015 : The Occupational Health & Safety.

Jadi jangan sampai salah pilih mitra lagi, jasa outsourcing terbaik di Surabaya hanya di BSP Alih Daya, bukan di tempat lainnya. Jika ingin mengetahui informasi lebih lengkap, jangan ragu untuk menghubungi kami.

BSP ALIH DAYA | Jakarta – Apapun pekerjaan yang Anda lakukan, lakukanlah dengan berpikiran positif. Dengan begitu, Anda akan mendapatkan energi yang positif saat bekerja.

Jika Anda sudah berpikiran yang baik, maka semangat kerja pun akan meningkat. Tidak peduli apapun itu pekerjaannya.

Berpikiran positif sangat bermanfaat bagi kesehatan mental dan fisik seseorang. Alhasil Anda bisa menyelesaikan semua pekerjaan secara lebih maksimal.

Tips Berpikiran Positif Atas Pekerjaan yang Ada

Untuk itu, hilangkanlah segala pikiran negatif agar mood Anda menjadi lebih baik dan produktivitas pun meningkat.

Ada beberapa tips yang bisa diterapkan untuk bisa selalu berpikiran positif saat bekerja :

Menghargai Keberhasilan Sekecil Apapun

Salah satu cara membangun pikiran positif di kantor adalah dengan menghargai keberhasilan sekecil apapun itu. Dan keberhasilan itu tidak selalu tentang mendapatkan gaji besar atau bisa naik jabatan.

Misalnya, Anda mampu menyelesaikan suatu pekerjaan yang sulit dengan tepat waktu. Itu juga termasuk keberhasilan dan Anda boleh merayakannya meskipun hanya kecil-kecilan.

Misal dengan bermain game di warung PlayStation setelah pulang kerja. Meskipun terlihat sangat sederhana, namun hal seperti ini dapat membuat Anda lebih termotivasi.

Berbicara dengan Bahasa Positif

Ketika berbicara dengan teman kantor ataupun dengan atasan, selalu gunakan kata-kata dan bahasa yang positif. Pasalnya, bahasa yang Anda ucapkan juga akan memengaruhi mood di kantor.

Jika Anda selalu berbicara dengan bahasa positif, maka mood juga akan positif.

Saat Anda kesal dan menggunakan kata-kata negatif, tentu saja akan berpengaruh pada mood dan suasana kerja di kantor. Itulah mengapa sebisa mungkin selalu jaga bahasa saat di kantor agar suasana selalu terasa positif.

Menjalin Hubungan Baik dengan Rekan Kerja

Salah satu cara membangun pikiran positif bisa dengan membangun hubungan baik dengan rekan kerja. Dengan bekerjasama yang baik dengan sesama karyawan, maka energi positif pun bisa ditimbulkan.

Berbeda jika Anda selalu bermusuhan dengan rekan kerja, maka hal tersebut bisa menimbulkan pikiran negatif yang sangat mempengaruhi hasil pekerjaan. Selain dengan rekan kerja, hubungan baik juga harus dilakukan dengan atasan.

Banyak Tersenyum

Tersenyum adalah cara termudah untuk bisa membangkitkan energi positif. Bahkan energi positif ini bisa ditularkan kepada orang lain.

Pancaran senyum wajah Anda dapat membuat lingkungan kerja terasa lebih menyenangkan. Jika Anda selalu cemberut, maka suasana hati pasti tidak akan habis.

Selalu Bersyukur

Banyak orang yang lupa dengan hal ini. Padahal, bersyukur merupakan salah satu kunci kebahagiaan yang sayangnya selama ini selalu dilupakan.

Banyak bersyukur terbukti dapat mengurangi stres dan meningkatkan kepercayaan diri. Selain itu, hidup Anda selalu dipenuhi dengan pikiran-pikiran positif.

Bersyukur tidak hanya ketika Anda mendapatkan gaji besar atau kenaikan posisi saja, tetapi hal-hal sederhana lainnya juga harus disyukuri.

Banyak Belajar Hal Baru

Jangan pernah puas dengan apa yang sudah Anda miliki saat ini. Upgrade terus kemampuan Anda dengan mempelajari hal-hal baru.

Selain dapat meningkatkan kemampuan, belajar hal baru juga bisa merubah pola pikir ke arah yang lebih positif. Karena ternyata masih banyak hal positif lain yang bisa dikerjakan.

Cari Tenaga Outsourcing? BSP Alih Daya Jawabannya

Jika Anda pemilik usaha sangat membutuhkan tenaga outsourcing, maka BSP Alih Daya adalah jawaban paling tepat. Kami menyediakan banyak sekali karyawan terbaik dan selalu berpikiran positif saat bekerja.

Sehingga mereka bisa bekerja secara maksimal di kantor Anda. Info selengkapnya Anda dapat menghubungi kami melalui halaman kontak yang tersedia.

BSP ALIH DAYA | Jakarta – Menjadi seorang satpam harus siap bekerja kapan saja, baik itu saat musim hujan maupun kemarau. Khusus pada musim kemarau, tentu ada tantangan tersendiri bagi Anda yang bekerja sebagai satpam.

Saat musim kemarau tiba, suhu lingkungan akan semakin tinggi. Alhasil rasa panas pun tidak bisa dihindari.

Tentu Anda bisa merasakannya saat ini. Bagaimana hampir di semua daerah merasakan rasa panas yang luar biasa. Bahkan rata-rata suhu mencapai lebih dari 35°C.

Tips Bertugas Jadi Satpam di Lapangan di Musim Kemarau

Bagi Anda yang saat ini menjadi satpam dan harus bekerja di lapangan, kami memiliki beberapa tips supaya tetap aman dan nyaman dalam bertugas. Apa sajakah itu?

Jangan Sampai Kekurangan Cairan

Di saat kondisi panas seperti saat ini, jangan sampai Anda kekurangan cairan. Sebab, dapat mengakibatkan dehidrasi.

Akan sangat berbahaya jika Anda harus bekerja pagi, siang, hingga malam dalam keadaan dehidrasi. Anda tidak akan bisa bekerja secara maksimal.

Apalagi sekarang kondisinya kemarau dan sangat panas. Anda akan mudah kelelahan hingga jatuh sakit.

Istirahat yang Cukup

Jangan pernah mengabaikan istirahat. Justru sangat penting untuk menjaga kondisi tubuh agar tidak terlalu kelelahan setelah seharian bekerja.

Setelah Anda pulang bekerja atau sedang berganti shift, manfaatkanlah waktu tersebut untuk beristirahat. Jangan keluar dan jangan sampai begadang sampai larut malam

Memperbanyak Konsumsi Buah-Buahan

Sangat penting mengkonsumsi buah-buah disaat kondisi sedang panas. Terlebih lagi jika Anda harus bekerja di lapangan, sangat membutuhkan asupan makanan bergizi tinggi yang salah satunya bisa didapatkan dari buah.

Disarankan memakan buah yang kandungan airnya tinggi seperti semangka, melon, dan jeruk. Buah-buah yang kaya air dapat membantu tubuh tetap terhidrasi dengan baik. Selain itu, vitamin yang terkandung dalam buah-buahan juga dapat membantu tingkatkan kekebalan tubuh.

Menggunakan Topi

Tips bertugas jadi satpam di lapangan saat musim kemarau berikutnya adalah memakai topi. Hal ini insyaallah tidak melanggar SOP.

Biasanya satpam juga memiliki topi tersendiri. Nah, Anda bisa menggunakan topi itu saat sedang bekerja.

Topi bermanfaat menghindari paparan sinar matahari langsung pada kulit.

Jangan Mengkonsumsi Alkohol

Atas alasan apapun, jangan sampai Anda mengkonsumsi Alkohol. Di luar musim kemarau saja tidak disarankan, apalagi saat musim kemarau.

Mengkonsumsi Alkohol saat kemarau dapat memperparah kondisi dehidrasi. Selain itu, pada dasarnya minum Alkohol itu tidak baik untuk kesehatan tubuh.

Jika Anda sampai mabuk karena terlalu banyak minum Alkohol, tentu saja hal tersebut akan mengganggu pekerjaan Anda sebagai seorang satpam.

Cari Satpam untuk Menjaga Kantor Anda? BSP Alih Daya Solusinya

Butuh tenaga pengamanan untuk menjaga kantor Anda? Kami rekomendasi BSP Alih Daya sebagai perusahaan outsourcing terbaik dan terpercaya di Indonesia.

BSP Alih Daya sebagai jasa outsourcing menyediakan banyak tenaga kerja berkualitas, termasuk itu satpam. Semua satpam yang kami miliki bisa bekerja dengan sangat baik di segala situasi dan kondisi.

Termasuk saat musim kemarau seperti saat ini. Walaupun cuaca panas dan menyengat, satpam kami tetap bersemangat dan bekerja secara maksimal mengamankan tempat.

Seluruh satpam yang berada di bawah kendali BSP Alih Daya adalah satpam legal. Mulai dari satpam gada pratama, gada madya, hingga gada utama.

Bila Anda membutuhkan satpam, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui halaman kontak yang tersedia.

BSP ALIH DAYA | Jakarta – Satpam harus memiliki sikap peduli dengan orang lain. Hal ini bukan tanpa alasan, sebab ketika bekerja satpam pasti berhubungan dengan banyak orang.

Satpam bukan sekedar menjaga dan memberikan rasa aman terhadap bangunan kantor, tetapi harus memberikan pelayanan yang bagus kepada setiap tamu yang datang. Satpam harus memiliki sikap peduli.

Tips Meningkatkan Kepeduliaan sebagai Satpam dalam Bertugas

Akan tetapi pada kenyataannya, tidak semua satpam itu punya sifat care, banyak juga yang hanya terlalu fokus mengamankan tanpa memperdulikan hal-hal di sekitarnya.

Pada artikel ini kami akan memberikan beberapa tips bagaimana meningkatkan kepedulian seorang satpam saat sedang bertugas :

Tidak Acuh dengan Hal-hal yang Ada di Sekitar

Memang benar tugas utama seorang satpam adalah mengamankan tempat. Namun meski begitu tidak seharusnya satpam memiliki sikap acuh dengan hal-hal lain yang ada di sekitarnya.

Contohnya, jika ada yang bertanya tentang alamat, beritahu saja. Toh tidak ada ruginya juga membantu orang lain meski tugas utama satpam bukan untuk hal tersebut.

Memberikan Perhatian kepada User

Seorang satpam harus mendengar sekaligua memberi perhatian kepada user sebagai salah satu cara memberikan pelayanan terbaik. Misalnya, ada seorang nasabah bank yang kebingungan mencari tempat teller untuk mengirim uang, maka satpam seharusnya satpam membantu orang tersebut mencari dimana tempat teller berada.

Atau setidak-tidaknya, satpam bisa menunjuk dengan tangannya tempat yang dimaksud nasabah tersebut.

Memiliki Kedekatan dengan Karyawan Lain

Tips meningkatkan kepedulian satpam lainnya yaitu dengan menjalin kedekatan dengan karyawan lain. Memang apa hubungannya dengan sikap kepedulian?

Dengan menjalin kedekatan bersama karyawan setidaknya dapat melatih sikap peduli seorang satpam. Jika dengan sesama teman kantor saja tidak peduli, bagaimana bisa peduli dengan orang di luar kantor?

Sebagai, jika di kantor ada karyawan baru yang belum tahu dimana ruangan-ruangan tempat ia bekerja, maka tidoa ada salahnya satpam membantu untuk mengarahkan. Satpam harus bisa bersikap ramah kepada siapa saja, baik kepada teman kerja maupun kepada orang di luar kantor, terlebih lagi dengan klien perusahaan.

Memperbaiki Sikap

Bekerja sebagai apapun termasuk itu satpam tentu saja harus memiliki sikap yang baik. Sikap peduli termasuk salah satu diantaranya.

Tidak hanya itu saja,berfikir yang positif, sehat dan logis juga termasuk dalam sikap yang harus dimiliki satpam. Maka dari itu satpam harus memperbaiki sikapnya

Cari Satpam Terbaik? BSP Alih Daya Solusinya

Bagi Anda yang membutuhkan jasa pengamanan, ada BSP Alih Daya yang siap membantu Anda. BSP Alih Daya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang outsourcing.

Kami menyediakan tenaga ahli daya untuk berbagai posisi tidak terkecuali itu satpam. Jadi, jika kantor Anda membutuhkan satpam, tinggal menggunakan satpam yang sudah kami sediakan.

Tentu saja kami menyediakan satpam legal yang memiliki ijazah dan KTA resmi dari Kepolisian Republik Indonesia. Mulai dari tingkat Gada Pratama, Gada Madya, hingga Gada Utama.

Tidak cukup sampai disitu saja, semua satpam kami memiliki sikap yang sangat baik. Siap memberikan pelayanan terbaik dan prima kepada siapapun yang datang.

Selain itu, satpam BSP Alih Daya dapat menjamin keamanan kantor maupun tempat-tempat yang lainnya. Satpam kami siap ditempatkan dimana saja sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.

Untuk informasi selengkapnya, Anda dapat menghubungi kami melalui email MARKETING@BSPGUARD.COM atau mendatangi langsung kantor BSP yang berada di Cililitan, Jakarta Timur.

BSP ALIH DAYA | Jakarta – Tempat konser merupakan area yang harus dibeirkan pengamanan yang ketat. Pasalnya, di tempat konser ada banyak orang berkumpul sehingga sangat beresiko mengalami kerusakan akibat dirusak oleh penonton yang tidak bertanggung jawab.

Belum lagi jika ada masalah keributan. Maka dari itu, acara konser perlu dijaga dengan sangat ketat, bahkan beberapa acara konser sampai memerlukan penjagaan kepolisian.

Tips Menjaga Keamanan dan Kenyamanan Area Konser

Ada beberapa hal yang dapat dilakukan oleh pihak penyelenggara untuk memastikan konser berjalan dengan aman dan lancar yakni sebagai berikut :

Buat Pemisah Antara Penyanyi dan Penonton

Tanpa bermaksud mengabaikan keinginan seseorang bertemu dengan idolanya, memang seharusnya dalam acara konser harus ada pembatas antara penyanyi dengan penontonnya. Karena jika tidak, penonton dapat dengan mudah memegang tangan bahkan memeluk penyanyi idolanya.

Awalnya memang hanya satu atau dua orang saja, lama kelamaan penonton lain juga ikut-ikutan. Dikhawatirkan terjadi tindakan anarkis akibat saling dorong antar penonton yang mencoba bertemu penyanyi tersebut..

Maka dari itu, perlu adanya pembatas untuk mencegah hal-hal yang tidak diinginkan seperti itu.

Kontrol Pada Pintu Masuk

Bagian pintu masuk harus dikontrol secara ketat karena menjadi akses masuknya penonton yang akan menonton konser. Beri batasan supaya tidak terlalu banyak orang yang bisa menonton konser.

Beli memungkinkan, buat pintu masuk lebih dari satu guna mencegah terjadinya penumpukan. Berikan penjaga di pintu masuk, tidak termasuk penjaga yang berjaga di luar pagar.

Selain itu, pada pintu masuk ini harus ada pemeriksaan yang sangat ketat. Jangan sampai ada penonton yang dengan mudahnya masuk ke dalam area konser tapi membawa barang-barang terlarang seperti narkoba, miras, benda tajam, dan lain sebagainya.

Menyediakan Pintu Keluar Darurat

Meskipun area konser sudah berusaha untuk diamankan, namun belum sempurna jika tidak ada pintu keluar darurat. Pintu ini berguna sebagai akses jika pada saat konser berlangsung, terjadi sesuatu yang tidak diinginkan.

Contohnya saja kebakaran atau panggung yang tiba-tiba saja roboh. Namun pintu darurat tersebut posisinya harus strategis supaya penonton lebih mudah untuk keluar dan tidak bingung mencari-cari.

Beri Tanda atau Rute

Jika penyelenggara mengadakan acara konser di dalam gedung, misalnya mall mana harus ada rute masuk dan keluar dengan menempel tanda pada dinding. Tujuannya supaya penonton tidak kebingungan ketika mencari tempat konsernya.

Selain memberi tanda, pihak event organizer juga harus menyiapkan tim yang membantu mengarahkan penonton yang mulai masuk ke dalam ruangan. Hal ini bertujuan supaya penonton tidak berkumpul di satu tempat.

Sementara itu, apabila konser diadakan di luar ruangan, maka harus ada denah atau peta sebagai petunjuk bagi orang-orang yang akan menonton konser. Dengan peta ini, penonton bisa mengetahui letak panggung, toilet, tempat makan, hingga pintu darurat.

Memaksimalkan Satuan Pengamanan

Untuk memperketat keamanan tempat konser, penyelenggara bisa memanfaatkan satpam atau satuan pengamanan. Jika satpam internal dirasa masih kurang untuk menjaga area konser, maka Anda bisa menggunakan jasa satpam dari pihak ketiga.

Seperti pada BSP Alih Daya yang menyediakan jasa outsourcing tenaga pengamanan yang siap menjaga area konser dengan sangat baik. Ada banyak pilihan satpam, mulai dari tingkat gada pratama hingga gada utama.

BSP dipercaya menjadi pengamanan acara konser di Bali, Sentul, Jakarta, dan berbagai daerah lainnya. Informasi selengkapnya, Anda bisa menghubungi kami melalui kontak yang tersedia.

BSP ALIH DAYA | Jakarta – Cleaning service merupakan profesi yang berhubungan dengan kebersihan dan kerapian. Setiap kantor atau perusahaan biasanya ada cleaning service di dalamnya.

Cleaning service bertugas membersihkan sekaligus merapikan kotoran sekaligus benda-benda yang ada di setiap ruangan kantor. Maka dari itu, cleaning service memiliki peranan yang penting dan sangat dibutuhkan perusahaan.

Maka dari itu, perusahaan harus mempunyai jumlah tenaga cleaning service yang memadai di kantor. Karena jika tidak, perusahaan harus siap menghadapi kenyataan kantor yang mungkin kotor dan berantakan.

BSP Alih Daya Siap Menjadi Mitra untuk Pengadaan Cleaning Service

Jika perusahaan Anda saat ini masih belum memiliki banyak tenaga cleaning service, kami dari BSP Alih Daya siap menjadi mitra dalam hal pengadaan cleaning service. Kami siap menyediakan cleaning service terbaik yang dapat diperkerjakan di perusahaan Anda.

BSP Alih Daya merupakan perusahaan outsourcing atau alih daya di bawah naungan PT Bravo Satria Perkasa Alih Daya. BSP Alih Daya menyediakan banyak tenaga kerja berkualitas yang bisa bekerja di perusahaan Anda, termasuk itu cleaning service.

Dengan menjadi mitra BSP Alih Daya, Anda tidak perlu bingung lagi mencari karyawan untuk posisi cleaning service, karena semuanya sudah kami yang menyiapkan.

Mengapa Memilih BSP Alih Daya?

Tentu kami adalah pilihan yang paling tepat dalam layanan outsourcing. Bukan tanpa alasan, sebab BSP Alih Daya memiliki banyak keunggulan seperti :

Layanan Outsourcing Berpengalaman dan Terpercaya

Jika ditanya dimana layanan outsourcing terbaik di Indonesia? Jawabannya tentu saja di BSP Alih Daya. Karena dari sisi pengalaman dan kepercayaan, kami sudah memiliiki semua itu.

BSP Alih Daya adalah perusahaan outsourcing yang sudah hadir lebih dari 20 tahun. Kami memiliki pengalaman yang sangat panjang bergerak dan bertumbuh membantu banyak perusahaan yang membutuhkan banyak  tenaga kerja profesional.

Sampai saat ini, sudah lebih dari 250 perusahaan menjalin kerjasama resmi dengan BSP Alih Daya. Jumlah tersebut jauh lebih meningkat daripada tahun-tahun sebelumnya. Layanan kami selalu bertumbuh dari tahun ke tahun demi memenuhi kepuasan klien.

Banyak Tenaga Kerja Terampil

BSP Alih Daya memiliki banyak sekali tenaga kerja terampil yang bisa Anda pilih, termasuk itu untuk posisi cleaning service. Total, kami memiliki lebih dari 14000 pekerja baik laki-laki maupun perempuan.

Kami dapat menjamin kualitas tenaga outsourcing yang kami miliki. Anda tidak akan merasa kecewa dengan pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja BSP Alih Daya.

Memberikan Pelayanan Terbaik

BSP Alih Daya memberikan pelayanan terbaik kepada semua klien tanpa terkecuali, kami siap menjadi mitra terbaik bagi setiap perusahaan, baik itu perusahaan baru maupun perusahaan yang telah lama berdiri.

Untuk memudahkan memberikan pelayanan, BSP Alih Daya memiliki satu kantor pusat dan area operasional di kota-kota besar di Indonesia. Terdiri atas 6 Head of Area (Sumatera, Jawa I, Jawa II, Jawa III, Kalimantan dan Indonesia Timur) serta 28 Kantor Perwakilan Utama dan Kantor Perwakilan Pembantu.

Jadi jika perusahaan bukan berada di daerah Jakarta dan sekitarnya tidak perlu khawatir. Anda bisa mendatangi kantor operasional kami yang terdekat dengan lokasi Anda untuk berkonsultasi.

Kami siap memberikan pelayanan dengan sebaik mungkin, baik secara online maupun offline.

Saatnya upgrade dan temukan cleaning service terbaik untuk kantor Anda hanya di BSP Alih Daya. Untuk informasi selengkapnya, jangan ragu menghubungi kami.

Bagi Anda yang sedang berlibur di Depok dan sedang ingin jalan-jalan, jasa driver tentu dapat dimanfaatkan. Ada driver yang siap membantu mengantarkan Anda ke berbagai tempat sesuai dengan request.

Selain itu, jika Anda atau kantor tempat Anda bekerja membutuhkan supir pribadi, layanan driver juga bisa dimanfaatkannya. Nantinya, tinggal pilih saja driver yang sesuai dengan kebutuhan.

Akan tetapi memilih jasa supir atau driver juga tidak bisa asal-asalan. Jangan sampai Anda mendapatkan supir yang suka ngebut, ugal-ugalan, dan melanggar rambu lalu lintas. Terlebih lagi Depok merupakan salah satu daerah di Indonesia dengan jalanan yang sangat padat, akan sangat berbahaya bagi keselamatan para penumpangnya.

Namun jika Anda menggunakan jasa driver dari BSP Alih Daya, semua masalah tersebut tidak mungkin didapatkan.

Jasa Driver Terbaik di Depok Terbaik Hanya di BSP Alih Daya

BSP Alih Daya menyediakan layanan supir terbaik dengan status tenaga outsourcing. Jadi, kami merupakan perusahaan yang bergerak di bidang outsourcing dan memiliki banyak tenaga kerja.

Tenaga kerja yang dimiliki perusahaan outsourcing BSP Alih Daya ada beraneka ragam, salah satunya adalah driver atau supir. Kami siap menjadi mitra terbaik dalam penyediaan driver untuk Anda, keluarga, maupun perusahaan.

Semua supir-supir BSP Alih Daya siap bekerja harian, bulanan, hingga tahunan sesuai kesepakatan.

Mengapa Memilih Jasa Driver Depok dari BSP Alih Daya?

Tentu saja BSP Alih Daya adalah pilihan terbaik bagi siapapun yang membutuhkan supir. Sebab, kami memiliki banyak keunggulan dibandingkan penyedia lainnya yaitu :

Supir yang Memiliki Surat Izin Mengemudi

Seluruh supir yang berada di bawah naungan BSP Alih Daya sudah memiliki Surat Izin Mengemudi atau dalam hal ini adalah SIM A. Kami dapat memastikan Anda tidak akan mendapatkan driver yang tidak mempunyai SIM.

Sebagaimana yang diketahui, SIM merupakan syarat wajib bagi pengendara ketika berkendara di jalan raya. Jadi tidak akan ada cerita mobil Anda ditilang karena supir yang tidak mempunyai SIM.

Memiliki Kemampuan Berkendara yang Sangat Baik

SIM yang dimiliki oleh driver BSP Alih Daya bukan sekedar dokumen belaka, melainkan benar-benar bisa menjadi bukti bahwa driver kami memiliki kemampuan berkendara yang sangat baik. Driver tidak sekedar bisa menyetir, karena hampir semua orang pun dapat melakukannya.

Driver kami sudah sangat lihai dan berpengalaman dalam berkendara. Mereka sudah tahu banyak jalan tikus yang membuat Anda bisa sampai lebih cepat di tempat tujuan jika memang diperlukan.

Memberikan Rasa Aman dan Nyaman

Selain jago menyetir, driver BSP Alih Daya juga dapat memberikan rasa aman dan nyaman kepada semua penumpang. Tidak ada driver kami yang sampai kebut-kebutan di jalan apalagi sampai melanggar rambu lalu lintas.

Mereka menyetir dengan tenang sehingga siapapun yang berada di dalam mobil juga merasa tenang. Apabila ada supir kami yang kebut-kebutan di jalan, jangan ragu melaporkan kepada kami.

Terpercaya dan Berpengalaman

BSP Alih Daya adalah jasa driver terbaik di Depok yang sudah sangat berpengalaman. Kami sudah sering bekerjasama dengan banyak pihak dan mereka sangat puas dengan pelayanan yang diberikan.

BSP Alih Daya adalah perusahaan legal  berada di bawah naungan PT Bravo Satria Alih Daya yang sudah sangat terpercaya. Lebih dari 14000 mitra pernah bekerjasama dan masih bekerjasama dengan kami.

Itulah dia informasi jasa driver terbaik di Depok. Selengkapnya langsung saja hubungi kami melalui kontak yang tersedia.

BSP ALIH DAYA | Jakarta – Karyawan outsourcing adalah karyawan kontrak yang dipasok dari sebuah perusahaan penyedia layanan outsourcing atau alih daya. Karyawan outsourcing bukanlah karyawan tetap di perusahaan tempatnya bekerja, melainkan karyawan yang berasal dari perusahaan outsourcing lalu ditempatkan di perusahaan yang membutuhkan karyawan.

Dengan adanya Tenaga outsourcing, perusahaan tidak perlu lagi melakukan rekruitmen atau menyediakan karyawan sendiri. Karena perusahaan bisa mendapatkannya dari perusahaan outsourcing dengan melakukan kerjasama.

Selain itu, perusahaan tidak perlu repot menyediakan fasilitas, gaji, tunjangan, hingga asuransi kesehatan/BPJS Kesehatan. Sebab, yang bertanggung jawab adalah perusahaan outsourcing.

Lalu apakah menguntungkan menjadi karyawan outsourcing itu? Atau justru malah merugikan? Mari kita ulas selengkapnya pada artikel berikut ini.

Plus Minus Menjadi Karyawan Outsourcing

Menjadi karyawan outsourcing atau alih daya itu ada untungnya dan ada ruginya juga. Sebelum memutuskan terjun kesana, ketahui terlebih dahulu apa saja yang menjadi keuntungan dan kerugian karyawan outsourcing berikut ini :

Keuntungan Menjadi Tenaga Outsourcing

• Lebih Mudah Mendapatkan Pekerjaan

Calon pekerja yang baru lulus sekolah atau kuliah jauh lebih mudah mendapatkan pekerjaan. Anda tidak perlu lagi mengirim lamaran kesana kemari untuk bisa memperoleh pekerjaan, sebab ada perusahaan outsourcing yang menyalurkan tenaga Anda ke perusahaan mitranya.

Sementara itu untuk bisa menjadi bagian perusahaan alih daya, biasanya jauh lebih mudah selama Anda memang memiliki skill. Karena pada dasarnya perusahaan tersebut memang membutuhkan banyak tenaga untuk ditawarkan ke perusahaan lain.

• Mendapatkan Pelatihan untuk Meningkatkan Skill

Keuntungan menjadi karyawan outsourcing lainnya adalah bisa mendapatkan pelatihan. Sebagai contoh, perusahaan alih daya yang bergerak di bidang keamanan biasanya akan menyediakan pelatihan satpam untuk para anggotanya.

Sebagai contoh, jika di perusahaan outsourcing tersebut ada satpam yang berijazah Gada Pratama maka satpam tersebut bisa mengikuti pelatihan satpam tingkat selanjutnya yaitu Gada Madya. Tentu saja dengan adanya pelatihan ini dapat meningkatkan skill dan kemampuan yang dimiliki pekerja tersebut.

• Menambah Banyak Pengalaman dan Relasi

Pekerja outsourcing tidak hanya bekerja di satu tempat saja, karena pastinya perusahaan penyedia alih daya akan menyalurkan pekerjanya dari satu tempat ke tempat lain sesuai kebutuhan. Inilah yang membuat pekerja outsourcing bisa memiliki banyak relasi.

Lain halnya dengan  pekerja non outsourcing yang bekerja di satu perusahaan. Teman-teman mereka hanya orang-orang yang berada di kantor tersebut.

Kerugian Menjadi Tenaga Outsourcing

• Jenjang Karir yang Stagnan

Jika Anda ingin menjadi karyawan yang bisa denga mudah naik jabatan, maka karyawan outsourcing bukanlah pilihan yang tepat. Sebab jenjang karirnya cenderung stagnan.

Misalnya, posisi saat ini adalah adalah customer service maka selama Anda menjadi karyawan di perusahaan outsourcing tersebut akan selalu menjadi customer service. Kecuali jika Anda ditetapkan menjadi karyawan tetap di perusahaan yang menjadi mitra, maka ada kemungkinan naik jabatan.

• Pendapatan yang Tidak Terlalu Banyak

Gaji yang diberikan perusahaan outsourcing biasanya tidak sebanyak daripada perusahaan non outsourcing. Sebenarnya dalam hal ini, perusahaan itulah yang diuntungkan karena tidak perlu repot-repot membayar gaji karyawan.

Selain itu, perusahaan terkadang membutuhkan karyawan outsourcing hanya sementara saja untuk menjadi pengganti karyawan tetap yang berhalangan hadir. Bahkan tenaga outsourcing terkadang diperlukan hanya untuk menyelesaikan satu project saja sehingga pendapatannya sangat terbatas.

Itulah dia plus minus menjadi karyawan outsourcing. Bagi Anda yang membutuhkan layanan outsourcing terbaik di Indonesia, jawabannya adalah BSP Alih Daya.

BSP ALIH DAYA | Jakarta – Setiap perusahaan tentu saja sangat ingin mendapatkan karyawan terbaik yang dapat bekerja secara profesional. Meski sudah membuka lowongan kerja, nyatanya belum ada karyawan yang memenuhi persyaratan.

Inilah pentingnya jasa atau perusahaan outsourcing. Sebab bisa membantu perusahaan lain yang kesulitan mendapatkan karyawan terbaik.

Perusahaan bisa menjalin kerjasama dengan penyedia jasa outsourcing terpercaya. Nantinya tenaga kerja yang dimiliki perusahaan outsourcing akan dipekerjakan di perusahaan Anda dengan status tenaga alih daya.

Jika Anda membutuhkan jasa outsourcing terbaik untuk perusahaan, pilihan terbaik hanya di BSP Alih Daya.

BSP Alih Daya, Jasa Outsourcing Terbaik di Indonesia

Hanya di BSP Alih Daya yang bisa menjadi mitra terbaik Anda di bidang outsourcing. Bukan tanpa alasan, karena layanan outsourcing kami memiliki banyak sekali keunggulan diantaranya :

Berpengalaman dan Terpercaya

Di bidang alih daya, BSP Alih Daya sudah sangat berpengalaman. Kami hadir di Indonesia lebih dari 20 tahun, yang dahulunya hanya jasa keamananan dan sekarang semakin berkembang pesat.

Dengan pengalaman yang sangat tinggi ini, tentu saja bukan hal sulit bagi kami untuk memberikan layanan terbaik yang seharusnya diberikan.

Tidak hanya itu saja, BSP Alih Daya sudah sangat terpercaya. Kami telah bekerjasama dengan lebih dari 200 perusahaan dalam bidang penyediaan tenaga outsourcing untuk berbagai posisi seperti satpam, office boy, cleaning service, customer service, dan masih banyak lagi yang lainnya.

Tenaga Kerja Berkualitas

BSP Alih Daya tentunya tidak asal-asalan dalam menyediakan tenaga kerja untuk perusahaan Anda. Kami hanya menyediakan tenaga kerja terbaik, terampil, dan sudah terbukti kemampuannya.

Tidak hanya itu saja, semua pekerja outsourcing yang kami sediakan sudah sangat berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sehingga mereka bisa langsung bekerja di manapun dan kapanpun dibutuhkan.

Memberikan Pelayanan Terbaik

Selalu dan selalu BSP Alih Daya memberikan layanan terbaik kepada setiap klien. Baik itu secara online maupun offline.

Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin konsultasi terlebih dahulu tentang outsourcing, dengan senang hati kami melayani Anda. Bahkan kami memiliki banyak kantor untuk memudahkan Anda mendapatkan pelayanan terbaik secara offline.

BSP Alih Daya memiliki 6 Head of Area, (Sumatera, Jawa I, Jawa II, Jawa III, Kalimantan dan Indonesia Timur) serta 28 Kantor Perwakilan Utama dan Kantor Perwakilan Pembantu. Jadi, Anda tinggal datang saja ke kantor kami yang lokasinya paling dekat dengan perusahaan Anda.

Perusahaan Legal

Tidak perlu khawatir bekerjasama dengan BSP Alih Daya karena kami adalah perusahaan resmi yang legal dan terdaftar di pemerintah. BSP Alih Daya berada di bawah naungan PT Bravo Satria Perkasa Alih Daya yang dahulunya bernama PT Bravo Satria Perkasa.

Kami juga memiliki alamat kantor yang jelas yaitu di GRAHA BSP, JL. Dewi Sartika No. 4A, Cililitan ditambah puluhan kantor cabang yang tersebar di hampir seluruh wilayah Indonesia. Anda bisa membuktikannya langsung dengan mendatangi kantor kami.

Layanan Lengkap

Alasan lain mengapa BSP Alih Daya merupakan jasa outsourcing terbaik adalah karena layanannya yang sangat lengkap. Kami memiliki layanan BSP Guard, Buana Satria Perkasa, Front Office, Back Office, Training Management, Consultant, dan Office Support.

Layanan tersebut dapat Anda pilih sesuai kebutuhan. Misalnya, perusahaan Anda sedang membutuhkan satpam maka layanan yang bisa dipilih yaitu BSP Guard atau layanan keamanan.

Jadi jangan sampai salah pilih, jasa outsourcing terbaik di Indonesia hanya di BSP Alih Daya. Hubungi kami untuk konsultasi dan mendapatkan informasi selengkapnya.